2010年廣西貴港市高級(jí)中學(xué)公開招聘骨干教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化貴港高中的教師隊(duì)伍，解決高中專任教師、尤其是骨干教師短缺的問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（桂人發(fā)[2006]22號(hào)）和《貴港市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(貴人發(fā)[2006]9號(hào))文件精神，擬于2010年5月份面向全市招聘部分學(xué)科骨干教師，擬計(jì)劃招聘9人。為了確保這次公開招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘骨干教師的基本條件
1.政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有從事教育教學(xué)工作良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)，五官端正，身體健康。
2.年齡女不超過45歲，男不超過50歲，大學(xué)本科及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.具有中學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格。
4.有高三教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.有一定教研能力，有論文或課題在市級(jí)以上刊物、雜志上發(fā)表或獲獎(jiǎng)。
6.在同等條件下，模范教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者，市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇明星、“園丁工程”培養(yǎng)對(duì)象及獲優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)的優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位和人數(shù)
學(xué)科 數(shù)學(xué) 政治 地理 物理 生物 合計(jì)（人）
招聘人數(shù)（人） 1 2 2 2 2 9
三、招聘的范圍和對(duì)象
面向全市在編在崗高中教師。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2010年5月17日——5月27日（雙休日除外），每天報(bào)名時(shí)間為上午8：30—11：30;下午15：00－17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：貴港市高級(jí)中學(xué)教務(wù)處。
（三）提交材料
（1）國家承認(rèn)的大學(xué)本科（含本科）以上學(xué)歷證書、職稱證書、身份證、普通話等級(jí)證書以及能反映本人教學(xué)業(yè)績的相關(guān)證書；
（2）提供本人的學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷，提供工作單位證明和工作期間相關(guān)的工資表（復(fù)印件加蓋單位公章）；
（3）本人身份證。
以上材料要求提供證件的原件及復(fù)印件一份，近期一寸免冠彩色照片1張。
五、面試
（一）面試的方式
面試以說課的形式進(jìn)行，時(shí)間為25分鐘。
（二）面試人員的確定
經(jīng)審核，報(bào)名人員符合招聘條件的，由招聘單位和主管部門公布面試人員名單,并由招聘單位通知面試人員。
（三）面試的組織實(shí)施。
成立面試考評(píng)組。由招聘單位和上級(jí)主管部門組織。
面試分值滿分為100分。
面試于5月29日在貴港高中內(nèi)進(jìn)行。
六、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和貴港高中具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。
七、錄用
招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)面試、考察結(jié)果集體討論確定擬錄人選，經(jīng)主管部門審核，報(bào)組織人事部門備案后，進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，確定正式錄用名單，辦理錄用、調(diào)入手續(xù)。
八、報(bào)名咨詢電話
貴港高中教務(wù)處：4588101、 18907851668?。ㄗT老師）
貴港市教育局
二○一○年五月十六日
為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化貴港高中的教師隊(duì)伍，解決高中專任教師、尤其是骨干教師短缺的問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（桂人發(fā)[2006]22號(hào)）和《貴港市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(貴人發(fā)[2006]9號(hào))文件精神，擬于2010年5月份面向全市招聘部分學(xué)科骨干教師，擬計(jì)劃招聘9人。為了確保這次公開招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘骨干教師的基本條件
1.政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有從事教育教學(xué)工作良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)，五官端正，身體健康。
2.年齡女不超過45歲，男不超過50歲，大學(xué)本科及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.具有中學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格。
4.有高三教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.有一定教研能力，有論文或課題在市級(jí)以上刊物、雜志上發(fā)表或獲獎(jiǎng)。
6.在同等條件下，模范教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者，市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇明星、“園丁工程”培養(yǎng)對(duì)象及獲優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)的優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位和人數(shù)
學(xué)科 數(shù)學(xué) 政治 地理 物理 生物 合計(jì)（人）
招聘人數(shù)（人） 1 2 2 2 2 9
三、招聘的范圍和對(duì)象
面向全市在編在崗高中教師。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2010年5月17日——5月27日（雙休日除外），每天報(bào)名時(shí)間為上午8：30—11：30;下午15：00－17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：貴港市高級(jí)中學(xué)教務(wù)處。
（三）提交材料
（1）國家承認(rèn)的大學(xué)本科（含本科）以上學(xué)歷證書、職稱證書、身份證、普通話等級(jí)證書以及能反映本人教學(xué)業(yè)績的相關(guān)證書；
（2）提供本人的學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷，提供工作單位證明和工作期間相關(guān)的工資表（復(fù)印件加蓋單位公章）；
（3）本人身份證。
以上材料要求提供證件的原件及復(fù)印件一份，近期一寸免冠彩色照片1張。
五、面試
（一）面試的方式
面試以說課的形式進(jìn)行，時(shí)間為25分鐘。
（二）面試人員的確定
經(jīng)審核，報(bào)名人員符合招聘條件的，由招聘單位和主管部門公布面試人員名單,并由招聘單位通知面試人員。
（三）面試的組織實(shí)施。
成立面試考評(píng)組。由招聘單位和上級(jí)主管部門組織。
面試分值滿分為100分。
面試于5月29日在貴港高中內(nèi)進(jìn)行。
六、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和貴港高中具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。
七、錄用
招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)面試、考察結(jié)果集體討論確定擬錄人選，經(jīng)主管部門審核，報(bào)組織人事部門備案后，進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，確定正式錄用名單，辦理錄用、調(diào)入手續(xù)。
八、報(bào)名咨詢電話
貴港高中教務(wù)處：4588101、 18907851668?。ㄗT老師）
貴港市教育局
二○一○年五月十六日