2010年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理:市場調(diào)研概論(2)

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二、市場調(diào)研的程序
    (一)確定調(diào)研性質(zhì)
    根據(jù)市場調(diào)研問題,市場調(diào)研可分為探索性、描述性和因果關(guān)系調(diào)研。
    1.探索性調(diào)研:是在對(duì)研究對(duì)象缺乏了解的情況下,或在正式調(diào)研之前進(jìn)行的小規(guī)模調(diào)查活動(dòng),通常用來確定調(diào)研的問題。
    2.描述性調(diào)研:在對(duì)研究對(duì)象有一定了解的情況下為進(jìn)行更為深入的研究而進(jìn)行的調(diào)研活動(dòng)。一般是有計(jì)劃、有目的、有方向、有較詳細(xì)提綱。
    3.因果關(guān)系調(diào)研:主要是探索某種假設(shè)與條件因素之間的因果關(guān)系,解決為什么的問題。
    例:有計(jì)劃、有目的、有方向、有較詳細(xì)提綱的調(diào)研屬于( )。
    (二)設(shè)計(jì)調(diào)研方案
    包括:1。確定調(diào)研目標(biāo),目標(biāo)決定了調(diào)查的范圍、內(nèi)容和方法,因此是首要的一步。
    1.確定調(diào)查對(duì)象和調(diào)查單位。
    2.制訂調(diào)查提綱和調(diào)查表。
    3.確定調(diào)查時(shí)間(調(diào)查資料所屬的時(shí)間)和調(diào)查工作期限(工作的開始和結(jié)束時(shí)間,包括從方案設(shè)計(jì)到提交調(diào)查報(bào)告的整個(gè)時(shí)間)。
    4.確定調(diào)查地點(diǎn):當(dāng)調(diào)查地點(diǎn)與單位不一致時(shí),有必要規(guī)定地點(diǎn),如人口普查。
    5.確定調(diào)查方式和方法。收集資料的方式有普查、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查等。具體方法有文案法、訪問法、觀察法和實(shí)驗(yàn)法等。
    6.確定調(diào)查資料整理和分析方法
    7.調(diào)研經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
    8.確定提交報(bào)告的方式。主要包括報(bào)告書的形式和份數(shù)、報(bào)告書的基本內(nèi)容、報(bào)告書圖表量的大小等。
    9.制訂調(diào)查的組織計(jì)劃。即為確保調(diào)查實(shí)施的具體工作計(jì)劃。
    (三)實(shí)施調(diào)研和數(shù)據(jù)采集:關(guān)鍵是實(shí)施過程中要有嚴(yán)格的組織管理和質(zhì)量控制,重點(diǎn)應(yīng)做好三項(xiàng)工作:一是挑選和培訓(xùn)調(diào)研員,二是進(jìn)行調(diào)研工作的質(zhì)量監(jiān)控,三是查收和評(píng)價(jià)調(diào)研員的工作。
    (四)數(shù)據(jù)的處理與分析:分析的目的是解釋數(shù)據(jù)并提出結(jié)論。主要工作包括:查收和校對(duì)資料、編碼、錄入建立原始數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)查錯(cuò)和凈化,處理缺失數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)處理制表制圖和統(tǒng)計(jì)分析等。
    (五)撰寫調(diào)研報(bào)告
    1.報(bào)告的形式有:書面報(bào)告和口頭報(bào)告。
    數(shù)據(jù)型:只提供調(diào)研所得數(shù)據(jù),并用圖表提供統(tǒng)計(jì)結(jié)果
    書面報(bào)告 分析型:對(duì)數(shù)據(jù)反映出的情況做進(jìn)一步分析
    咨詢型:對(duì)調(diào)研結(jié)果分析并提出對(duì)策和行動(dòng)方案。
    口頭報(bào)告:需準(zhǔn)備執(zhí)行性摘要、書面報(bào)告的復(fù)印件及演示文稿。
    2.書面報(bào)告的內(nèi)容:標(biāo)題頁、目錄、概述、正文、結(jié)論與建議、附件6部份。
    注意了解各部份應(yīng)寫的主要內(nèi)容。
    例:調(diào)研的目的、對(duì)象和方法應(yīng)在書面報(bào)告中的( )部份中。
    A.目錄 B標(biāo)題頁 C正文 D概述