初級(jí)人力資源基礎(chǔ)輔導(dǎo):勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的概念及程序

勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的概念：
    勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決，在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴，人民法院依法受理后，依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理的活動(dòng)。
    勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序：
    自收到裁決書(shū)15天內(nèi)，可以向人民法院起訴。兩審終局制和強(qiáng)制執(zhí)行。
    例題（多選）我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由 ( )組成
    A、勞動(dòng)行政部門(mén)代表
    B、同級(jí)工會(huì)代表
    C、用人單位代表
    D、政府指定的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)的代表
    答案：ABC