2011年山東省文登市教育局招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
根據(jù)我市教育教學(xué)工作實(shí)際需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，服從組織安排；
2、具備本專業(yè)教育教學(xué)所必須的文化水平、專業(yè)知識(shí)及組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，并取得相應(yīng)的教師資格（非師范類研究生除外）；
3、2011年應(yīng)屆和派遣期內(nèi)尚未就業(yè)的往屆本科以上學(xué)歷全日制普通高等院校師范類畢業(yè)生（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、美術(shù)、音樂、微機(jī)專業(yè)及研究生以上學(xué)歷不限師范類）；
4、文登籍生源或威海地區(qū)戶籍；
5、作風(fēng)正派，品貌端正，未受過校紀(jì)、黨紀(jì)、刑事處分；
6、身體健康。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃共57名。其中語文8名，數(shù)學(xué)9名，英語7名，物理4名，化學(xué)4名，生物5名，地理2名，政治3名，音樂5名，體育4名，美術(shù)4名，微機(jī)2名。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年2月10日（正月初八）—11日（正月初九）
2、報(bào)名地點(diǎn)：文登市教育局政工科
3、報(bào)名提交資料：（1）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考需提交本人身份證、學(xué)生證、家庭戶口本、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明等材料原件及復(fù)印件；（2）派遣期內(nèi)尚未就業(yè)的往屆畢業(yè)生報(bào)考需提供報(bào)到證、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；（3）報(bào)名時(shí)，需填寫《報(bào)名登記表》，交一寸近期同底版免冠照片3張。
經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，于2月15日（正月十三）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試和試講
筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證上注明。
1、筆試：內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)，采用百分制計(jì)分辦法。
2、試講：內(nèi)容為本專業(yè)課程（音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)需加試專業(yè)技能，成績(jī)各占50%），試講方式采取封閉場(chǎng)地、現(xiàn)場(chǎng)出題、備課的方法進(jìn)行。同一職位考生抽簽確定試講順序，采用百分制計(jì)分辦法。
3、面試
面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的師表形象、表達(dá)能力等。面試采用百分制計(jì)分方法。
4、程序：筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)、筆試情況確定低限制分?jǐn)?shù)線。在限制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入試講和面試人員。限制分?jǐn)?shù)線以上達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的招聘計(jì)劃根據(jù)學(xué)校需求經(jīng)公示無異議后調(diào)整到其它學(xué)科。
（三）總成績(jī)計(jì)算
1、考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×10%+試講成績(jī)×80%+面試成績(jī)×10%；
2、考生被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的，在總成績(jī)中加1分；
3、按招聘計(jì)劃，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員（如出現(xiàn)2人以上考試總成績(jī)相同，則按試講、面試分?jǐn)?shù)順序確定進(jìn)入體檢人員）。
4、考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢范圍人員名單予以公布。
（四）考察體檢及公示
進(jìn)入考察、體檢范圍人員確定后，由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》進(jìn)行。對(duì)考察體檢不合格造成的空缺，從同一職位考生中按考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格擬聘用的人員進(jìn)行為期7天的公示。
四、聘用及待遇
對(duì)公示無異議的人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)備案后，辦理聘用、派遣等相關(guān)手續(xù)，簽定聘用合同，受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘期內(nèi)享受教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師同等工資福利待遇。
五、本招聘簡(jiǎn)章由文登市人力資源和社會(huì)保障局、文登市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0631-8452790 0631-8452057
文登市人力資源和社會(huì)保障局 文登市教育局
二○一一年一月二十七日
根據(jù)我市教育教學(xué)工作實(shí)際需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，服從組織安排；
2、具備本專業(yè)教育教學(xué)所必須的文化水平、專業(yè)知識(shí)及組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，并取得相應(yīng)的教師資格（非師范類研究生除外）；
3、2011年應(yīng)屆和派遣期內(nèi)尚未就業(yè)的往屆本科以上學(xué)歷全日制普通高等院校師范類畢業(yè)生（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、美術(shù)、音樂、微機(jī)專業(yè)及研究生以上學(xué)歷不限師范類）；
4、文登籍生源或威海地區(qū)戶籍；
5、作風(fēng)正派，品貌端正，未受過校紀(jì)、黨紀(jì)、刑事處分；
6、身體健康。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃共57名。其中語文8名，數(shù)學(xué)9名，英語7名，物理4名，化學(xué)4名，生物5名，地理2名，政治3名，音樂5名，體育4名，美術(shù)4名，微機(jī)2名。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年2月10日（正月初八）—11日（正月初九）
2、報(bào)名地點(diǎn)：文登市教育局政工科
3、報(bào)名提交資料：（1）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考需提交本人身份證、學(xué)生證、家庭戶口本、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明等材料原件及復(fù)印件；（2）派遣期內(nèi)尚未就業(yè)的往屆畢業(yè)生報(bào)考需提供報(bào)到證、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；（3）報(bào)名時(shí)，需填寫《報(bào)名登記表》，交一寸近期同底版免冠照片3張。
經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，于2月15日（正月十三）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試和試講
筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證上注明。
1、筆試：內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)，采用百分制計(jì)分辦法。
2、試講：內(nèi)容為本專業(yè)課程（音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)需加試專業(yè)技能，成績(jī)各占50%），試講方式采取封閉場(chǎng)地、現(xiàn)場(chǎng)出題、備課的方法進(jìn)行。同一職位考生抽簽確定試講順序，采用百分制計(jì)分辦法。
3、面試
面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的師表形象、表達(dá)能力等。面試采用百分制計(jì)分方法。
4、程序：筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)、筆試情況確定低限制分?jǐn)?shù)線。在限制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入試講和面試人員。限制分?jǐn)?shù)線以上達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的招聘計(jì)劃根據(jù)學(xué)校需求經(jīng)公示無異議后調(diào)整到其它學(xué)科。
（三）總成績(jī)計(jì)算
1、考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×10%+試講成績(jī)×80%+面試成績(jī)×10%；
2、考生被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的，在總成績(jī)中加1分；
3、按招聘計(jì)劃，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員（如出現(xiàn)2人以上考試總成績(jī)相同，則按試講、面試分?jǐn)?shù)順序確定進(jìn)入體檢人員）。
4、考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢范圍人員名單予以公布。
（四）考察體檢及公示
進(jìn)入考察、體檢范圍人員確定后，由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》進(jìn)行。對(duì)考察體檢不合格造成的空缺，從同一職位考生中按考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格擬聘用的人員進(jìn)行為期7天的公示。
四、聘用及待遇
對(duì)公示無異議的人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)備案后，辦理聘用、派遣等相關(guān)手續(xù)，簽定聘用合同，受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘期內(nèi)享受教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師同等工資福利待遇。
五、本招聘簡(jiǎn)章由文登市人力資源和社會(huì)保障局、文登市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0631-8452790 0631-8452057
文登市人力資源和社會(huì)保障局 文登市教育局
二○一一年一月二十七日