2011年臺(tái)州市黃巖區(qū)在師范類畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師啟事
為推進(jìn)我區(qū)教育系統(tǒng)人事制度改革，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家及省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定在黃巖籍生源的師范類畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師，為保證招聘工作公開(kāi)、公正、公平、規(guī)范、有序進(jìn)行?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1、年齡在30周歲以下（1981年7月1日及以后出生），原為黃巖籍生源的全日制普通高校師范類畢業(yè)生，現(xiàn)為未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式簽約錄用的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生；
2、年齡28周歲（1983年7月1日及以后出生）以下，未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式簽約錄用的全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)師范類畢業(yè)生；面向黃巖區(qū)范圍招聘的職位需黃巖籍生源，面向臺(tái)州市范圍招聘的職位需臺(tái)州籍生源。
3、2010屆、2011屆黃巖籍生源，未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式簽約錄用的全日制普通高校師范類畢業(yè)生。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法；
2、具有與履行招聘職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)；
3、具備與招聘職位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、普通話水平測(cè)試等級(jí)和教師資格要求（見(jiàn)附件1）。
三、招聘職位與人數(shù)（見(jiàn)附件1）
四、招聘程序
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）時(shí)間：2011年2月15日—16日（上午8：30—11：30，下午2：00—4：30），逾期作自動(dòng)放棄論處。
（2）地點(diǎn)：黃巖區(qū)自考辦（直下街教善巷1號(hào)）
（3）隨帶資料：本人身份證、戶口簿或公安部門(mén)提供的戶籍證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠正面1寸照片2張。2010屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
（4）每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，所學(xué)專業(yè)無(wú)需求崗位的可任選一個(gè)職位報(bào)考。
（5）報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《2011年黃巖區(qū)教育局在師范類畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。
2、開(kāi)考比例
如報(bào)名人數(shù)不足2名，則該職位不開(kāi)考，應(yīng)聘者可改報(bào)其他有需求的相關(guān)職位；如符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例未達(dá)到2：1，相應(yīng)核減招聘職位數(shù)。
3、考核
（1）形式：筆試、面試。
（2）筆試由省教育考試院和臺(tái)州市教育局統(tǒng)一組織，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)（教育理論及應(yīng)用）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（學(xué)科知識(shí)與教學(xué)）兩門(mén)，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。教育基礎(chǔ)知識(shí)根據(jù)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師崗位的不同要求，分別命制試題。筆試時(shí)間初定為4月16日。
（3）面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。2011屆畢業(yè)生面試前需提供畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，無(wú)法提交的取消面試資格。
（4）考核總分為100分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占15%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)占35%，面試成績(jī)占50%，考核總成績(jī)保留兩位小數(shù)。被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的在考核總成績(jī)中加2分。
5、體檢、考察
（1）體檢：由我局集體組織報(bào)考人員到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))執(zhí)行。在體檢工作實(shí)施前，若國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。
（2）考察：按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、錄用、擇崗
（1）錄用：根據(jù)應(yīng)聘者的考核總成績(jī)，在體檢、考察合格的前提下，從高分到低分擇優(yōu)錄用。若考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用?？偝煽?jī)60分以下或面試成績(jī)60分以下的應(yīng)聘者均不予錄用。
（2）擇崗：被錄用人員根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分按公布的招聘崗位自主選擇崗位，若考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇崗位。
7、聘用
自主擇崗后，新錄用教師憑局介紹信到選擇學(xué)校辦理聘用手續(xù)。
四、其它規(guī)定
1、2011屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生根據(jù)浙教學(xué)[2010]147號(hào)文件精神，結(jié)合面試情況安排崗位。
2、2011屆師范類畢業(yè)生本年度未被錄用的，我局將其人事檔案轉(zhuǎn)至區(qū)人才交流中心保存，仍可參加2012年師范類新教師招聘。2010屆師范類畢業(yè)生本年度仍未被錄用的在以后的招聘中按普通類大中專畢業(yè)生辦理。
3、新聘用的教師見(jiàn)習(xí)期為1年，見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格的，予以解聘。
4、為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本通告未盡事宜，由黃巖區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。
target=_blank>2011年黃巖區(qū)在師范類畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師職位、人數(shù)與相關(guān)要求
二0一一年黃巖區(qū)在師范類畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
為推進(jìn)我區(qū)教育系統(tǒng)人事制度改革，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家及省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定在黃巖籍生源的師范類畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師，為保證招聘工作公開(kāi)、公正、公平、規(guī)范、有序進(jìn)行?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1、年齡在30周歲以下（1981年7月1日及以后出生），原為黃巖籍生源的全日制普通高校師范類畢業(yè)生，現(xiàn)為未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式簽約錄用的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生；
2、年齡28周歲（1983年7月1日及以后出生）以下，未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式簽約錄用的全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)師范類畢業(yè)生；面向黃巖區(qū)范圍招聘的職位需黃巖籍生源，面向臺(tái)州市范圍招聘的職位需臺(tái)州籍生源。
3、2010屆、2011屆黃巖籍生源，未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式簽約錄用的全日制普通高校師范類畢業(yè)生。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法；
2、具有與履行招聘職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)；
3、具備與招聘職位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、普通話水平測(cè)試等級(jí)和教師資格要求（見(jiàn)附件1）。
三、招聘職位與人數(shù)（見(jiàn)附件1）
四、招聘程序
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）時(shí)間：2011年2月15日—16日（上午8：30—11：30，下午2：00—4：30），逾期作自動(dòng)放棄論處。
（2）地點(diǎn)：黃巖區(qū)自考辦（直下街教善巷1號(hào)）
（3）隨帶資料：本人身份證、戶口簿或公安部門(mén)提供的戶籍證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠正面1寸照片2張。2010屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
（4）每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，所學(xué)專業(yè)無(wú)需求崗位的可任選一個(gè)職位報(bào)考。
（5）報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《2011年黃巖區(qū)教育局在師范類畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。
2、開(kāi)考比例
如報(bào)名人數(shù)不足2名，則該職位不開(kāi)考，應(yīng)聘者可改報(bào)其他有需求的相關(guān)職位；如符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例未達(dá)到2：1，相應(yīng)核減招聘職位數(shù)。
3、考核
（1）形式：筆試、面試。
（2）筆試由省教育考試院和臺(tái)州市教育局統(tǒng)一組織，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)（教育理論及應(yīng)用）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（學(xué)科知識(shí)與教學(xué)）兩門(mén)，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。教育基礎(chǔ)知識(shí)根據(jù)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師崗位的不同要求，分別命制試題。筆試時(shí)間初定為4月16日。
（3）面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。2011屆畢業(yè)生面試前需提供畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，無(wú)法提交的取消面試資格。
（4）考核總分為100分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占15%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)占35%，面試成績(jī)占50%，考核總成績(jī)保留兩位小數(shù)。被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的在考核總成績(jī)中加2分。
5、體檢、考察
（1）體檢：由我局集體組織報(bào)考人員到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))執(zhí)行。在體檢工作實(shí)施前，若國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。
（2）考察：按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、錄用、擇崗
（1）錄用：根據(jù)應(yīng)聘者的考核總成績(jī)，在體檢、考察合格的前提下，從高分到低分擇優(yōu)錄用。若考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用?？偝煽?jī)60分以下或面試成績(jī)60分以下的應(yīng)聘者均不予錄用。
（2）擇崗：被錄用人員根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分按公布的招聘崗位自主選擇崗位，若考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇崗位。
7、聘用
自主擇崗后，新錄用教師憑局介紹信到選擇學(xué)校辦理聘用手續(xù)。
四、其它規(guī)定
1、2011屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生根據(jù)浙教學(xué)[2010]147號(hào)文件精神，結(jié)合面試情況安排崗位。
2、2011屆師范類畢業(yè)生本年度未被錄用的，我局將其人事檔案轉(zhuǎn)至區(qū)人才交流中心保存，仍可參加2012年師范類新教師招聘。2010屆師范類畢業(yè)生本年度仍未被錄用的在以后的招聘中按普通類大中專畢業(yè)生辦理。
3、新聘用的教師見(jiàn)習(xí)期為1年，見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格的，予以解聘。
4、為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本通告未盡事宜，由黃巖區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。
target=_blank>2011年黃巖區(qū)在師范類畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師職位、人數(shù)與相關(guān)要求
二0一一年黃巖區(qū)在師范類畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師報(bào)名表