湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院2010年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

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湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院2010年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
    我院地處風(fēng)景秀麗的長(zhǎng)沙市岳麓山下,湘江之濱,是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)為一體的國(guó)家重點(diǎn)中西結(jié)合醫(yī)院,綜合性三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。開(kāi)放床位400張,擁有重點(diǎn)專(zhuān)科2個(gè),省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科5個(gè),重點(diǎn)研究室1個(gè)。為國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局確定的中藥新藥臨床研究基地,有中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合博士、碩士、學(xué)士三級(jí)學(xué)位授予權(quán)和中西醫(yī)結(jié)合一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)備先進(jìn),湖湘文化底蘊(yùn)深厚,中醫(yī)藥特色突出,堅(jiān)持運(yùn)用以中為主的中西結(jié)合方法服務(wù)于廣大老百姓,其綜合實(shí)力和發(fā)展態(tài)勢(shì)已達(dá)到國(guó)內(nèi)省級(jí)中醫(yī)院的先進(jìn)水平。
     根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定的通知》(湘人發(fā)[2005]171號(hào)文件要求,經(jīng)省人事廳批準(zhǔn),結(jié)合我院業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展的需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25名,招聘方案公告如下。
     一、組織領(lǐng)導(dǎo)
     招聘工作在省人事廳指導(dǎo)下,由院人事處和附屬醫(yī)院共同組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室,負(fù)責(zé)承辦具體事務(wù)工作,招聘工作全過(guò)程接受省人事廳規(guī)定程序和要求,在院紀(jì)委監(jiān)督下開(kāi)展。
    來(lái)源:高校人才網(wǎng)
     二、招聘原則
     堅(jiān)持工作需要,專(zhuān)業(yè)對(duì)口,注重能力和水平,遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,遵循公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔人才的原則?;乇苤贫劝聪嫒税l(fā)[2005]171號(hào)文件要求執(zhí)行。
     在編制內(nèi)招聘,按計(jì)劃實(shí)施。招聘的人員主要充實(shí)附屬醫(yī)院臨床一線(xiàn),從事醫(yī)療衛(wèi)生等技術(shù)工作。
     三、招聘崗位及要求(見(jiàn)附表)
     四、招聘條件
     (一)政治素質(zhì)和思想品德好。
     (二)身體健康、五官端正。
     (三)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、性別及其他要求:詳見(jiàn)《湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院2010年度人員需求計(jì)劃》。
     五、招聘程序
     (一)發(fā)布信息
     在湖南省人事編制網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
     (二)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及相關(guān)要求
    gaoxiaojob.com
     報(bào)名時(shí)間:2010年7月14日~7月23日(正常工作日)。
     報(bào)名方式:分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名。
     現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)材料的原件及復(fù)印件。到湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院人事科報(bào)名(湖南省長(zhǎng)沙市麓山路58號(hào),聯(lián)系電話(huà):0731—88883684轉(zhuǎn)266,聯(lián)系人:金老師、馮老師)。
     網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將相關(guān)材料發(fā)送到(郵箱地址:zyrsk266@163.com
     (三)資格審查
     人事科對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,確定符合條件的人員。
     (四)考試方式
     1、考試比例:崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,未達(dá)到比例的取消考試。對(duì)特殊崗位確需進(jìn)人的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和人事部門(mén)同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
     考試時(shí)間:另行電話(huà)通知。
     2、考試、考核方式:采取面試,筆試,業(yè)務(wù)技能考核和試工的方法進(jìn)行(成績(jī)計(jì)算按百分制計(jì)分:面試占30%、筆試占35%、業(yè)務(wù)技能占35%)。
    高校人才網(wǎng),gaoxiaojob
     3、筆試:經(jīng)資格審查符合條件的人員全部進(jìn)入筆試,筆試主要以基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。
     4、面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名選后按1:3的比例確定參加面試人選, 面試主要考查其儀容儀表,語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。
     5、技能考核:根據(jù)面試后所有人員參加業(yè)務(wù)技能考核。技能考核主要以報(bào)考崗位有關(guān)的常規(guī)技能操作為主。
     6、試用:根據(jù)面試、筆試和業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)綜合排名按1:2的比例確定人員參加試工(試工期限為五天),用人科室在試工期間,主要對(duì)應(yīng)聘者在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、工作責(zé)任心、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核。
     7、體檢:根據(jù)綜合成績(jī)排名,按1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有體檢不合格者,按報(bào)考同崗位成績(jī)排名先后依次替補(bǔ)。
     )。
     六、公示
     經(jīng)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7天。
     七、聘用及待遇 高校人才網(wǎng),gaoxiaojob
     被聘人員與我院簽訂《聘用合同》。實(shí)行試用期(試用期6個(gè)月),試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用。被聘人員聘期內(nèi)享受本院同類(lèi)人員同等待遇
     附件:湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院2010年度人員需求計(jì)劃
     二○一○年七月十四日