2010年雙牌縣招聘衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技人員工作方案
為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，改善全縣衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)，扎實(shí)有序開(kāi)展衛(wèi)技人員招聘工作，現(xiàn)特制訂雙牌縣衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技人員招聘工作方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)這次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意，成立雙牌縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招考日常工作。
二、招聘原則
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用，實(shí)行“定崗、定編、不定人”的辦法。由縣人事局、縣編委辦、縣監(jiān)察局、縣衛(wèi)生局具體組織實(shí)施。
三、招聘職位
雙牌縣招聘衛(wèi)生各類崗位專技人員16名，其中全額事業(yè)編制婦幼保健員13名，全額事業(yè)編制疾控中心專技人員3名?？h中醫(yī)院所需中醫(yī)、骨傷、針灸醫(yī)師、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)員，縣人民醫(yī)院所需臨床醫(yī)師，由縣人事局、縣編委辦、縣衛(wèi)生局按縣里人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定具體組織實(shí)施。
四、招考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)衛(wèi)生工作，道德品質(zhì)良好，遵紀(jì)守法。
2、年齡在30周歲以下（1980年12月31日以后出生），取得醫(yī)、護(hù)、技士職稱資格的年齡放寬到35周歲以內(nèi)；取得醫(yī)、護(hù)、技中級(jí)及以上職稱資格的年齡放寬到40周歲以內(nèi)。衛(wèi)生系統(tǒng)2006年招考聘用的自收自支編制人員可以自愿報(bào)名參加考試（不受年齡和學(xué)歷限制）。
3、符合職位要求條件，詳情見(jiàn)《雙牌縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
五、考試聘用程序
本次招聘工作按資格審查、報(bào)名、筆試、技能操作、體檢、政審、公示，聘用等步驟進(jìn)行。
1、資格審查與報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：7月22-24日
（2）報(bào)名地點(diǎn)：雙牌縣人事局
（3）資格審查：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件（一份），由人事局、縣編委辦、縣監(jiān)察局、縣衛(wèi)生局聯(lián)合進(jìn)行資格審核。原則上招聘職位與參考人員的比例要達(dá)到1：3，如未達(dá)到1：3的比例是否開(kāi)考由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定（根據(jù)專業(yè)情況而定）。
（4）報(bào)名費(fèi)用：按照“以考養(yǎng)考”的原則，資格審查符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，每人交納考務(wù)費(fèi)200元。
（5）準(zhǔn)考證由縣人事局制發(fā)，報(bào)考人員持身份證于8月11日前到人事局領(lǐng)取。
2、考試綜合成績(jī)合成：
筆試60%，技能操作40%；考核成績(jī)直接記入綜合成績(jī)總分。
（1）筆試
①筆試時(shí)間：8月12日(如遇特殊情況筆試時(shí)間另行通知)。
②筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)40分、相關(guān)專業(yè)知識(shí)55分、衛(wèi)生類的法律法規(guī)知識(shí)5分。
（2）考核
筆試完成后，實(shí)行考核。
考核內(nèi)容及記分方法：已取得醫(yī)、技中級(jí)職稱的記5分，已取得醫(yī)、技師職稱的記3分，取得醫(yī)、技士職稱的記1分。
（3）技能操作：按照筆試成績(jī)和考核得分總分由高分到低分按招聘職位數(shù)3：1的比例確定技能操作對(duì)象。技能操作時(shí)間另行通知。
3、體檢
以筆試、考核、技能操作三項(xiàng)綜合成績(jī)總分，從高分到低分按招聘職位等額確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)總分相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，如遇筆試成績(jī)相同的，按筆試與技能操作成績(jī)相加從高分到低分排名。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢不合格的，則根據(jù)本職位綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、政審
政審按《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》進(jìn)行。
六、公示
筆試、考核、技能操作體檢、政審等各個(gè)階段的工作完成后，其結(jié)果張榜公示，并公示相應(yīng)的成績(jī)和合格人員名單，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
七、聘用
經(jīng)筆試、考核、技能操作、體檢、政審合格后，確定擬聘用對(duì)象，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照相應(yīng)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、工作和學(xué)習(xí)檔案到人事局驗(yàn)證，辦理聘用手續(xù)，聘用實(shí)行定編定崗不定人，試聘期一年，試聘期間不適應(yīng)本職工作的自行解聘，試聘合格的簽訂二年聘用合同，在這二年聘用期內(nèi)，大學(xué)本科學(xué)歷的必須取得助級(jí)職稱，專科學(xué)歷的必須取得員級(jí)職稱，否則，自行解聘。
八、聘用人員待遇
聘用人員在聘用期間工資及津補(bǔ)貼等待遇按事業(yè)單位同職同類人員同等對(duì)待。
九、本招聘方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：7722667、7723665
雙牌縣人事局雙牌縣編委辦
雙牌縣監(jiān)察局雙牌縣衛(wèi)生局
2010年7月13日
附：雙牌縣招考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表
為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，改善全縣衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)，扎實(shí)有序開(kāi)展衛(wèi)技人員招聘工作，現(xiàn)特制訂雙牌縣衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技人員招聘工作方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)這次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意，成立雙牌縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招考日常工作。
二、招聘原則
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用，實(shí)行“定崗、定編、不定人”的辦法。由縣人事局、縣編委辦、縣監(jiān)察局、縣衛(wèi)生局具體組織實(shí)施。
三、招聘職位
雙牌縣招聘衛(wèi)生各類崗位專技人員16名，其中全額事業(yè)編制婦幼保健員13名，全額事業(yè)編制疾控中心專技人員3名?？h中醫(yī)院所需中醫(yī)、骨傷、針灸醫(yī)師、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)員，縣人民醫(yī)院所需臨床醫(yī)師，由縣人事局、縣編委辦、縣衛(wèi)生局按縣里人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定具體組織實(shí)施。
四、招考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)衛(wèi)生工作，道德品質(zhì)良好，遵紀(jì)守法。
2、年齡在30周歲以下（1980年12月31日以后出生），取得醫(yī)、護(hù)、技士職稱資格的年齡放寬到35周歲以內(nèi)；取得醫(yī)、護(hù)、技中級(jí)及以上職稱資格的年齡放寬到40周歲以內(nèi)。衛(wèi)生系統(tǒng)2006年招考聘用的自收自支編制人員可以自愿報(bào)名參加考試（不受年齡和學(xué)歷限制）。
3、符合職位要求條件，詳情見(jiàn)《雙牌縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
五、考試聘用程序
本次招聘工作按資格審查、報(bào)名、筆試、技能操作、體檢、政審、公示，聘用等步驟進(jìn)行。
1、資格審查與報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：7月22-24日
（2）報(bào)名地點(diǎn)：雙牌縣人事局
（3）資格審查：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件（一份），由人事局、縣編委辦、縣監(jiān)察局、縣衛(wèi)生局聯(lián)合進(jìn)行資格審核。原則上招聘職位與參考人員的比例要達(dá)到1：3，如未達(dá)到1：3的比例是否開(kāi)考由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定（根據(jù)專業(yè)情況而定）。
（4）報(bào)名費(fèi)用：按照“以考養(yǎng)考”的原則，資格審查符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，每人交納考務(wù)費(fèi)200元。
（5）準(zhǔn)考證由縣人事局制發(fā)，報(bào)考人員持身份證于8月11日前到人事局領(lǐng)取。
2、考試綜合成績(jī)合成：
筆試60%，技能操作40%；考核成績(jī)直接記入綜合成績(jī)總分。
（1）筆試
①筆試時(shí)間：8月12日(如遇特殊情況筆試時(shí)間另行通知)。
②筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)40分、相關(guān)專業(yè)知識(shí)55分、衛(wèi)生類的法律法規(guī)知識(shí)5分。
（2）考核
筆試完成后，實(shí)行考核。
考核內(nèi)容及記分方法：已取得醫(yī)、技中級(jí)職稱的記5分，已取得醫(yī)、技師職稱的記3分，取得醫(yī)、技士職稱的記1分。
（3）技能操作：按照筆試成績(jī)和考核得分總分由高分到低分按招聘職位數(shù)3：1的比例確定技能操作對(duì)象。技能操作時(shí)間另行通知。
3、體檢
以筆試、考核、技能操作三項(xiàng)綜合成績(jī)總分，從高分到低分按招聘職位等額確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)總分相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，如遇筆試成績(jī)相同的，按筆試與技能操作成績(jī)相加從高分到低分排名。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢不合格的，則根據(jù)本職位綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、政審
政審按《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》進(jìn)行。
六、公示
筆試、考核、技能操作體檢、政審等各個(gè)階段的工作完成后，其結(jié)果張榜公示，并公示相應(yīng)的成績(jī)和合格人員名單，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
七、聘用
經(jīng)筆試、考核、技能操作、體檢、政審合格后，確定擬聘用對(duì)象，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照相應(yīng)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、工作和學(xué)習(xí)檔案到人事局驗(yàn)證，辦理聘用手續(xù)，聘用實(shí)行定編定崗不定人，試聘期一年，試聘期間不適應(yīng)本職工作的自行解聘，試聘合格的簽訂二年聘用合同，在這二年聘用期內(nèi)，大學(xué)本科學(xué)歷的必須取得助級(jí)職稱，專科學(xué)歷的必須取得員級(jí)職稱，否則，自行解聘。
八、聘用人員待遇
聘用人員在聘用期間工資及津補(bǔ)貼等待遇按事業(yè)單位同職同類人員同等對(duì)待。
九、本招聘方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：7722667、7723665
雙牌縣人事局雙牌縣編委辦
雙牌縣監(jiān)察局雙牌縣衛(wèi)生局
2010年7月13日
附：雙牌縣招考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表