（一）工作分析的概念
工作分析就是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。
工作分析的主題是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位，內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說明書和工作分析報(bào)告。
（1）內(nèi)容；（2）目的；（3）方式；（4）時(shí)間；（5）地點(diǎn)；（6）人員；（7）對(duì)象；（8）職責(zé)權(quán)限；（9）任職資格。
（二） 工作分析的作用
1．工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
2．工作分析為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息
3．工作分析為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)
4．工作分析為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開發(fā)提供了明確的依據(jù)
5．工作分析為企業(yè)的績(jī)效考核工作提供了科學(xué)的依據(jù)
6．工作分析為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)
工作分析就是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。
工作分析的主題是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位，內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說明書和工作分析報(bào)告。
（1）內(nèi)容；（2）目的；（3）方式；（4）時(shí)間；（5）地點(diǎn)；（6）人員；（7）對(duì)象；（8）職責(zé)權(quán)限；（9）任職資格。
（二） 工作分析的作用
1．工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
2．工作分析為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息
3．工作分析為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)
4．工作分析為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開發(fā)提供了明確的依據(jù)
5．工作分析為企業(yè)的績(jī)效考核工作提供了科學(xué)的依據(jù)
6．工作分析為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)