1、一個人在工作時若有其他人在場,那么他的績效受到的影響是( ):
A、績效水平下降
B、績效水平上升
C、績效水平?jīng)]什么變化
D、績效水平的變化要視工作任務(wù)的性質(zhì)而定
答案:D
解析:這是關(guān)于社會促進的題目,不同的工作任務(wù)性質(zhì)決定了績效水平的變化。
2.在溝通過程中,信息接收者告知信息傳遞者收到信息并做出反應(yīng)的過程稱為( )。
A.信息編碼
B.信息接受
C.信息接收
D.信息反饋
答案:D
3.在奧爾波特等人的價值觀分類中,“重視擁有權(quán)力和影響力”的價值觀類型被稱為( )。
A.宗教型
B.社會型
C.政治型
D.理論型
答案:C
A、績效水平下降
B、績效水平上升
C、績效水平?jīng)]什么變化
D、績效水平的變化要視工作任務(wù)的性質(zhì)而定
答案:D
解析:這是關(guān)于社會促進的題目,不同的工作任務(wù)性質(zhì)決定了績效水平的變化。
2.在溝通過程中,信息接收者告知信息傳遞者收到信息并做出反應(yīng)的過程稱為( )。
A.信息編碼
B.信息接受
C.信息接收
D.信息反饋
答案:D
3.在奧爾波特等人的價值觀分類中,“重視擁有權(quán)力和影響力”的價值觀類型被稱為( )。
A.宗教型
B.社會型
C.政治型
D.理論型
答案:C

