第三節(jié) 勞動合同的主要內容
一、勞動合同必備條款
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人
1.有兩個以上辦事機構的，以用人單位的主要辦事機構所在地為住所。
2.具有法人資格的用人單位，要注明單位的法定代表人;不具有法人資格的用人單位，必須在勞動合同中寫明該單位的主要負責人。
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼
1.勞動者的姓名以戶籍登記，也即身份證上所載為準。
2.勞動者的住址，以其戶籍所在的居住地為住址，其經常居住地與戶籍所在地不一致的，以經常居住地為住址。
(三)勞動合同期限
勞動合同雙方當事人可以選擇訂立固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
(四)工作內容和工作地點
1.工作內容，包括勞動者從事勞動的工種、崗位和勞動定額、產品質量標準的要求等。
2.工作地點，是指勞動者可能從事工作的具體地理位置。
(五)工作時間和休息休假
1.工作時間
工作時間，是指勞動者為履行勞動義務，在法律規(guī)定的標準下，根據勞動合同和集體合同的規(guī)定提供勞動的時間。
標準工時制
國家實行勞動者每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時制度。
不定時工作制
也稱無定時工作制、不定時工作日，是指沒有固定的工作時間限制的工作制度。主要適用于一些因工作性質或工作條件不受標準工作時間限制的工作崗位。
綜合計算工時制
也稱綜合計算工作日，是指用人單位根據生產和工作的特點，分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算勞動者工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間仍與法定標準工作時間基本相同的一種工時形式。
加班
用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
但有下列情形之的，延長工作時間不受上述規(guī)定的限制：（1）發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；（2）生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
【例題·單選題】某企業(yè)的一些工作崗位，因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度。下列方案正確的是( )。
A.每周工作3天，每天工作9小時
B.每周工作4天，每天工作9小時
C.每周工作6天，每天工作6小時
D.每周工作7天，每天工作5小時
[答疑編號632020401]
『正確答案』C
『答案解析』本題考核點是工作時間。選項A、B每天工作超過8小時;選項D沒有休息日，都不符合規(guī)定。
一、勞動合同必備條款
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人
1.有兩個以上辦事機構的，以用人單位的主要辦事機構所在地為住所。
2.具有法人資格的用人單位，要注明單位的法定代表人;不具有法人資格的用人單位，必須在勞動合同中寫明該單位的主要負責人。
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼
1.勞動者的姓名以戶籍登記，也即身份證上所載為準。
2.勞動者的住址，以其戶籍所在的居住地為住址，其經常居住地與戶籍所在地不一致的，以經常居住地為住址。
(三)勞動合同期限
勞動合同雙方當事人可以選擇訂立固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
(四)工作內容和工作地點
1.工作內容，包括勞動者從事勞動的工種、崗位和勞動定額、產品質量標準的要求等。
2.工作地點，是指勞動者可能從事工作的具體地理位置。
(五)工作時間和休息休假
1.工作時間
工作時間，是指勞動者為履行勞動義務，在法律規(guī)定的標準下，根據勞動合同和集體合同的規(guī)定提供勞動的時間。
標準工時制
國家實行勞動者每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時制度。
不定時工作制
也稱無定時工作制、不定時工作日，是指沒有固定的工作時間限制的工作制度。主要適用于一些因工作性質或工作條件不受標準工作時間限制的工作崗位。
綜合計算工時制
也稱綜合計算工作日，是指用人單位根據生產和工作的特點，分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算勞動者工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間仍與法定標準工作時間基本相同的一種工時形式。
加班
用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
但有下列情形之的，延長工作時間不受上述規(guī)定的限制：（1）發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；（2）生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
【例題·單選題】某企業(yè)的一些工作崗位，因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度。下列方案正確的是( )。
A.每周工作3天，每天工作9小時
B.每周工作4天，每天工作9小時
C.每周工作6天，每天工作6小時
D.每周工作7天，每天工作5小時
[答疑編號632020401]
『正確答案』C
『答案解析』本題考核點是工作時間。選項A、B每天工作超過8小時;選項D沒有休息日，都不符合規(guī)定。