單項(xiàng)選擇題
1.在計(jì)劃審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，調(diào)查不會(huì)對(duì)以下哪項(xiàng)有幫助：
A.取得控制的初步調(diào)查
B.確認(rèn)業(yè)務(wù)重點(diǎn)的范圍
C.取得業(yè)務(wù)客戶對(duì)控制問(wèn)題的評(píng)論和建議
D.評(píng)價(jià)控制的充分性和有效性
2.許多調(diào)查問(wèn)卷是由采用相同回答選項(xiàng)（例如，非常同意、同意、既不同意也不反對(duì)、不同意、很不同意）的一系列不同問(wèn)題組成。一些設(shè)計(jì)是讓不同群體的調(diào)查對(duì)象來(lái)回答不同版本的調(diào)查問(wèn)卷。這些不同版本的調(diào)查問(wèn)卷將問(wèn)題按不同順序排列，將選擇項(xiàng)的梯度次序顛倒（例如，同意在右邊不同意在左邊，或反之）。這類問(wèn)卷變量的目的是：
A.測(cè)試回答者是否閱讀了調(diào)查問(wèn)卷
B.減少模式反應(yīng)傾向的影響
C.運(yùn)用相同的問(wèn)題，可能獲得一個(gè)以上人口參數(shù)的信息
D.消除故意的虛假陳述
3.公司甲已制定全面正式的公司道德規(guī)范，公司乙則尚未這么做。由此，就公司甲已制定公司道德規(guī)范而言，可以合乎邏輯地得出以下哪種說(shuō)法
（1）公司甲所展示的行為道德標(biāo)準(zhǔn)高于公司乙。
（2）公司甲已建立客觀的標(biāo)準(zhǔn)，可以據(jù)此評(píng)估雇員行為。
（3）公司乙缺乏正式公司行為道德規(guī)范，因此無(wú)法對(duì)該公司的行為道德進(jìn)行成功審計(jì)。
A.只有（2）是對(duì)的
B.只有（1）是對(duì)的
C.只有（2）和（3）是對(duì)的
D.只有（1）和（2）是對(duì)的
4.當(dāng)面臨強(qiáng)加的審計(jì)范圍限制時(shí)，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該
A.推遲審計(jì)業(yè)務(wù)，直至該范圍限制消除為止
B.向董事會(huì)的審計(jì)委員會(huì)報(bào)告該范圍限制所造成的潛在影響
C.增加對(duì)可疑活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)的頻率
D.為該業(yè)務(wù)分派更多有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員
5.內(nèi)部審計(jì)師在征稅期間參與所得稅格式的編制。內(nèi)部審計(jì)師的以下哪項(xiàng)活動(dòng)有可能違反IIA的道德規(guī)范?
A.為發(fā)行編制稅務(wù)指導(dǎo)，并向一般公眾銷售；
B.在地方大學(xué)有償舉辦晚上的稅務(wù)研討班；
C.作為一項(xiàng)公眾服務(wù)，為年長(zhǎng)的公民編制納稅申報(bào)單；
D.為組織某位部門經(jīng)理的酬金編制個(gè)人納稅申報(bào)單。
6.以下哪項(xiàng)內(nèi)容有助于提高機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)部門的工作成效？
A.在章程中以恰當(dāng)條款規(guī)定內(nèi)部審計(jì)的范圍和職責(zé)
B.管理層定期對(duì)審計(jì)章程進(jìn)行審查
C.董事會(huì)保證內(nèi)部審計(jì)的客觀性
D.在年度審計(jì)計(jì)劃中確定恰當(dāng)?shù)暮弦?guī)性審計(jì)范圍
7.一個(gè)規(guī)模非常小的內(nèi)部審計(jì)部門的首席審計(jì)執(zhí)行官剛接到管理層請(qǐng)求，要對(duì)一個(gè)極端復(fù)雜而且首席審計(jì)執(zhí)行官和內(nèi)部審計(jì)部門沒(méi)有該方面專業(yè)技術(shù)的領(lǐng)域?qū)嵤徲?jì)。該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)屬于內(nèi)部審計(jì)部門的職責(zé)。管理層己表示，因?yàn)樯婕案唢L(fēng)險(xiǎn)，希望近期盡快開展該項(xiàng)業(yè)務(wù)。首席審計(jì)執(zhí)行官以下反映中哪項(xiàng)違反了《標(biāo)準(zhǔn)》?
A.與管理層討論該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)的時(shí)限，確定是否有充足的時(shí)間去增長(zhǎng)適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)
B.為審計(jì)組增加一名外部顧問(wèn)，協(xié)助實(shí)施審計(jì)業(yè)務(wù)
C.因?yàn)樯婕案唢L(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，接受該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)并馬上展開工作
D.與管理層討論向外部購(gòu)買該復(fù)雜領(lǐng)域?qū)徲?jì)服務(wù)的可能性
8.近年全球發(fā)生了一些災(zāi)難，鑒于災(zāi)難可能對(duì)其組織造成破壞性影響，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該鼓勵(lì)管理者制定危機(jī)管理程序，識(shí)別制定危機(jī)管理程序的第一步工作是什么？
A.制定應(yīng)急計(jì)劃
B.開展風(fēng)險(xiǎn)分析
C.創(chuàng)建危機(jī)管理小組
D.練習(xí)對(duì)危機(jī)的反應(yīng)
9.以下哪項(xiàng)內(nèi)部控制措施有可能防患于未然，在廢棄物處理引起污染之前就進(jìn)行防范，而不是在事后發(fā)現(xiàn)污染？
A.限制接觸環(huán)境部門的文件
B.每天抽取水和固體廢棄物的樣本，并記錄相關(guān)結(jié)果
C.由環(huán)保人員開展正式在職培訓(xùn)計(jì)劃
D.確認(rèn)有害化學(xué)物質(zhì)處理成本的巨額預(yù)算差
10.在審計(jì)師開展以下哪項(xiàng)工作時(shí)，企業(yè)能從內(nèi)部審計(jì)部門開展的企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)中獲得大收益？
A.主要強(qiáng)調(diào)整個(gè)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)；
B.驗(yàn)證附屬財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
C.審查專門項(xiàng)目和新計(jì)劃；
D.考慮企業(yè)各層面的活動(dòng)；
1.在計(jì)劃審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，調(diào)查不會(huì)對(duì)以下哪項(xiàng)有幫助：
A.取得控制的初步調(diào)查
B.確認(rèn)業(yè)務(wù)重點(diǎn)的范圍
C.取得業(yè)務(wù)客戶對(duì)控制問(wèn)題的評(píng)論和建議
D.評(píng)價(jià)控制的充分性和有效性
2.許多調(diào)查問(wèn)卷是由采用相同回答選項(xiàng)（例如，非常同意、同意、既不同意也不反對(duì)、不同意、很不同意）的一系列不同問(wèn)題組成。一些設(shè)計(jì)是讓不同群體的調(diào)查對(duì)象來(lái)回答不同版本的調(diào)查問(wèn)卷。這些不同版本的調(diào)查問(wèn)卷將問(wèn)題按不同順序排列，將選擇項(xiàng)的梯度次序顛倒（例如，同意在右邊不同意在左邊，或反之）。這類問(wèn)卷變量的目的是：
A.測(cè)試回答者是否閱讀了調(diào)查問(wèn)卷
B.減少模式反應(yīng)傾向的影響
C.運(yùn)用相同的問(wèn)題，可能獲得一個(gè)以上人口參數(shù)的信息
D.消除故意的虛假陳述
3.公司甲已制定全面正式的公司道德規(guī)范，公司乙則尚未這么做。由此，就公司甲已制定公司道德規(guī)范而言，可以合乎邏輯地得出以下哪種說(shuō)法
（1）公司甲所展示的行為道德標(biāo)準(zhǔn)高于公司乙。
（2）公司甲已建立客觀的標(biāo)準(zhǔn)，可以據(jù)此評(píng)估雇員行為。
（3）公司乙缺乏正式公司行為道德規(guī)范，因此無(wú)法對(duì)該公司的行為道德進(jìn)行成功審計(jì)。
A.只有（2）是對(duì)的
B.只有（1）是對(duì)的
C.只有（2）和（3）是對(duì)的
D.只有（1）和（2）是對(duì)的
4.當(dāng)面臨強(qiáng)加的審計(jì)范圍限制時(shí)，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該
A.推遲審計(jì)業(yè)務(wù)，直至該范圍限制消除為止
B.向董事會(huì)的審計(jì)委員會(huì)報(bào)告該范圍限制所造成的潛在影響
C.增加對(duì)可疑活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)的頻率
D.為該業(yè)務(wù)分派更多有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員
5.內(nèi)部審計(jì)師在征稅期間參與所得稅格式的編制。內(nèi)部審計(jì)師的以下哪項(xiàng)活動(dòng)有可能違反IIA的道德規(guī)范?
A.為發(fā)行編制稅務(wù)指導(dǎo)，并向一般公眾銷售；
B.在地方大學(xué)有償舉辦晚上的稅務(wù)研討班；
C.作為一項(xiàng)公眾服務(wù)，為年長(zhǎng)的公民編制納稅申報(bào)單；
D.為組織某位部門經(jīng)理的酬金編制個(gè)人納稅申報(bào)單。
6.以下哪項(xiàng)內(nèi)容有助于提高機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)部門的工作成效？
A.在章程中以恰當(dāng)條款規(guī)定內(nèi)部審計(jì)的范圍和職責(zé)
B.管理層定期對(duì)審計(jì)章程進(jìn)行審查
C.董事會(huì)保證內(nèi)部審計(jì)的客觀性
D.在年度審計(jì)計(jì)劃中確定恰當(dāng)?shù)暮弦?guī)性審計(jì)范圍
7.一個(gè)規(guī)模非常小的內(nèi)部審計(jì)部門的首席審計(jì)執(zhí)行官剛接到管理層請(qǐng)求，要對(duì)一個(gè)極端復(fù)雜而且首席審計(jì)執(zhí)行官和內(nèi)部審計(jì)部門沒(méi)有該方面專業(yè)技術(shù)的領(lǐng)域?qū)嵤徲?jì)。該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)屬于內(nèi)部審計(jì)部門的職責(zé)。管理層己表示，因?yàn)樯婕案唢L(fēng)險(xiǎn)，希望近期盡快開展該項(xiàng)業(yè)務(wù)。首席審計(jì)執(zhí)行官以下反映中哪項(xiàng)違反了《標(biāo)準(zhǔn)》?
A.與管理層討論該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)的時(shí)限，確定是否有充足的時(shí)間去增長(zhǎng)適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)
B.為審計(jì)組增加一名外部顧問(wèn)，協(xié)助實(shí)施審計(jì)業(yè)務(wù)
C.因?yàn)樯婕案唢L(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，接受該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)并馬上展開工作
D.與管理層討論向外部購(gòu)買該復(fù)雜領(lǐng)域?qū)徲?jì)服務(wù)的可能性
8.近年全球發(fā)生了一些災(zāi)難，鑒于災(zāi)難可能對(duì)其組織造成破壞性影響，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該鼓勵(lì)管理者制定危機(jī)管理程序，識(shí)別制定危機(jī)管理程序的第一步工作是什么？
A.制定應(yīng)急計(jì)劃
B.開展風(fēng)險(xiǎn)分析
C.創(chuàng)建危機(jī)管理小組
D.練習(xí)對(duì)危機(jī)的反應(yīng)
9.以下哪項(xiàng)內(nèi)部控制措施有可能防患于未然，在廢棄物處理引起污染之前就進(jìn)行防范，而不是在事后發(fā)現(xiàn)污染？
A.限制接觸環(huán)境部門的文件
B.每天抽取水和固體廢棄物的樣本，并記錄相關(guān)結(jié)果
C.由環(huán)保人員開展正式在職培訓(xùn)計(jì)劃
D.確認(rèn)有害化學(xué)物質(zhì)處理成本的巨額預(yù)算差
10.在審計(jì)師開展以下哪項(xiàng)工作時(shí)，企業(yè)能從內(nèi)部審計(jì)部門開展的企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)中獲得大收益？
A.主要強(qiáng)調(diào)整個(gè)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)；
B.驗(yàn)證附屬財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
C.審查專門項(xiàng)目和新計(jì)劃；
D.考慮企業(yè)各層面的活動(dòng)；