社會(huì)工作一般具有四個(gè)要素；
（1）社會(huì)工作的價(jià)值觀。即社會(huì)工作者持有的助人的觀念。它是社會(huì)工作的靈魂。社會(huì)工作價(jià)值觀包括社會(huì)工作者對(duì)自己、受助者和助人活動(dòng)的看法，它的核心是“利他主義”，因此，社會(huì)工作的價(jià)值觀是社會(huì)工作的靈魂。
（2）社會(huì)工作者。它是社會(huì)工作的主體，是社會(huì)工作的實(shí)施者，是社會(huì)工作過程的首要構(gòu)成部分。社會(huì)工作者是經(jīng)過社會(huì)工作專業(yè)教育或培訓(xùn)，并且系統(tǒng)掌握社會(huì)工作的理論、方法和技巧，取得社會(huì)工作職業(yè)資格，在相關(guān)機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記的社會(huì)工作人員。
（3）受助者。即社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象，一般稱為案主。它是社會(huì)工作的客體。受助者是遇到自己不能解決的困難而向社會(huì)工作機(jī)構(gòu)求助的個(gè)人、家庭、群體、組織和社區(qū)，他們能夠表達(dá)自己的意愿，在社會(huì)工作過程中具有自主性，能夠與社會(huì)工作者互動(dòng)。
（4）助人的活動(dòng)。即社會(huì)工作的實(shí)施過程。它是社會(huì)工作的關(guān)鍵。助人活動(dòng)的過程，正是社會(huì)工作者與受助者互動(dòng)的過程，在互動(dòng)中不斷地交流信息、調(diào)整認(rèn)知、改變行為、協(xié)調(diào)人際關(guān)系。社會(huì)工作者通過不同形式的助人活動(dòng)，幫助受助者不斷改變周圍的環(huán)境和自身的狀態(tài)，從困境中走出來，終實(shí)現(xiàn)與社會(huì)和諧發(fā)展。
（1）社會(huì)工作的價(jià)值觀。即社會(huì)工作者持有的助人的觀念。它是社會(huì)工作的靈魂。社會(huì)工作價(jià)值觀包括社會(huì)工作者對(duì)自己、受助者和助人活動(dòng)的看法，它的核心是“利他主義”，因此，社會(huì)工作的價(jià)值觀是社會(huì)工作的靈魂。
（2）社會(huì)工作者。它是社會(huì)工作的主體，是社會(huì)工作的實(shí)施者，是社會(huì)工作過程的首要構(gòu)成部分。社會(huì)工作者是經(jīng)過社會(huì)工作專業(yè)教育或培訓(xùn)，并且系統(tǒng)掌握社會(huì)工作的理論、方法和技巧，取得社會(huì)工作職業(yè)資格，在相關(guān)機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記的社會(huì)工作人員。
（3）受助者。即社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象，一般稱為案主。它是社會(huì)工作的客體。受助者是遇到自己不能解決的困難而向社會(huì)工作機(jī)構(gòu)求助的個(gè)人、家庭、群體、組織和社區(qū)，他們能夠表達(dá)自己的意愿，在社會(huì)工作過程中具有自主性，能夠與社會(huì)工作者互動(dòng)。
（4）助人的活動(dòng)。即社會(huì)工作的實(shí)施過程。它是社會(huì)工作的關(guān)鍵。助人活動(dòng)的過程，正是社會(huì)工作者與受助者互動(dòng)的過程，在互動(dòng)中不斷地交流信息、調(diào)整認(rèn)知、改變行為、協(xié)調(diào)人際關(guān)系。社會(huì)工作者通過不同形式的助人活動(dòng)，幫助受助者不斷改變周圍的環(huán)境和自身的狀態(tài)，從困境中走出來，終實(shí)現(xiàn)與社會(huì)和諧發(fā)展。