關(guān)于公開選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員到公安機關(guān)工作的公告

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重慶市人力資源和社會保障局
    重慶市公安局
    重慶市公務(wù)員局
    關(guān)于公開選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員到
    公安機關(guān)工作的公告
    為切實加強全市基層公安機關(guān)隊伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《2008年選派大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作簡章》的有關(guān)規(guī)定,市人力社保局、市公安局、市公務(wù)員局研究決定,從全市基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員充實到各區(qū)縣(自治縣)公安派出所、交巡警支(大)隊、校園民警支(大)隊等基層單位工作?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
    一、選拔計劃
    本次共計公開選拔1600名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員到公安機關(guān)基層單位工作,其中,重慶市主城區(qū)公安分局基層單位選拔1300名;各區(qū)縣(自治縣)公安局基層單位選拔300名。
    具體職位、人數(shù)及資格條件等詳見《2010年公開選拔公安人民警察職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》)。
    二、選拔對象、范圍和資格條件
    (一)選拔對象
    1. 已在我市進(jìn)行公務(wù)員登記的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員;
    2. 2008年選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)、建制村服務(wù)且上年度考核合格的大學(xué)生。
    (二)選拔范圍
    選拔范圍限區(qū)(含主城區(qū))、縣(自治縣)本地區(qū)范圍內(nèi)符合條件的人員,選拔合格人員在本區(qū)、縣(自治縣)公安機關(guān)基層單位擔(dān)任人民警察。
    (三)資格條件
    1.常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi);
    2.年齡30周歲以下(1980年1月1日至1992年12月31日期間出生);
    3.選拔到主城區(qū)公安分局和區(qū)(萬州、涪陵、黔江、長壽、永川、合川、江津、南川)公安局基層單位人員的學(xué)歷要求為全日制大學(xué)本科及以上文化程度并取得相應(yīng)學(xué)位;選拔到縣公安局基層單位人員的學(xué)歷要求為國民教育序列本科及以上文化程度;
    4.具有良好的品行,自愿從事公安工作;
    5.具有公安人民警察正常履行職責(zé)的身體條件;
    6.歷年公務(wù)員年度考核稱職及以上等次(選派大學(xué)生在基層服務(wù)期間年度考核稱職);
    7.具備職位所要求的其他資格和條件,詳見《職位表》。
    除上述規(guī)定外,具有下列情形之一的,不得參加選拔:
    1.在公務(wù)員試用期內(nèi)、未滿最低服務(wù)年限的;
    2.有重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;
    3.正在接受審計、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
    4.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜轉(zhuǎn)任情形的。
    三、選拔方法和程序
    (一)現(xiàn)場報名
    本次選拔采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。請報考人員于2010年7月28至29日上午9:00至下午4:00到當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報名,報名地點詳見《職位表》(附件1),報考人員只能報考一個職位,并按要求提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。具體包括提供本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、戶口簿,以及由所在單位同意推薦并加蓋公章的報名表(附件2)。選派大學(xué)生還需持《重慶市選派大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作協(xié)議》原件報名。
    對不符合報名資格條件(包括在現(xiàn)場初測不符合身高條件的)或自動放棄的,取消體能測試資格;體能測試人選名單及體能測試具體時間地點由各選拔單位于2010年7月30日公布。
    (二)體能測試
    報考主城區(qū)公安分局基層單位選拔人員的體能測試,在市公務(wù)員局的指導(dǎo)下,由市公安局統(tǒng)一組織;報考各區(qū)縣公安局基層單位選拔人員的體能測試,由市公務(wù)員局和市公安局委托各區(qū)縣人力社保局和區(qū)縣公安局統(tǒng)一組織。此次體能測試項目為:男性1000米跑,女性800米跑。測試合格標(biāo)準(zhǔn)為:男性≤4′25″、女性≤4′20″。選拔單位在體能測試結(jié)束的當(dāng)天,公布體能測試結(jié)果。
    (三)面試談話
    體能測試合格人員進(jìn)入選拔單位組織的面試談話程序。面試談話形式參照公務(wù)員錄用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試談話滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。選拔單位依據(jù)面試談話分?jǐn)?shù),從高到低,在面試談話合格人員中按職位數(shù)量1:1的比例確定參加體檢人選。若出現(xiàn)最后一名面試談話成績并列時,則以體能測試優(yōu)秀者為先。
    (四)體檢
    體檢按《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》(渝人發(fā)〔2002〕60號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強公安機關(guān)招考人民警察體檢復(fù)查工作的通知》(渝人發(fā)〔2005〕142號)要求組織實施,并執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定。其中,被選拔人員須達(dá)到雙眼*視4.8以上或矯正視力5.0以上,男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上為合格。若出現(xiàn)體檢不合格,不遞補。
    (五)考察
    體檢合格者由選拔單位按照公安機關(guān)錄用人民警察政審有關(guān)要求,結(jié)合人民警察工作性質(zhì)特點和實際進(jìn)行實地考察。若出現(xiàn)考察不合格,不遞補。
    (六)公示
    考察合格人員確定為擬轉(zhuǎn)任或錄用人選,分別在原任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位和轉(zhuǎn)任(錄用)機關(guān)公示5個工作日。
    (七)辦理有關(guān)手續(xù)
    公示期滿,選拔機關(guān)對無異議的擬轉(zhuǎn)任(錄用)人員名單報市公務(wù)員局審核,經(jīng)審核同意后辦理手續(xù)。其中,已確認(rèn)為公務(wù)員身份的辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);從2008年選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)、建制村服務(wù)且上年度考核合格的大學(xué)生中選拔為公安人民警察的,按有關(guān)規(guī)定先辦理公務(wù)員錄用手續(xù),再辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
    四、紀(jì)律要求
    加強全市基層公安機關(guān)隊伍建設(shè),是市委、市政府實現(xiàn)“平安重慶”建設(shè)的重要舉措。請各地各部門在此項工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律,認(rèn)真做好公開選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員到公安機關(guān)工作。市人力社保局、市公安局和市公務(wù)員局將加強對選拔工作的組織實施和監(jiān)督檢查。市公務(wù)員主管部門和市公安局設(shè)立監(jiān)督舉報和咨詢電話,受理該項工作中反映的問題。對違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為,要依法依規(guī)追究當(dāng)事人的責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    本公告未盡事宜由市公安局和市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
    政策咨詢電話:
    市公安局 63960612、63960625 
    市公務(wù)員局 86868607
    監(jiān)督電話  86868869