四川省南溪縣地方稅務(wù)局招聘協(xié)稅員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征收管理，完善納稅服務(wù)體系，打造納稅服務(wù)品牌，更好地為納稅人服務(wù)。經(jīng)批準(zhǔn)，四川省南溪縣地方稅務(wù)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)稅員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則與方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方法。
二、招聘職位、職責(zé)及名額
職位為協(xié)稅員。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)辦稅服務(wù)廳征收崗位工作。名額為5名。
三、應(yīng)聘的資格條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)稅收工作。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
（三）具有大專以上文化程度，同等條件下財(cái)經(jīng)類會(huì)計(jì)、財(cái)稅專業(yè)和計(jì)算機(jī)、文秘專業(yè)優(yōu)先（須具備計(jì)算機(jī)基本操作技能）。
（四）性別為女性，年齡在18周歲以上、25 周歲以下，戶籍在宜賓市范圍內(nèi)（南溪縣戶籍者優(yōu)先）。
（五）身高1.56米以上，五官端正，儀表端莊。
（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，不予以報(bào)名。
四、招聘工作基本程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2010年6月21日至2010年7月21日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：四川省南溪縣地方稅務(wù)局辦公大樓三樓辦公室（南溪縣南溪鎮(zhèn)文化路東段70號(hào)），咨詢電話：（0831）3329966。
3.報(bào)名時(shí)需提供證件資料：戶口簿、身份證原件及復(fù)印件1份；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；本人近期一寸免冠相片2張。
4.資格審查：按照應(yīng)聘資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
（二）考試
1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試與面試總分為100分，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
2.筆試以閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考試內(nèi)容：一是理論考試包括《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則、稅收基礎(chǔ)知識(shí)、公共政策。二是計(jì)算機(jī)實(shí)務(wù)操作。
3.進(jìn)入面試的名額按招聘名額以1：3的比例即15人，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。
4.考試總成績(jī)的確定：以筆試、面試成績(jī)折合后相加的總分由高到低依次排序，前15名進(jìn)入?yún)f(xié)稅員人才庫(kù)。
（三）體檢
1.參加體檢的名額為5名，按考試總成績(jī)由高分到低分確定，統(tǒng)一組織體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.體檢中若出現(xiàn)不合格者，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（四）考察
考察由用人單位進(jìn)行，考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法制觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。通過(guò)審查應(yīng)聘人員檔案資料，到應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)或工作的單位及戶口所在村居了解情況，進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的德才表現(xiàn)和實(shí)際工作能力，為決定聘用提供客觀公正的依據(jù)。
（五）聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員考試、體檢、考察結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)比后，經(jīng)四川省南溪縣地方稅務(wù)局審批同意，確定聘用人員。
五、工資待遇
（一）實(shí)行聘用合同制，試用期三個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，不再聘用。
（二）試用期工資800元/月，簽訂正式合同后1200元/月（其中：基本工資800元/月、績(jī)效工資400元/月），以后逐年遞增。社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
信息有效期2010年6月21日至2010年7月21日
為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征收管理，完善納稅服務(wù)體系，打造納稅服務(wù)品牌，更好地為納稅人服務(wù)。經(jīng)批準(zhǔn)，四川省南溪縣地方稅務(wù)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)稅員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則與方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方法。
二、招聘職位、職責(zé)及名額
職位為協(xié)稅員。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)辦稅服務(wù)廳征收崗位工作。名額為5名。
三、應(yīng)聘的資格條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)稅收工作。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
（三）具有大專以上文化程度，同等條件下財(cái)經(jīng)類會(huì)計(jì)、財(cái)稅專業(yè)和計(jì)算機(jī)、文秘專業(yè)優(yōu)先（須具備計(jì)算機(jī)基本操作技能）。
（四）性別為女性，年齡在18周歲以上、25 周歲以下，戶籍在宜賓市范圍內(nèi)（南溪縣戶籍者優(yōu)先）。
（五）身高1.56米以上，五官端正，儀表端莊。
（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，不予以報(bào)名。
四、招聘工作基本程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2010年6月21日至2010年7月21日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：四川省南溪縣地方稅務(wù)局辦公大樓三樓辦公室（南溪縣南溪鎮(zhèn)文化路東段70號(hào)），咨詢電話：（0831）3329966。
3.報(bào)名時(shí)需提供證件資料：戶口簿、身份證原件及復(fù)印件1份；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；本人近期一寸免冠相片2張。
4.資格審查：按照應(yīng)聘資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
（二）考試
1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試與面試總分為100分，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
2.筆試以閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考試內(nèi)容：一是理論考試包括《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則、稅收基礎(chǔ)知識(shí)、公共政策。二是計(jì)算機(jī)實(shí)務(wù)操作。
3.進(jìn)入面試的名額按招聘名額以1：3的比例即15人，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。
4.考試總成績(jī)的確定：以筆試、面試成績(jī)折合后相加的總分由高到低依次排序，前15名進(jìn)入?yún)f(xié)稅員人才庫(kù)。
（三）體檢
1.參加體檢的名額為5名，按考試總成績(jī)由高分到低分確定，統(tǒng)一組織體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.體檢中若出現(xiàn)不合格者，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（四）考察
考察由用人單位進(jìn)行，考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法制觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。通過(guò)審查應(yīng)聘人員檔案資料，到應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)或工作的單位及戶口所在村居了解情況，進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的德才表現(xiàn)和實(shí)際工作能力，為決定聘用提供客觀公正的依據(jù)。
（五）聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員考試、體檢、考察結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)比后，經(jīng)四川省南溪縣地方稅務(wù)局審批同意，確定聘用人員。
五、工資待遇
（一）實(shí)行聘用合同制，試用期三個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，不再聘用。
（二）試用期工資800元/月，簽訂正式合同后1200元/月（其中：基本工資800元/月、績(jī)效工資400元/月），以后逐年遞增。社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
信息有效期2010年6月21日至2010年7月21日