黑龍江省煤田地質(zhì)局所屬單位2010年公開招聘工作人員方案
按照省人保廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘人員有關(guān)問題的通知》要求，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)省煤田地質(zhì)局及所屬單位研究決定，制定2010年招聘人員工作方案。
一、單位簡介
省煤田地質(zhì)局是省工信委領(lǐng)導(dǎo)下的從事煤炭資源勘探，承擔(dān)煤田地質(zhì)科學(xué)研究，開展各項工程勘察和地質(zhì)測試、化驗、試驗等工作，為國家和黑龍江省的經(jīng)濟建設(shè)提供煤炭資源保障的國有地勘事業(yè)單位。主要職責(zé)任務(wù)是：根據(jù)國家和省經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃、計劃安排，組織實施國家和省基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性煤田地質(zhì)勘查工作；面向區(qū)域經(jīng)濟，面向市場，從事煤炭及相關(guān)礦產(chǎn)資源勘查和工程勘查工作，開展各種經(jīng)營活動，向社會提供服務(wù)。
省煤田地質(zhì)局下屬6家正處級事業(yè)單位，分布在哈爾濱、雞西、雙鴨山和七臺河市。全局共有職工5000多名，其中高中級專業(yè)技術(shù)人員500多人。
二、招聘原則
面向社會，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則錄取。
三、招聘計劃（詳見附件2）
四、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律。
（二）具有良好的品行。
（三）具備與招聘崗位和專業(yè)相應(yīng)的統(tǒng)招學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（四）身體健康。
（五）參加我省服務(wù)基層項目且期滿考核合格的高校畢業(yè)生，可享受省政府黑政發(fā)〔2009〕30號文件中明確的相關(guān)加分政策。
五、招聘程序和方法
（一）報名
報名時間：2010年6月28日—2010年7月3日。
報名方式：報名者可通過電子郵箱在招聘單位報名，招聘單位應(yīng)在報名日期截止前將符合條件應(yīng)聘人員登記表（表式詳見附件3）交省煤田地質(zhì)局人事處。
具體招聘單位是：
1．省煤田地質(zhì)一○八勘探隊（地址：雞西市雞冠區(qū)中心大街305號）
報名聯(lián)系電話：0467—2396653聯(lián)系人:陳少楠
電子郵箱:csn108@tom.com
2．省煤田地質(zhì)一一○勘探隊（地址：雙鴨山市站前路34號）
報名聯(lián)系電話：0469—2396653聯(lián)系人:張東發(fā)
電子郵箱:Hmd110@126.com
3．省煤田地質(zhì)二○四勘探隊（地址：七臺河市桃山區(qū)景豐路22號）
報名聯(lián)系電話：0464—8258981聯(lián)系人:姜成才
電子郵箱:Hmd204rsk@126.com
4．省煤田地質(zhì)物測隊（地址：哈爾濱市南崗區(qū)理治街33號）
報名聯(lián)系電話：0451—82721047聯(lián)系人:夏立冬
電子郵箱:Hmwbgs@163.com
5．省煤田地質(zhì)測試研究中心（地址：哈爾濱市動力區(qū)電塔三道街4號）
聯(lián)系電話：0451—82684319聯(lián)系人：劉乃杰
電子郵箱：0451-cszx@163.com
6．省煤田地質(zhì)勘察設(shè)計研究院（含基礎(chǔ)公司）（地址：哈爾濱市南崗區(qū)理治街33號）
聯(lián)系電話：0451—82714704聯(lián)系人：王菲
電子郵箱：dongmeijichu@126.com
（二）資格審查（2010年7月5日—2010年7月9日）
根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員資格進行審查核實，篩選符合條件人選，通知符合條件人員進行筆試、面試。
（三）筆試與面試時間（7月12日—7月15日，具體時間及地點另行通知）
考試時應(yīng)試人員須攜帶身份證，畢業(yè)證原件（學(xué)校證明）、學(xué)位證原件。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，但由于目前地勘單位招收主體專業(yè)畢業(yè)生困難，對地勘單位主體專業(yè)（地質(zhì)勘查、物探、探礦工程、水文與工程地質(zhì)、測繪工程）可暫不按上述比例?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試內(nèi)容以工作崗位所需專業(yè)知識為主。筆試后，按錄用人數(shù)1：3的比例，由高分到低分依次確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力。筆試和面試分別以百分計，核算總成績中筆試和面試成績各占50%。
（四）人選確定、考核和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績，確定初步人選，報省工信委人事處審查同意后，進行考核和體檢。對考核和體檢有問題的人員取消聘用資格，按考試成績順延聘用他人。
（五）公示和聘用
對考核和體檢合格的人選在單位及省人事廳指定網(wǎng)站進行公示，如無問題，按干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門辦理接收、核定工資、落編等手續(xù)，并與受聘人員簽訂聘用合同。
招聘工作由招聘單位人事部門、省煤田地質(zhì)局人事部門負責(zé)，省工信委人事部門、紀檢監(jiān)察部門全程參與并監(jiān)督實施。
六、實行試用期制度
試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以聘用；不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資待遇；試用期滿，按聘用的崗位，享受相應(yīng)的崗位績效工資。
八、招聘紀律
（一）對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。
（二）對在考試考核過程中作弊的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
（三）工作人員在招聘工作中，有弄虛作假、營私舞弊或以權(quán)謀私等行為的，一經(jīng)查實，予以調(diào)離人事工作崗位，并視情節(jié)給予紀律處分。
（四）監(jiān)督電話：0451—87130130（省人保廳）
0451—87130315（省紀檢委駐人保廳監(jiān)察室）
0451—82800124（省工信委）
計劃.xls
應(yīng)聘人員登記表.doc
按照省人保廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘人員有關(guān)問題的通知》要求，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)省煤田地質(zhì)局及所屬單位研究決定，制定2010年招聘人員工作方案。
一、單位簡介
省煤田地質(zhì)局是省工信委領(lǐng)導(dǎo)下的從事煤炭資源勘探，承擔(dān)煤田地質(zhì)科學(xué)研究，開展各項工程勘察和地質(zhì)測試、化驗、試驗等工作，為國家和黑龍江省的經(jīng)濟建設(shè)提供煤炭資源保障的國有地勘事業(yè)單位。主要職責(zé)任務(wù)是：根據(jù)國家和省經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃、計劃安排，組織實施國家和省基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性煤田地質(zhì)勘查工作；面向區(qū)域經(jīng)濟，面向市場，從事煤炭及相關(guān)礦產(chǎn)資源勘查和工程勘查工作，開展各種經(jīng)營活動，向社會提供服務(wù)。
省煤田地質(zhì)局下屬6家正處級事業(yè)單位，分布在哈爾濱、雞西、雙鴨山和七臺河市。全局共有職工5000多名，其中高中級專業(yè)技術(shù)人員500多人。
二、招聘原則
面向社會，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則錄取。
三、招聘計劃（詳見附件2）
四、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律。
（二）具有良好的品行。
（三）具備與招聘崗位和專業(yè)相應(yīng)的統(tǒng)招學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（四）身體健康。
（五）參加我省服務(wù)基層項目且期滿考核合格的高校畢業(yè)生，可享受省政府黑政發(fā)〔2009〕30號文件中明確的相關(guān)加分政策。
五、招聘程序和方法
（一）報名
報名時間：2010年6月28日—2010年7月3日。
報名方式：報名者可通過電子郵箱在招聘單位報名，招聘單位應(yīng)在報名日期截止前將符合條件應(yīng)聘人員登記表（表式詳見附件3）交省煤田地質(zhì)局人事處。
具體招聘單位是：
1．省煤田地質(zhì)一○八勘探隊（地址：雞西市雞冠區(qū)中心大街305號）
報名聯(lián)系電話：0467—2396653聯(lián)系人:陳少楠
電子郵箱:csn108@tom.com
2．省煤田地質(zhì)一一○勘探隊（地址：雙鴨山市站前路34號）
報名聯(lián)系電話：0469—2396653聯(lián)系人:張東發(fā)
電子郵箱:Hmd110@126.com
3．省煤田地質(zhì)二○四勘探隊（地址：七臺河市桃山區(qū)景豐路22號）
報名聯(lián)系電話：0464—8258981聯(lián)系人:姜成才
電子郵箱:Hmd204rsk@126.com
4．省煤田地質(zhì)物測隊（地址：哈爾濱市南崗區(qū)理治街33號）
報名聯(lián)系電話：0451—82721047聯(lián)系人:夏立冬
電子郵箱:Hmwbgs@163.com
5．省煤田地質(zhì)測試研究中心（地址：哈爾濱市動力區(qū)電塔三道街4號）
聯(lián)系電話：0451—82684319聯(lián)系人：劉乃杰
電子郵箱：0451-cszx@163.com
6．省煤田地質(zhì)勘察設(shè)計研究院（含基礎(chǔ)公司）（地址：哈爾濱市南崗區(qū)理治街33號）
聯(lián)系電話：0451—82714704聯(lián)系人：王菲
電子郵箱：dongmeijichu@126.com
（二）資格審查（2010年7月5日—2010年7月9日）
根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員資格進行審查核實，篩選符合條件人選，通知符合條件人員進行筆試、面試。
（三）筆試與面試時間（7月12日—7月15日，具體時間及地點另行通知）
考試時應(yīng)試人員須攜帶身份證，畢業(yè)證原件（學(xué)校證明）、學(xué)位證原件。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，但由于目前地勘單位招收主體專業(yè)畢業(yè)生困難，對地勘單位主體專業(yè)（地質(zhì)勘查、物探、探礦工程、水文與工程地質(zhì)、測繪工程）可暫不按上述比例?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試內(nèi)容以工作崗位所需專業(yè)知識為主。筆試后，按錄用人數(shù)1：3的比例，由高分到低分依次確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力。筆試和面試分別以百分計，核算總成績中筆試和面試成績各占50%。
（四）人選確定、考核和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績，確定初步人選，報省工信委人事處審查同意后，進行考核和體檢。對考核和體檢有問題的人員取消聘用資格，按考試成績順延聘用他人。
（五）公示和聘用
對考核和體檢合格的人選在單位及省人事廳指定網(wǎng)站進行公示，如無問題，按干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門辦理接收、核定工資、落編等手續(xù)，并與受聘人員簽訂聘用合同。
招聘工作由招聘單位人事部門、省煤田地質(zhì)局人事部門負責(zé)，省工信委人事部門、紀檢監(jiān)察部門全程參與并監(jiān)督實施。
六、實行試用期制度
試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以聘用；不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資待遇；試用期滿，按聘用的崗位，享受相應(yīng)的崗位績效工資。
八、招聘紀律
（一）對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。
（二）對在考試考核過程中作弊的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
（三）工作人員在招聘工作中，有弄虛作假、營私舞弊或以權(quán)謀私等行為的，一經(jīng)查實，予以調(diào)離人事工作崗位，并視情節(jié)給予紀律處分。
（四）監(jiān)督電話：0451—87130130（省人保廳）
0451—87130315（省紀檢委駐人保廳監(jiān)察室）
0451—82800124（省工信委）
計劃.xls
應(yīng)聘人員登記表.doc