興業(yè)銀行合肥分行社會招聘啟事
興業(yè)銀行是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)成立的中國首批國有控股商業(yè)銀行之一，于1988年8月開業(yè)，本行一貫堅 持依法經(jīng)營，穩(wěn)健經(jīng)營，文明經(jīng)營的方針，遵循“為您理財，助您興業(yè)”的服務(wù)宗旨，致力于建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行的辦行目標(biāo)。合肥分行于2006年6月開業(yè)， 隨著分行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)面向社會公開招聘下列崗位人員：
一、招聘基本條件：
◆具有國家教育主管部門認可的金融、財務(wù)、經(jīng)濟、法律、計算機及相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬)，其中計劃財務(wù)人員要求碩士研究生、英語六級以上；應(yīng)屆畢業(yè)生必須是國家211工程及重點財經(jīng)類院校畢業(yè)
◆具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力
◆身體健康
◆具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正
二、招聘崗位及條件：
(一)支行行長、副行長(5名)
◆年齡43周歲以下
◆中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；五年以上金融工作經(jīng)驗或從事經(jīng)濟工作八年以上(其中金融從業(yè)三年以上)
◆有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)并有較強的業(yè)務(wù)拓展和組織管理能力；熟悉合肥市金融市場情況，具備較強的組織、管理、拓展能力及一定的客戶資源
(二)計劃財會人員3名
◆年齡在32周歲以下
◆金融從業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，1年以上銀行計劃、財務(wù)、資金、會計管理崗位工作經(jīng)歷
◆熟悉銀行財務(wù)管理規(guī)定及相關(guān)工作要求，具有獨立的財務(wù)分析判斷能力，有較強的文字綜合能力，有中級會計師職稱、注冊會計師或資金交易工作經(jīng)驗的優(yōu) 先考慮
(三)國際業(yè)務(wù)部管理人員2名
◆35周歲以下，2年以上國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
◆熟悉國際金融、國際貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)及政策法規(guī)，了解國際結(jié)算、貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品；具有較強的市場開發(fā)、維護和客戶服務(wù)能力
◆具備豐富客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬
(四)綜合柜員(若干名)
◆28周歲以下
◆具有會計從業(yè)資格證書，從事金融工作2年以上
◆能熟練掌握銀行前臺本外幣會計業(yè)務(wù)，形象良好氣質(zhì)佳；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責(zé)任心
◆有銀行柜面工作經(jīng)歷的，條件可適當(dāng)放寬
(五)對公客戶經(jīng)理(若干名)
◆35周歲以下
◆2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷
◆熟悉銀行業(yè)務(wù)，有較強的工作責(zé)任心和競爭意識，具備較強的市場開發(fā)、維護和客戶服務(wù)能力
◆具備豐富客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬
(六)同業(yè)部票據(jù)營銷1名
◆35周歲以下
◆三年銀行工作經(jīng)驗
◆熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉銀行票據(jù)組合產(chǎn)品及有關(guān)供應(yīng)鏈產(chǎn)品開發(fā)流程，具有較強的同業(yè)業(yè)務(wù)市場分場分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力
(七)會計主管(若干名)
◆35周歲以下，
◆具有會計從業(yè)資格證書、中級(會計師、經(jīng)濟師)職稱，熟悉本外幣儲蓄、會計、出納、支付結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)
◆具有三年以上的銀行會計前臺管理工作經(jīng)驗
◆現(xiàn)任3年以上銀行會計主管工作經(jīng)驗或分行級以上優(yōu)秀會計主管可優(yōu)先考慮
(八)企業(yè)金融部人員2名
◆年齡在35周歲以下，
◆金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，1年以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷
◆熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強的公司業(yè)務(wù)市場拓展能力和較豐富的客戶資源
(九)信息技術(shù)員2名
◆年齡在32周歲以下
◆2年以上銀行機構(gòu)IT部門工作經(jīng)驗
◆熟悉銀行信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強的計算機設(shè)備維護和軟件開發(fā)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，參與過銀行重大項目開發(fā)維護 或有相關(guān)認證和專業(yè)資格水平等級證書者優(yōu)先。
◆熟悉SCO UNIX操作系統(tǒng)，INFORMIX、ORCALE等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，C/C++,VC.NET等軟件開發(fā)工具，CISCO、H3C設(shè)備和技術(shù)，以及銀行通訊 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全防范技術(shù)者優(yōu)先。
(十)理財經(jīng)理(7名)
◆年齡30周歲以下
◆具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程、制度和產(chǎn)品，具有一定的社會資源者優(yōu)先
◆具有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力，要求取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格
(十一)零售客戶經(jīng)理(若干名)
◆年齡30周歲以下
◆2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行相關(guān)零售業(yè)務(wù)流程和管理制度，熟悉本地市場，對有個人信貸從業(yè)經(jīng)驗及良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮
(十二)大堂經(jīng)理( 5名)
◆年齡30周歲以下
◆經(jīng)濟、金融類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
◆具有2年以上銀行工作經(jīng)歷的人員，有銀行大堂經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
(五)理財業(yè)務(wù)代表、資產(chǎn)業(yè)務(wù)代表、電話營銷中心(各10名)
◆年齡28周歲以下
◆大專及以上學(xué)歷
◆具有高度的服務(wù)意識及嚴謹、細致的工作作風(fēng)，心理素質(zhì)好，能吃苦耐勞，口齒清晰，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強
◆具有1年以上銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
三、異地分支機構(gòu)招聘崗位及條件(工作地點：安慶市)
(一)綜合部
業(yè)務(wù)管理崗(2名)：35周歲以下，熟悉銀行文秘、辦公自動化及綜合行政管理工作。
(二)財務(wù)會計部
1、資金計劃崗(1名)：35周歲以下，具有3年以上銀行資金、計劃和考核工作經(jīng)驗，熟悉銀行資產(chǎn)負債管理和計劃管理，具有較強業(yè)務(wù)經(jīng)營與盈利分析能力，較好的文字綜合表達能力，熟悉銀行信息統(tǒng)計工作。
2、經(jīng)費出納崗(1名)：35周歲以下，具有3年以上銀行財務(wù)核算和辦稅工作經(jīng)驗，掌握財務(wù)、會計核算和稅收知識，有財務(wù)軟件操作經(jīng)驗，具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。
3、財務(wù)會計崗(1名)：35周歲以下，具有3年以上銀行會計核算管理工作經(jīng)驗，掌握銀行會計、結(jié)算、出納制度等法律法規(guī)，具有會計結(jié)算操作風(fēng)險分析判斷能力。
(三)風(fēng)險管理部
1、信用審查崗(2名)：35周歲以下，有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和企業(yè)財務(wù)知識，具有較強的分析判斷能力。
2、放款審核崗及法律合規(guī)崗(1名)：35周歲以下，金融工作年限3年以上，有1年(含)以上銀行放款工作經(jīng)歷，熟悉電腦操作，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)知識。
3、風(fēng)險管理崗(1名)：35周歲以下，金融工作年限3年以上，有銀行風(fēng)險管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先。
(四)企業(yè)金融部
1、負責(zé)人(1名)： 45周歲以下，金融工作年限5年以上，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能 力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊透黜椼y行金融產(chǎn)品。
2、綜合管理崗(1)：35周歲以下，金融工作年限5年以上，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會關(guān)系 基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊透黜椼y行金融產(chǎn)品。
3、國際業(yè)務(wù)崗(2名)：40周歲以下，有3年以上銀行國際結(jié)算實務(wù)操作經(jīng)驗，掌握國際貿(mào)易知識及國際結(jié)算相關(guān)慣例，熟悉匯款及單證業(yè)務(wù)操作流程，了解外匯管理相關(guān)政策。英語六級以上。
(五)業(yè)務(wù)拓展部
1、負責(zé)人(5名)：45周歲以下，金融工作年限5年以上，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、管理協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險控制能力和合規(guī)意識，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上。
2、公司客戶經(jīng)理崗(10名)：40周歲以下，金融工作年限3年以上，熟悉銀行信用業(yè)務(wù)，具有較強的市場開拓能力、風(fēng)險控制能力，有客戶資源者優(yōu)先。
(六)零售業(yè)務(wù)人員
1、理財經(jīng)理崗(1名)：35周歲以下，金融工作年限3年以上，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有創(chuàng)新意識及較好的分析、策劃、文字組織能力，具有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
2、大堂經(jīng)理崗(1名)：26周歲以下，金融工作年限2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。
3、零售客戶經(jīng)理崗(8名)：35周歲以下，金融工作年限3年以上，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù)，有較強的市場拓展意識和營銷技能以及出色的人際溝通技巧，有客戶資源者優(yōu)先。
(七)綜合柜員(10名)
28周歲以下，會計相關(guān)專業(yè)大專及以上，具有會計從業(yè)資格證書，2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，形象良好氣質(zhì)佳；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責(zé)任心；具有國際結(jié)算業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、招聘方式
興業(yè)銀行是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)成立的中國首批國有控股商業(yè)銀行之一，于1988年8月開業(yè)，本行一貫堅 持依法經(jīng)營，穩(wěn)健經(jīng)營，文明經(jīng)營的方針，遵循“為您理財，助您興業(yè)”的服務(wù)宗旨，致力于建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行的辦行目標(biāo)。合肥分行于2006年6月開業(yè)， 隨著分行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)面向社會公開招聘下列崗位人員：
一、招聘基本條件：
◆具有國家教育主管部門認可的金融、財務(wù)、經(jīng)濟、法律、計算機及相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬)，其中計劃財務(wù)人員要求碩士研究生、英語六級以上；應(yīng)屆畢業(yè)生必須是國家211工程及重點財經(jīng)類院校畢業(yè)
◆具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力
◆身體健康
◆具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正
二、招聘崗位及條件：
(一)支行行長、副行長(5名)
◆年齡43周歲以下
◆中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；五年以上金融工作經(jīng)驗或從事經(jīng)濟工作八年以上(其中金融從業(yè)三年以上)
◆有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)并有較強的業(yè)務(wù)拓展和組織管理能力；熟悉合肥市金融市場情況，具備較強的組織、管理、拓展能力及一定的客戶資源
(二)計劃財會人員3名
◆年齡在32周歲以下
◆金融從業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，1年以上銀行計劃、財務(wù)、資金、會計管理崗位工作經(jīng)歷
◆熟悉銀行財務(wù)管理規(guī)定及相關(guān)工作要求，具有獨立的財務(wù)分析判斷能力，有較強的文字綜合能力，有中級會計師職稱、注冊會計師或資金交易工作經(jīng)驗的優(yōu) 先考慮
(三)國際業(yè)務(wù)部管理人員2名
◆35周歲以下，2年以上國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
◆熟悉國際金融、國際貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)及政策法規(guī)，了解國際結(jié)算、貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品；具有較強的市場開發(fā)、維護和客戶服務(wù)能力
◆具備豐富客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬
(四)綜合柜員(若干名)
◆28周歲以下
◆具有會計從業(yè)資格證書，從事金融工作2年以上
◆能熟練掌握銀行前臺本外幣會計業(yè)務(wù)，形象良好氣質(zhì)佳；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責(zé)任心
◆有銀行柜面工作經(jīng)歷的，條件可適當(dāng)放寬
(五)對公客戶經(jīng)理(若干名)
◆35周歲以下
◆2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷
◆熟悉銀行業(yè)務(wù)，有較強的工作責(zé)任心和競爭意識，具備較強的市場開發(fā)、維護和客戶服務(wù)能力
◆具備豐富客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬
(六)同業(yè)部票據(jù)營銷1名
◆35周歲以下
◆三年銀行工作經(jīng)驗
◆熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉銀行票據(jù)組合產(chǎn)品及有關(guān)供應(yīng)鏈產(chǎn)品開發(fā)流程，具有較強的同業(yè)業(yè)務(wù)市場分場分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力
(七)會計主管(若干名)
◆35周歲以下，
◆具有會計從業(yè)資格證書、中級(會計師、經(jīng)濟師)職稱，熟悉本外幣儲蓄、會計、出納、支付結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)
◆具有三年以上的銀行會計前臺管理工作經(jīng)驗
◆現(xiàn)任3年以上銀行會計主管工作經(jīng)驗或分行級以上優(yōu)秀會計主管可優(yōu)先考慮
(八)企業(yè)金融部人員2名
◆年齡在35周歲以下，
◆金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，1年以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷
◆熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強的公司業(yè)務(wù)市場拓展能力和較豐富的客戶資源
(九)信息技術(shù)員2名
◆年齡在32周歲以下
◆2年以上銀行機構(gòu)IT部門工作經(jīng)驗
◆熟悉銀行信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強的計算機設(shè)備維護和軟件開發(fā)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，參與過銀行重大項目開發(fā)維護 或有相關(guān)認證和專業(yè)資格水平等級證書者優(yōu)先。
◆熟悉SCO UNIX操作系統(tǒng)，INFORMIX、ORCALE等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，C/C++,VC.NET等軟件開發(fā)工具，CISCO、H3C設(shè)備和技術(shù)，以及銀行通訊 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全防范技術(shù)者優(yōu)先。
(十)理財經(jīng)理(7名)
◆年齡30周歲以下
◆具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程、制度和產(chǎn)品，具有一定的社會資源者優(yōu)先
◆具有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力，要求取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格
(十一)零售客戶經(jīng)理(若干名)
◆年齡30周歲以下
◆2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行相關(guān)零售業(yè)務(wù)流程和管理制度，熟悉本地市場，對有個人信貸從業(yè)經(jīng)驗及良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮
(十二)大堂經(jīng)理( 5名)
◆年齡30周歲以下
◆經(jīng)濟、金融類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
◆具有2年以上銀行工作經(jīng)歷的人員，有銀行大堂經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
(五)理財業(yè)務(wù)代表、資產(chǎn)業(yè)務(wù)代表、電話營銷中心(各10名)
◆年齡28周歲以下
◆大專及以上學(xué)歷
◆具有高度的服務(wù)意識及嚴謹、細致的工作作風(fēng)，心理素質(zhì)好，能吃苦耐勞，口齒清晰，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強
◆具有1年以上銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
三、異地分支機構(gòu)招聘崗位及條件(工作地點：安慶市)
(一)綜合部
業(yè)務(wù)管理崗(2名)：35周歲以下，熟悉銀行文秘、辦公自動化及綜合行政管理工作。
(二)財務(wù)會計部
1、資金計劃崗(1名)：35周歲以下，具有3年以上銀行資金、計劃和考核工作經(jīng)驗，熟悉銀行資產(chǎn)負債管理和計劃管理，具有較強業(yè)務(wù)經(jīng)營與盈利分析能力，較好的文字綜合表達能力，熟悉銀行信息統(tǒng)計工作。
2、經(jīng)費出納崗(1名)：35周歲以下，具有3年以上銀行財務(wù)核算和辦稅工作經(jīng)驗，掌握財務(wù)、會計核算和稅收知識，有財務(wù)軟件操作經(jīng)驗，具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。
3、財務(wù)會計崗(1名)：35周歲以下，具有3年以上銀行會計核算管理工作經(jīng)驗，掌握銀行會計、結(jié)算、出納制度等法律法規(guī)，具有會計結(jié)算操作風(fēng)險分析判斷能力。
(三)風(fēng)險管理部
1、信用審查崗(2名)：35周歲以下，有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和企業(yè)財務(wù)知識，具有較強的分析判斷能力。
2、放款審核崗及法律合規(guī)崗(1名)：35周歲以下，金融工作年限3年以上，有1年(含)以上銀行放款工作經(jīng)歷，熟悉電腦操作，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)知識。
3、風(fēng)險管理崗(1名)：35周歲以下，金融工作年限3年以上，有銀行風(fēng)險管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先。
(四)企業(yè)金融部
1、負責(zé)人(1名)： 45周歲以下，金融工作年限5年以上，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能 力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊透黜椼y行金融產(chǎn)品。
2、綜合管理崗(1)：35周歲以下，金融工作年限5年以上，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會關(guān)系 基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊透黜椼y行金融產(chǎn)品。
3、國際業(yè)務(wù)崗(2名)：40周歲以下，有3年以上銀行國際結(jié)算實務(wù)操作經(jīng)驗，掌握國際貿(mào)易知識及國際結(jié)算相關(guān)慣例，熟悉匯款及單證業(yè)務(wù)操作流程，了解外匯管理相關(guān)政策。英語六級以上。
(五)業(yè)務(wù)拓展部
1、負責(zé)人(5名)：45周歲以下，金融工作年限5年以上，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、管理協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險控制能力和合規(guī)意識，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上。
2、公司客戶經(jīng)理崗(10名)：40周歲以下，金融工作年限3年以上，熟悉銀行信用業(yè)務(wù)，具有較強的市場開拓能力、風(fēng)險控制能力，有客戶資源者優(yōu)先。
(六)零售業(yè)務(wù)人員
1、理財經(jīng)理崗(1名)：35周歲以下，金融工作年限3年以上，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有創(chuàng)新意識及較好的分析、策劃、文字組織能力，具有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
2、大堂經(jīng)理崗(1名)：26周歲以下，金融工作年限2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。
3、零售客戶經(jīng)理崗(8名)：35周歲以下，金融工作年限3年以上，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù)，有較強的市場拓展意識和營銷技能以及出色的人際溝通技巧，有客戶資源者優(yōu)先。
(七)綜合柜員(10名)
28周歲以下，會計相關(guān)專業(yè)大專及以上，具有會計從業(yè)資格證書，2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，形象良好氣質(zhì)佳；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責(zé)任心；具有國際結(jié)算業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、招聘方式