單項選擇題
1.在下列哪種情況下,中國人民銀行可以對商業(yè)銀行實施接管?( )
A.嚴(yán)重違法經(jīng)營 B.重大違約行為
C.可能發(fā)行信用危機(jī)D.擅自開辦新業(yè)務(wù)
2.依據(jù)商業(yè)銀行法的規(guī)定,商業(yè)銀行在境內(nèi)可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu),但其撥付各分支機(jī)構(gòu)營運(yùn)資金額的總和,不得超過總行資本金總額的多大比例?( )
A.40% B.50% C.60% D.70%
3.證券發(fā)行中因虛假陳述致使投資者在證券投資中遭受損失的,發(fā)行人、承銷商應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,下列哪些人不應(yīng)負(fù)連帶賠償責(zé)任?( )
A.出具法律意見書的律師事務(wù)所
B.出具證券投資咨詢意見的咨詢機(jī)構(gòu)
C.承銷商的董事、監(jiān)事、經(jīng)理
D.發(fā)行人的董事、監(jiān)事、經(jīng)理
4.甲股份有限公司債券上市交易后因出現(xiàn)法定情形被暫停上市。下列哪些表述不符合暫停上市的規(guī)定?( )
A.甲公司未按照公司債券募集辦法的規(guī)定履行義務(wù)
B.甲公司發(fā)生重大違法行為
C.甲公司的法定代表人發(fā)生變更
D.甲公司最近2年連續(xù)虧損
5.公民甲承包一商店,經(jīng)查應(yīng)補(bǔ)交個人所得稅、營業(yè)稅共2萬余元。甲拖欠不交,稅務(wù)機(jī)關(guān)對其應(yīng)采取以下哪種措施?( )
A.扣押甲的個人財產(chǎn)
B.通知甲的開戶銀行暫停支付甲的存款
C.通知企業(yè)登記機(jī)關(guān)吊銷甲的營業(yè)執(zhí)照
D.追究甲的刑事責(zé)任
86.依據(jù)《中華人民共和國審計法》,以下哪個單位不需要審計機(jī)關(guān)有計劃地定期審計?( )
A.某國有鋼鐵企業(yè),每年虧損數(shù)額逾千萬元
B.某國有汽車制造企業(yè),每年接受國家財政補(bǔ)貼達(dá)百萬元
C.某國有彩電制造企業(yè),目前受到彩電市場巨大沖擊
D.某市一較小規(guī)模的電信企業(yè)
7.實現(xiàn)祖國和平統(tǒng)一的基礎(chǔ)()。
A.多黨制 B.堅持一個中國原則
B.中國共產(chǎn)黨一黨執(zhí)政D.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作與政治協(xié)商
8.在下列情形中,用人單位不得解除合同的是( )
A.勞動者患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B.勞動者患病或者負(fù)傷,醫(yī)療期滿的
C.勞動者在試用期內(nèi)的
D.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間
9.甲飯店招用乙為服務(wù)員,雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭議。根據(jù)設(shè)定的情況,下列哪項是不正確的?( )
A.因甲強(qiáng)迫乙加夜班,乙可隨時通知甲解除合同
B.因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資,乙可隨時通知甲解除勞動合同
C.在試用期內(nèi),乙可隨時通知甲解除合同
D.甲沒有按照約定提供勞動條件,乙有權(quán)隨時通知甲解除合同
10.勞動法規(guī)定勞動合同在何種情況下生效?( )
A.勞動合同自雙方當(dāng)事人簽字之日起即生效
B.勞動合同依法訂立之日起生效
C.勞動合同自鑒證之日起生效
D.勞動合同自公證之日起生效
參考答案
1.C 2.C 3.B 4.C 5.A 6.C 7.B 8.A 9.A 10.A
1.在下列哪種情況下,中國人民銀行可以對商業(yè)銀行實施接管?( )
A.嚴(yán)重違法經(jīng)營 B.重大違約行為
C.可能發(fā)行信用危機(jī)D.擅自開辦新業(yè)務(wù)
2.依據(jù)商業(yè)銀行法的規(guī)定,商業(yè)銀行在境內(nèi)可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu),但其撥付各分支機(jī)構(gòu)營運(yùn)資金額的總和,不得超過總行資本金總額的多大比例?( )
A.40% B.50% C.60% D.70%
3.證券發(fā)行中因虛假陳述致使投資者在證券投資中遭受損失的,發(fā)行人、承銷商應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,下列哪些人不應(yīng)負(fù)連帶賠償責(zé)任?( )
A.出具法律意見書的律師事務(wù)所
B.出具證券投資咨詢意見的咨詢機(jī)構(gòu)
C.承銷商的董事、監(jiān)事、經(jīng)理
D.發(fā)行人的董事、監(jiān)事、經(jīng)理
4.甲股份有限公司債券上市交易后因出現(xiàn)法定情形被暫停上市。下列哪些表述不符合暫停上市的規(guī)定?( )
A.甲公司未按照公司債券募集辦法的規(guī)定履行義務(wù)
B.甲公司發(fā)生重大違法行為
C.甲公司的法定代表人發(fā)生變更
D.甲公司最近2年連續(xù)虧損
5.公民甲承包一商店,經(jīng)查應(yīng)補(bǔ)交個人所得稅、營業(yè)稅共2萬余元。甲拖欠不交,稅務(wù)機(jī)關(guān)對其應(yīng)采取以下哪種措施?( )
A.扣押甲的個人財產(chǎn)
B.通知甲的開戶銀行暫停支付甲的存款
C.通知企業(yè)登記機(jī)關(guān)吊銷甲的營業(yè)執(zhí)照
D.追究甲的刑事責(zé)任
86.依據(jù)《中華人民共和國審計法》,以下哪個單位不需要審計機(jī)關(guān)有計劃地定期審計?( )
A.某國有鋼鐵企業(yè),每年虧損數(shù)額逾千萬元
B.某國有汽車制造企業(yè),每年接受國家財政補(bǔ)貼達(dá)百萬元
C.某國有彩電制造企業(yè),目前受到彩電市場巨大沖擊
D.某市一較小規(guī)模的電信企業(yè)
7.實現(xiàn)祖國和平統(tǒng)一的基礎(chǔ)()。
A.多黨制 B.堅持一個中國原則
B.中國共產(chǎn)黨一黨執(zhí)政D.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作與政治協(xié)商
8.在下列情形中,用人單位不得解除合同的是( )
A.勞動者患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B.勞動者患病或者負(fù)傷,醫(yī)療期滿的
C.勞動者在試用期內(nèi)的
D.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間
9.甲飯店招用乙為服務(wù)員,雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭議。根據(jù)設(shè)定的情況,下列哪項是不正確的?( )
A.因甲強(qiáng)迫乙加夜班,乙可隨時通知甲解除合同
B.因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資,乙可隨時通知甲解除勞動合同
C.在試用期內(nèi),乙可隨時通知甲解除合同
D.甲沒有按照約定提供勞動條件,乙有權(quán)隨時通知甲解除合同
10.勞動法規(guī)定勞動合同在何種情況下生效?( )
A.勞動合同自雙方當(dāng)事人簽字之日起即生效
B.勞動合同依法訂立之日起生效
C.勞動合同自鑒證之日起生效
D.勞動合同自公證之日起生效
參考答案
1.C 2.C 3.B 4.C 5.A 6.C 7.B 8.A 9.A 10.A