一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)具備能夠較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理基本理論和基本知識，接受到工商企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決工商企業(yè)管理問題的基本能力，掌握工商企業(yè)管理基本技能，具有較強(qiáng)的語言能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和較高的職業(yè)素養(yǎng)的專門人才。為各類工商企業(yè)以及相關(guān)的事業(yè)單位和政府經(jīng)濟(jì)管理職能部門輸送高素質(zhì)的應(yīng)用型的工商管理人才。
二、學(xué)歷層次與學(xué)制
學(xué)歷層次：?？破瘘c達(dá)本科
學(xué)制：三年
三、課程設(shè)置
本專業(yè)主要學(xué)習(xí)哲學(xué)、英語、計算機(jī)應(yīng)用、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)原理、財務(wù)會計學(xué)、管理學(xué)原理、統(tǒng)計學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)法、市場營銷、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)與管理應(yīng)用軟件、管理信息系統(tǒng)、生產(chǎn)運營管理、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、管理溝通、人力資源管理。
四、主干課程簡介
計算機(jī)應(yīng)用：計算機(jī)的產(chǎn)生發(fā)展及應(yīng)用、計算機(jī)系統(tǒng)組成、計算機(jī)安全常識等計算機(jī)基本知識，windows操作系統(tǒng)的基本使用方法，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本概念和INTERNET入網(wǎng)方法、word2000、excel2000、powerpoint的操作使用等。國內(nèi)外流行的高級語言介紹，OB語言的基本概念、語法規(guī)則和用C語言編制程序的方法。
管理學(xué)原理：管理學(xué)原理：管理的理論、原則、體制和方法。
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理：企業(yè)管理學(xué)科的一門必修課，該課要求學(xué)生能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的基本思想、基本理論及基本方法有一個全面了解和掌握。但在我多年教學(xué)實踐過程中，一直沒有發(fā)現(xiàn)一本既介紹西方企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略理論又聯(lián)系中國。
人力資源管理：人力資源管理的基本概念和基本原理，職務(wù)設(shè)計、人力資源規(guī)劃、人員錄用和調(diào)配、人員教育和訓(xùn)練、人員考核方法和激勵方式、工資報酬、勞動關(guān)系等方面的實際工作原則、方法和技巧。
五、學(xué)位課程
學(xué)位課程為計算機(jī)應(yīng)用、管理學(xué)原理、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理。
六、教學(xué)安排
課程類別 課程序號 課程名稱 學(xué)時數(shù) 考試查學(xué)期 按學(xué)年及學(xué)期分配學(xué)時
總學(xué)時 自學(xué) 面授 第一學(xué)年 第二學(xué)年 第三學(xué)年
上課 實驗 小計 第一學(xué)期 第二學(xué)期 第三學(xué)期 第四學(xué)期 第五學(xué)期 第六學(xué)期
公共課 1 哲學(xué) 60 40 20 20 1 20
2 英語 240 180 60 60 1、2 30 30
3 計算機(jī)應(yīng)用 120 80 30 10 40 1 40
專業(yè)基礎(chǔ)課 4 概率論與數(shù)理統(tǒng)計 160 130 30 30 1 30
5 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 160 140 20 20 2 20
6 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 120 100 20 20 2 20
7 會計學(xué)原理 130 100 30 30 2 30
8 財務(wù)會計學(xué) 140 110 30 30 3 30
9 管理學(xué)原理 150 120 30 30 3 30
10 統(tǒng)計學(xué)原理 160 130 30 30 3 30
11 經(jīng)濟(jì)法 140 120 20 20 3 20
12 市場營銷 120 90 30 30 4 30
13 組織行為學(xué) 100 80 20 20 5 20
專業(yè)課 14 經(jīng)濟(jì)與管理應(yīng)用軟件 100 70 30 30 4 30
15 管理信息系統(tǒng) 160 130 30 30 4 30
16 生產(chǎn)運營管理 150 120 30 30 4 30
17 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理 150 110 30 30 5 30
18 財務(wù)管理 120 90 30 30 5 30
19 質(zhì)量管理 120 90 30 30 6 30
20 管理溝通 120 90 30 30 6 30
21 人力資源管理 120 90 30 30 5 30
22 畢業(yè)論文 150 106 44 44 5，6 22 22
23 合計 654 10 664 120 100 110 120 132 82
本專業(yè)培養(yǎng)具備能夠較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理基本理論和基本知識，接受到工商企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決工商企業(yè)管理問題的基本能力，掌握工商企業(yè)管理基本技能，具有較強(qiáng)的語言能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和較高的職業(yè)素養(yǎng)的專門人才。為各類工商企業(yè)以及相關(guān)的事業(yè)單位和政府經(jīng)濟(jì)管理職能部門輸送高素質(zhì)的應(yīng)用型的工商管理人才。
二、學(xué)歷層次與學(xué)制
學(xué)歷層次：?？破瘘c達(dá)本科
學(xué)制：三年
三、課程設(shè)置
本專業(yè)主要學(xué)習(xí)哲學(xué)、英語、計算機(jī)應(yīng)用、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)原理、財務(wù)會計學(xué)、管理學(xué)原理、統(tǒng)計學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)法、市場營銷、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)與管理應(yīng)用軟件、管理信息系統(tǒng)、生產(chǎn)運營管理、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、管理溝通、人力資源管理。
四、主干課程簡介
計算機(jī)應(yīng)用：計算機(jī)的產(chǎn)生發(fā)展及應(yīng)用、計算機(jī)系統(tǒng)組成、計算機(jī)安全常識等計算機(jī)基本知識，windows操作系統(tǒng)的基本使用方法，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本概念和INTERNET入網(wǎng)方法、word2000、excel2000、powerpoint的操作使用等。國內(nèi)外流行的高級語言介紹，OB語言的基本概念、語法規(guī)則和用C語言編制程序的方法。
管理學(xué)原理：管理學(xué)原理：管理的理論、原則、體制和方法。
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理：企業(yè)管理學(xué)科的一門必修課，該課要求學(xué)生能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的基本思想、基本理論及基本方法有一個全面了解和掌握。但在我多年教學(xué)實踐過程中，一直沒有發(fā)現(xiàn)一本既介紹西方企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略理論又聯(lián)系中國。
人力資源管理：人力資源管理的基本概念和基本原理，職務(wù)設(shè)計、人力資源規(guī)劃、人員錄用和調(diào)配、人員教育和訓(xùn)練、人員考核方法和激勵方式、工資報酬、勞動關(guān)系等方面的實際工作原則、方法和技巧。
五、學(xué)位課程
學(xué)位課程為計算機(jī)應(yīng)用、管理學(xué)原理、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理。
六、教學(xué)安排
課程類別 課程序號 課程名稱 學(xué)時數(shù) 考試查學(xué)期 按學(xué)年及學(xué)期分配學(xué)時
總學(xué)時 自學(xué) 面授 第一學(xué)年 第二學(xué)年 第三學(xué)年
上課 實驗 小計 第一學(xué)期 第二學(xué)期 第三學(xué)期 第四學(xué)期 第五學(xué)期 第六學(xué)期
公共課 1 哲學(xué) 60 40 20 20 1 20
2 英語 240 180 60 60 1、2 30 30
3 計算機(jī)應(yīng)用 120 80 30 10 40 1 40
專業(yè)基礎(chǔ)課 4 概率論與數(shù)理統(tǒng)計 160 130 30 30 1 30
5 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 160 140 20 20 2 20
6 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 120 100 20 20 2 20
7 會計學(xué)原理 130 100 30 30 2 30
8 財務(wù)會計學(xué) 140 110 30 30 3 30
9 管理學(xué)原理 150 120 30 30 3 30
10 統(tǒng)計學(xué)原理 160 130 30 30 3 30
11 經(jīng)濟(jì)法 140 120 20 20 3 20
12 市場營銷 120 90 30 30 4 30
13 組織行為學(xué) 100 80 20 20 5 20
專業(yè)課 14 經(jīng)濟(jì)與管理應(yīng)用軟件 100 70 30 30 4 30
15 管理信息系統(tǒng) 160 130 30 30 4 30
16 生產(chǎn)運營管理 150 120 30 30 4 30
17 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理 150 110 30 30 5 30
18 財務(wù)管理 120 90 30 30 5 30
19 質(zhì)量管理 120 90 30 30 6 30
20 管理溝通 120 90 30 30 6 30
21 人力資源管理 120 90 30 30 5 30
22 畢業(yè)論文 150 106 44 44 5，6 22 22
23 合計 654 10 664 120 100 110 120 132 82