經(jīng)濟師考試初級工商管理復習：績效考核概念及功能

1．績效考核的含義
    績效考核的含義。
    正確理解績效考核的含義，應注意把握以下幾點：
    （1）績效考核是一項管理活動
    （2）績效考核的目的是為了促進個人、所在部門和整個企業(yè)整體績效的提高
    （3）績效考核是人力資源管理的一項重要職能，是組織者所
    有管理者的責任
    （4）績效考核必須有一個事先確定的時間周期，并要借助一定的方法
    2．績效考核的功能
    （1）管理功能
    （2）激勵功能
    （3）學習和導向功能
    （4）溝通功能
    （5）監(jiān)控功能
    （6）增進績效的功能