貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年公開招聘24名人員方案
根據(jù)黔人發(fā)〔2006〕4號《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》的文件精神，我院決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員、行政管理人員、工勤人員共二十四名,為保證人員招聘工作的順利完成，特制定本方案。
一、招聘原則：公平、公正、公開招聘人員
1、信息公開。通過“貴州人事人才網(wǎng)、貴州省人事考試網(wǎng)、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)”公開發(fā)布2010年公開招聘人員的名額、專業(yè)、崗位、條件及招聘進(jìn)程等信息，讓公眾知曉招聘全過程。
2、多層次監(jiān)督，保證招聘工作的公平、公正。招聘過程各環(huán)節(jié)將接受省教育廳、省人力資源和社會保障廳有關(guān)部門的監(jiān)督，并及時通報(bào)工作進(jìn)展情況，學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘過程。
二、招聘對象
普通高等學(xué)校具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生、全日制普通高校學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生（不含委培生），截止2010年8月30日前未獲得所報(bào)職位所需資格條件的不能報(bào)考。具體情況見附表。
三、基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好品行。
2、品行端正，身體健康。
3、年齡在十八周歲以上（1992年1月1日以前出生），三十五周歲以下（1975年1月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
4、所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位相關(guān)要求。
5、具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
6、在讀非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生不能考。
四、招聘程序
1、信息公布。公開招聘相關(guān)信息在貴州人事人才網(wǎng)、貴州人事考試網(wǎng)和學(xué)院校園網(wǎng)上向社會公布。
2、報(bào)名及資格審查。
（1）報(bào)名時間：2010年5月17日—2010年5月23日
（2）不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
提交報(bào)考申請。報(bào)考人員可在2010年5月17日至23日期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年公開招考報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考者反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠信書，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
報(bào)考人員報(bào)名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
（3）由學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息，對照《招考方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對審查不合格的，會注明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，會提示報(bào)考者重新上傳照片。
（4）查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員可于2010年5月24日至5月25日期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。學(xué)院對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員的審核在2個工作日內(nèi)完畢。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
（5）報(bào)名確認(rèn)。資格審查通過的報(bào)考人員于2010年5月26日8：00至5月28日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)貴州省財(cái)政、物價部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人100元繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
（6）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2010年5月29日9:00至5月30日16：00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印準(zhǔn)考證，并進(jìn)入筆試階段。
五、考試
考試采取筆試和面試（教師崗位含試講）相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算，筆試和面試成績采用百分制。其中碩士研究生報(bào)考201001-201009教師崗位的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容為《行政能力測試》，筆試時間、地點(diǎn)在公布資格審查合格名單時通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生成績，按照每個招聘崗位計(jì)劃1：3的比例（招考職位與該職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，對該職位進(jìn)行調(diào)整或取消），由高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，成績并列的同時進(jìn)入面試。筆試成績、面試名單在貴州人事人才網(wǎng)、貴州人事考試網(wǎng)和學(xué)院校園網(wǎng)公示。
2、面試
面試分為三部分，其中專業(yè)知識占50%、綜合素質(zhì)面試占25%、課堂試講占25%；輔導(dǎo)員崗位不參加課堂試講，專業(yè)知識和綜合素質(zhì)各占50%。專業(yè)知識、綜合素質(zhì)面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)基礎(chǔ)知識、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、普通話水平、對具體事件的處理能力等方面的素質(zhì)。
課堂試講主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、教師課堂教學(xué)的組織能力。試講時間為一節(jié)課（45分鐘），并提供試講內(nèi)容的教案一份。
3、面試時間、地點(diǎn)另行通知。
4、單個職位參加面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，面試成績需達(dá)到60分，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)筆試和面試成績按比例計(jì)算出總成績后，按1：1比例由高分到低分確定體檢人員名單，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。面試成績和總成績在貴州人事考試網(wǎng)和學(xué)院校園網(wǎng)公示。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的黔人發(fā)[2005]4號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時間另行通知。
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。
七、考核
公示無異議和不影響聘用的，學(xué)院將按“德、能、勤、績、廉”等方面，以注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)風(fēng)為主要內(nèi)容對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考核不合格，報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后，取消擬錄用資格：
1．現(xiàn)役軍人、在讀的非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2．曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。
3．受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在近三年的單位年度考核中曾被確定為不合格的人員。
4．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
5．截止2010年8月30日未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。
6．有法律、法規(guī)規(guī)定不能錄用的其他情形。
如出現(xiàn)考核不合格的，根據(jù)應(yīng)試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
八、公示
省人力資源和社會保障廳廳對擬聘用人員審定后，名單將在貴州人事人才網(wǎng)、貴州人事考試網(wǎng)和校園網(wǎng)進(jìn)行公示。
進(jìn)入公示程序，如遇特殊情況需展開遞補(bǔ)的將在2010年9月30日內(nèi)進(jìn)行。
九、聘用
省人力資源和社會保障廳正式行文批復(fù)后，學(xué)院與聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用人員合同書》。
十、未盡事宜，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商省人力資源和社會保障廳確定。
1、咨詢電話：0851－4706431、4704722
3、監(jiān)督電話：0851－4704529
4、學(xué)院地址：貴州省貴陽市白云大道松嶺路49號（金陽長嶺南路上、可乘74路公交車到達(dá)）
5、郵政編碼：550008
6、網(wǎng)址：貴州人事人才網(wǎng)：（www.gzrs.gov.cn）
貴州人事考試網(wǎng)：（www.gzpta.gov.cn）
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)（www.gzky.edu.cn）
根據(jù)黔人發(fā)〔2006〕4號《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》的文件精神，我院決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員、行政管理人員、工勤人員共二十四名,為保證人員招聘工作的順利完成，特制定本方案。
一、招聘原則：公平、公正、公開招聘人員
1、信息公開。通過“貴州人事人才網(wǎng)、貴州省人事考試網(wǎng)、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)”公開發(fā)布2010年公開招聘人員的名額、專業(yè)、崗位、條件及招聘進(jìn)程等信息，讓公眾知曉招聘全過程。
2、多層次監(jiān)督，保證招聘工作的公平、公正。招聘過程各環(huán)節(jié)將接受省教育廳、省人力資源和社會保障廳有關(guān)部門的監(jiān)督，并及時通報(bào)工作進(jìn)展情況，學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘過程。
二、招聘對象
普通高等學(xué)校具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生、全日制普通高校學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生（不含委培生），截止2010年8月30日前未獲得所報(bào)職位所需資格條件的不能報(bào)考。具體情況見附表。
三、基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好品行。
2、品行端正，身體健康。
3、年齡在十八周歲以上（1992年1月1日以前出生），三十五周歲以下（1975年1月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
4、所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位相關(guān)要求。
5、具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
6、在讀非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生不能考。
四、招聘程序
1、信息公布。公開招聘相關(guān)信息在貴州人事人才網(wǎng)、貴州人事考試網(wǎng)和學(xué)院校園網(wǎng)上向社會公布。
2、報(bào)名及資格審查。
（1）報(bào)名時間：2010年5月17日—2010年5月23日
（2）不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
提交報(bào)考申請。報(bào)考人員可在2010年5月17日至23日期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年公開招考報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考者反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠信書，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
報(bào)考人員報(bào)名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
（3）由學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息，對照《招考方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對審查不合格的，會注明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，會提示報(bào)考者重新上傳照片。
（4）查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員可于2010年5月24日至5月25日期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。學(xué)院對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員的審核在2個工作日內(nèi)完畢。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
（5）報(bào)名確認(rèn)。資格審查通過的報(bào)考人員于2010年5月26日8：00至5月28日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)貴州省財(cái)政、物價部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人100元繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
（6）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2010年5月29日9:00至5月30日16：00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印準(zhǔn)考證，并進(jìn)入筆試階段。
五、考試
考試采取筆試和面試（教師崗位含試講）相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算，筆試和面試成績采用百分制。其中碩士研究生報(bào)考201001-201009教師崗位的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容為《行政能力測試》，筆試時間、地點(diǎn)在公布資格審查合格名單時通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生成績，按照每個招聘崗位計(jì)劃1：3的比例（招考職位與該職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，對該職位進(jìn)行調(diào)整或取消），由高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，成績并列的同時進(jìn)入面試。筆試成績、面試名單在貴州人事人才網(wǎng)、貴州人事考試網(wǎng)和學(xué)院校園網(wǎng)公示。
2、面試
面試分為三部分，其中專業(yè)知識占50%、綜合素質(zhì)面試占25%、課堂試講占25%；輔導(dǎo)員崗位不參加課堂試講，專業(yè)知識和綜合素質(zhì)各占50%。專業(yè)知識、綜合素質(zhì)面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)基礎(chǔ)知識、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、普通話水平、對具體事件的處理能力等方面的素質(zhì)。
課堂試講主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、教師課堂教學(xué)的組織能力。試講時間為一節(jié)課（45分鐘），并提供試講內(nèi)容的教案一份。
3、面試時間、地點(diǎn)另行通知。
4、單個職位參加面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，面試成績需達(dá)到60分，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)筆試和面試成績按比例計(jì)算出總成績后，按1：1比例由高分到低分確定體檢人員名單，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。面試成績和總成績在貴州人事考試網(wǎng)和學(xué)院校園網(wǎng)公示。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的黔人發(fā)[2005]4號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時間另行通知。
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。
七、考核
公示無異議和不影響聘用的，學(xué)院將按“德、能、勤、績、廉”等方面，以注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)風(fēng)為主要內(nèi)容對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考核不合格，報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后，取消擬錄用資格：
1．現(xiàn)役軍人、在讀的非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2．曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。
3．受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在近三年的單位年度考核中曾被確定為不合格的人員。
4．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
5．截止2010年8月30日未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。
6．有法律、法規(guī)規(guī)定不能錄用的其他情形。
如出現(xiàn)考核不合格的，根據(jù)應(yīng)試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
八、公示
省人力資源和社會保障廳廳對擬聘用人員審定后，名單將在貴州人事人才網(wǎng)、貴州人事考試網(wǎng)和校園網(wǎng)進(jìn)行公示。
進(jìn)入公示程序，如遇特殊情況需展開遞補(bǔ)的將在2010年9月30日內(nèi)進(jìn)行。
九、聘用
省人力資源和社會保障廳正式行文批復(fù)后，學(xué)院與聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用人員合同書》。
十、未盡事宜，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商省人力資源和社會保障廳確定。
1、咨詢電話：0851－4706431、4704722
3、監(jiān)督電話：0851－4704529
4、學(xué)院地址：貴州省貴陽市白云大道松嶺路49號（金陽長嶺南路上、可乘74路公交車到達(dá)）
5、郵政編碼：550008
6、網(wǎng)址：貴州人事人才網(wǎng)：（www.gzrs.gov.cn）
貴州人事考試網(wǎng)：（www.gzpta.gov.cn）
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)（www.gzky.edu.cn）