關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知
省直各部門（單位），省屬各高等院校：
根據(jù)省屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）和《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)〔2007〕22號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)問題通知如下：
一、公開招聘的組織
（一）事業(yè)單位新進專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員，除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等都要進行公開招聘。
（二）事業(yè)單位招聘人員要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求制定招聘方案，并填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》（見附件，以下簡稱《統(tǒng)計表》），經(jīng)主管部門審核同意后，按管理權(quán)限報省委組織部、省人力資源和社會保障廳備案后組織實施。
（三）省屬事業(yè)單位公開招聘新進人員，按照崗位的等級、類別和專業(yè)條件要求，采取不同的方式組織進行。
1、招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。招聘信息的發(fā)布、網(wǎng)上報名和筆試的組織工作由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)，其中允許擇業(yè)期內(nèi)大中專畢業(yè)生報考的崗位信息，招聘單位須登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.sdbys.cn）,按照相關(guān)程序同時發(fā)布。資格審查、面試、考核體檢等工作，在省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。
2、招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位、中級管理崗位和工勤崗位人員，采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進行。由招聘單位或其主管部門根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實施。招聘信息須在規(guī)定的網(wǎng)站、按規(guī)定的時間面向社會公開發(fā)布。其中招聘中級管理崗位人員的，須報省委組織部備案同意后，按規(guī)定程序組織實施。
3、招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位人員，可采取答辯、試講、面談交流等方式，也可采取直接考核的方式進行。由招聘單位或其主管部門根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實施。
4、省直屬高等院校的招聘,采取招聘方案備案后自行組織的方式進行。
招聘工作結(jié)束后，招聘單位應(yīng)及時辦理聘用人員備案手續(xù)。聘用人員備案材料經(jīng)主管部門審核后按管理權(quán)限報省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案。備案材料主要包括招聘工作情況總結(jié)、招聘人員信息及相關(guān)證明材料等。聘用人員備案工作要在年內(nèi)完成。
（四）認(rèn)真落實有關(guān)政策。
1、我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報考省屬事業(yè)單位招聘崗位的，筆試成績加5分。上述人員在辦理確認(rèn)手續(xù)時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省選聘主管機構(gòu)認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃畢業(yè)生應(yīng)出具團省委考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無異議后實施加分。
2、擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報名時須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
3、招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
二、初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的招聘
（一）招聘崗位
初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的招聘工作實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一筆試、分類面試的方式進行。招聘單位根據(jù)崗位空缺和工作需要確定招聘崗位，并填寫《統(tǒng)計表》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核匯總后面向社會公布。招聘崗位所需的專業(yè)條件要明確、具體，易于操作和界定，并對允許報考的相近專業(yè)逐一列出；同一主管部門所屬不同招聘單位的相同、相近崗位，可予以適當(dāng)歸并，集中招聘；各崗位進入面試人數(shù)按不低于1：3不高于1：5的比例，由招聘單位根據(jù)崗位條件確定。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，不得擅自變更。
（二）招聘的范圍和條件
應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲（1970年4月1日以后出生）以下并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制），同時具備規(guī)定的基本條件和崗位要求。
屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在山東。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
（三）報名時間和方式
報名時間：2010年4月25日9：00－29日16：00
查詢時間：2010年4月25日11：00－30日14：00
1、個人報名：應(yīng)聘人員登錄山東人事考試信息網(wǎng)（www.rsks.sdrs.gov.cn)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、單位初審：招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審檢，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對應(yīng)聘人員信息進行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網(wǎng)上繳費：應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2010年4月25日-30日14：00登錄山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdrs.gov.cn)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2010年5月16日-22日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到山東省人事考試中心（濟南市燕子山路2號）辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。
符合加分條件的應(yīng)聘人員，在招聘單位審核通過，網(wǎng)上繳費確認(rèn)完成后，在規(guī)定時間內(nèi)到山東省人事考試中心（濟南市燕子山路2號）辦理加分審核手續(xù)。經(jīng)山東人事考試信息網(wǎng)公示無異議后實施加分。公示時間為2010年5月5日至5月11日。
（四）資格審查
省直各部門（單位），省屬各高等院校：
根據(jù)省屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）和《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)〔2007〕22號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)問題通知如下：
一、公開招聘的組織
（一）事業(yè)單位新進專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員，除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等都要進行公開招聘。
（二）事業(yè)單位招聘人員要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求制定招聘方案，并填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》（見附件，以下簡稱《統(tǒng)計表》），經(jīng)主管部門審核同意后，按管理權(quán)限報省委組織部、省人力資源和社會保障廳備案后組織實施。
（三）省屬事業(yè)單位公開招聘新進人員，按照崗位的等級、類別和專業(yè)條件要求，采取不同的方式組織進行。
1、招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。招聘信息的發(fā)布、網(wǎng)上報名和筆試的組織工作由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)，其中允許擇業(yè)期內(nèi)大中專畢業(yè)生報考的崗位信息，招聘單位須登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.sdbys.cn）,按照相關(guān)程序同時發(fā)布。資格審查、面試、考核體檢等工作，在省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。
2、招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位、中級管理崗位和工勤崗位人員，采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進行。由招聘單位或其主管部門根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實施。招聘信息須在規(guī)定的網(wǎng)站、按規(guī)定的時間面向社會公開發(fā)布。其中招聘中級管理崗位人員的，須報省委組織部備案同意后，按規(guī)定程序組織實施。
3、招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位人員，可采取答辯、試講、面談交流等方式，也可采取直接考核的方式進行。由招聘單位或其主管部門根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實施。
4、省直屬高等院校的招聘,采取招聘方案備案后自行組織的方式進行。
招聘工作結(jié)束后，招聘單位應(yīng)及時辦理聘用人員備案手續(xù)。聘用人員備案材料經(jīng)主管部門審核后按管理權(quán)限報省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案。備案材料主要包括招聘工作情況總結(jié)、招聘人員信息及相關(guān)證明材料等。聘用人員備案工作要在年內(nèi)完成。
（四）認(rèn)真落實有關(guān)政策。
1、我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報考省屬事業(yè)單位招聘崗位的，筆試成績加5分。上述人員在辦理確認(rèn)手續(xù)時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省選聘主管機構(gòu)認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃畢業(yè)生應(yīng)出具團省委考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無異議后實施加分。
2、擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報名時須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
3、招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
二、初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的招聘
（一）招聘崗位
初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的招聘工作實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一筆試、分類面試的方式進行。招聘單位根據(jù)崗位空缺和工作需要確定招聘崗位，并填寫《統(tǒng)計表》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核匯總后面向社會公布。招聘崗位所需的專業(yè)條件要明確、具體，易于操作和界定，并對允許報考的相近專業(yè)逐一列出；同一主管部門所屬不同招聘單位的相同、相近崗位，可予以適當(dāng)歸并，集中招聘；各崗位進入面試人數(shù)按不低于1：3不高于1：5的比例，由招聘單位根據(jù)崗位條件確定。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，不得擅自變更。
（二）招聘的范圍和條件
應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲（1970年4月1日以后出生）以下并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制），同時具備規(guī)定的基本條件和崗位要求。
屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在山東。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
（三）報名時間和方式
報名時間：2010年4月25日9：00－29日16：00
查詢時間：2010年4月25日11：00－30日14：00
1、個人報名：應(yīng)聘人員登錄山東人事考試信息網(wǎng)（www.rsks.sdrs.gov.cn)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、單位初審：招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審檢，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對應(yīng)聘人員信息進行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網(wǎng)上繳費：應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2010年4月25日-30日14：00登錄山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdrs.gov.cn)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2010年5月16日-22日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到山東省人事考試中心（濟南市燕子山路2號）辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。
符合加分條件的應(yīng)聘人員，在招聘單位審核通過，網(wǎng)上繳費確認(rèn)完成后，在規(guī)定時間內(nèi)到山東省人事考試中心（濟南市燕子山路2號）辦理加分審核手續(xù)。經(jīng)山東人事考試信息網(wǎng)公示無異議后實施加分。公示時間為2010年5月5日至5月11日。
（四）資格審查