學習時間歷時兩年，培訓時間總計3個月，學費66.8萬元，學習地點更是隨意：“玩到哪，學到哪”。除了學習企業(yè)經(jīng)營之道外，還教打高爾夫和騎馬，甚至還教如何穿衣打扮、喝酒品茶。這就是面向特殊群體———“*”的特殊培訓班。繼上海、浙江等地之后，無錫也出現(xiàn)了面向江蘇全省招生的“*”培訓班。
3個月學費
小報名者僅16歲
7日，記者從主辦方了解到，這個培訓班即將在下月中旬正式開班，雖然咨詢會還沒有召開，但截至目前報名者已經(jīng)超過10人，小的年紀僅僅16歲。
“我們辦學的目的就是為了打破‘富不過三代’的傳統(tǒng)觀念，讓民營企業(yè)不再為傳承而上演興衰史?！?日，無錫“*”培訓班的主辦方金百靈教育負責人閆嶺開門見山地告訴記者?！盁o錫不是早開設‘*’培訓班的城市，但也應該是大有市場的城市?！遍Z嶺說，據(jù)他們統(tǒng)計，無錫有八成以上的民營企業(yè)老板希望孩子能夠子承父業(yè)，但同時也為企業(yè)的后備接班人乏力感到擔憂。
記者了解到，部分高校以及培訓機構開始紛紛瞄準“*”教育，開設了相應的培訓項目，尤其在江蘇、浙江、福建以及廣東等沿海發(fā)達城市，這類特殊的培訓班更多涌現(xiàn)?！半m然現(xiàn)在招生咨詢會還沒有開，但已經(jīng)有十多個民營企業(yè)家為自己的孩子報了名，小的年紀才16歲。這就說明，作為全國高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)源地，無錫對于這類培訓是大有市場的，而且我們面向的是整個江蘇省。”閆嶺告訴記者。
要學騎馬喝酒品茶
*教育創(chuàng)始人、長期從事*教育培訓的專家蘇建誠，也是此次無錫“*”培訓班的指導專家。他告訴記者，“*”培訓班的招生對象主要鎖定可能掌管父輩企業(yè)的15至25歲的年輕人。
記者了解到，和普通的MBA等培訓課程不一樣，“*”的培訓課程沒有固定的城市和上課地點，“玩到哪，學到哪”。用蘇建誠的話說，這是一種游學式的教育。那么，這種“玩到哪，學到哪”的培訓班到底學什么呢？閆嶺告訴記者，課程共計有12周時間，其中還有兩周出國到新加坡學習，其余時間都在國內(nèi)復旦、廈門、北大等知名大學上課，后兩周時間是在廬山的白鹿書院。“*”培訓班的課程也讓人感到另類：除了學習財報分析、國際貿(mào)易基本理念以及上市公司表現(xiàn)等企業(yè)經(jīng)營課程外，學員還將參加高爾夫球訓練、騎馬、喝酒、茶道、國際社交舞、國學以及形象穿著與品位等培訓課程。
為什么要選擇高爾夫課程？主辦方表示這都是課程的基本內(nèi)容，目的是想培養(yǎng)學生們的“貴氣”，盡管有不少學生會打高爾夫，但他們還缺乏對運動的理解。其實經(jīng)營企業(yè)也只是一項技能，懂得經(jīng)營自己的人生才是樂趣。
3個月學費66.8萬元
這12周的課程收費究竟是多少呢？閆嶺告訴記者，目前收費標準是一個學員66.8萬元。對于這樣的“天價”培訓費，主辦方解釋，在此之前，上?！?”培訓項目一個月試聽課程費用就要16萬，寧波方太廚具茅理翔創(chuàng)辦的國內(nèi)首家民企接班人學校，8天課程也要1.28萬。
記者質疑“*”培訓班是否能達到效果？此次培訓班的指導專家蘇建誠坦率地說，單純僅靠這種培訓是不太可能培養(yǎng)出符合要求的接班人的，培訓僅僅是接班人培養(yǎng)計劃中的一部分?！吧踔習泻芏鄬W員是受‘富一代’影響被迫報名的，但只要參加了這個課程，他們肯定會堅持下去?！碧K建誠告訴記者，即使參加完全部的課程，也很難保證“*”就愿意子承父業(yè)，基本會有一半的學員會重新選擇自己的生活和事業(yè)。
記者了解到，目前參加無錫“*”培訓班的十多個報名者基本上都是父母代為報名，真正自己報名參加的幾乎沒有。當記者提出采訪時，這些富一代的家長大多婉言謝絕。閆嶺告訴記者，“怕張揚、怕露富”是無錫有錢人的普遍心態(tài)，但擔心孩子無法接班也是他們的普遍憂慮。協(xié)調(diào)之下，一位不愿具名的年輕報名者小丁接受了記者采訪。他告訴記者，他現(xiàn)在才大二，但除了大學課程外還在學習雅思，準備明年出國。由于自己經(jīng)常開車進出校門，現(xiàn)在學校里都知道自己家里是開廠的。他也經(jīng)常聽到人家背后議論他就是所謂的“*”，對于這一稱呼，小丁自己非常反感，用他的話說，除了自己生活條件好一些，平時的零花錢多一些，和同齡人沒什么不同，反倒多了一份憂慮：那就是看到開廠的父母早出晚歸，他也覺得做企業(yè)負責人真的很累。
“*”被逼“培訓”
和小丁一樣，來自江陰的小錢也是被父母“逼著”報名的。但和小丁不同的是，這位年僅23周歲的女孩已經(jīng)在加拿大留學3年。
在她看來，雖然是被迫報名學習的，但她還是很有興趣。用她的話說，她也想看看，這些課程究竟能讓自己學到些什么。“現(xiàn)在我們面臨的環(huán)境和父母一輩有很大不同，尤其在國外待了幾年，我更感覺到企業(yè)要發(fā)展需要科技創(chuàng)新，更需要理念創(chuàng)新。我現(xiàn)在的很多想法已經(jīng)和父母有了沖突。但我也承認我們年輕的管理者缺少一種沉淀，這也是我想來培訓的主要目的?！毙″X說。
上海從事*教育研究的專家林皓琪認為，富一代擔心的是和孩子之間存在代溝，因此富一代與*之間需要做到的是進行溝通，是否接班已經(jīng)是次要問題。與此同時，富一代也需要轉變觀念：百年企業(yè)并非只能家族代代相傳，不要把企業(yè)重任全部壓在自己孩子的身上；而是要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求，注重“能者上”的用才之道。
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摘自《揚子晚報》
杭州“少帥班”：2004年秋，浙江大學城市學院“精選”出29名學生開設了“創(chuàng)業(yè)人才孵化班”，由于其中絕大多數(shù)學生都有家族企業(yè)背景或從商經(jīng)驗，該班因此也被稱為“少帥班”和“富翁子女班”。
寧波“未來老板班”：2007年5月，寧波方太廚具“”茅理翔創(chuàng)辦了國內(nèi)首家民企接班人學校———“寧波家業(yè)長青民企接班人專修學校”，來自江浙、廣東、北京等地的30名富家子弟成為首批學員。資料顯示，學員所在家族企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模在5000萬元-15億元之間，且多為80后。
廣東“*”培訓班：據(jù)廣州一大型教輔機構負責人介紹，他們每年招收不少“*”學生，有些是總經(jīng)理、董事長的孩子，數(shù)量可達五分之一至四分之一，這部分孩子的輔導費用每月少則兩三萬元，高的達到七八萬元。
3個月學費
小報名者僅16歲
7日，記者從主辦方了解到，這個培訓班即將在下月中旬正式開班，雖然咨詢會還沒有召開，但截至目前報名者已經(jīng)超過10人，小的年紀僅僅16歲。
“我們辦學的目的就是為了打破‘富不過三代’的傳統(tǒng)觀念，讓民營企業(yè)不再為傳承而上演興衰史?！?日，無錫“*”培訓班的主辦方金百靈教育負責人閆嶺開門見山地告訴記者?！盁o錫不是早開設‘*’培訓班的城市，但也應該是大有市場的城市?！遍Z嶺說，據(jù)他們統(tǒng)計，無錫有八成以上的民營企業(yè)老板希望孩子能夠子承父業(yè)，但同時也為企業(yè)的后備接班人乏力感到擔憂。
記者了解到，部分高校以及培訓機構開始紛紛瞄準“*”教育，開設了相應的培訓項目，尤其在江蘇、浙江、福建以及廣東等沿海發(fā)達城市，這類特殊的培訓班更多涌現(xiàn)?！半m然現(xiàn)在招生咨詢會還沒有開，但已經(jīng)有十多個民營企業(yè)家為自己的孩子報了名，小的年紀才16歲。這就說明，作為全國高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)源地，無錫對于這類培訓是大有市場的，而且我們面向的是整個江蘇省。”閆嶺告訴記者。
要學騎馬喝酒品茶
*教育創(chuàng)始人、長期從事*教育培訓的專家蘇建誠，也是此次無錫“*”培訓班的指導專家。他告訴記者，“*”培訓班的招生對象主要鎖定可能掌管父輩企業(yè)的15至25歲的年輕人。
記者了解到，和普通的MBA等培訓課程不一樣，“*”的培訓課程沒有固定的城市和上課地點，“玩到哪，學到哪”。用蘇建誠的話說，這是一種游學式的教育。那么，這種“玩到哪，學到哪”的培訓班到底學什么呢？閆嶺告訴記者，課程共計有12周時間，其中還有兩周出國到新加坡學習，其余時間都在國內(nèi)復旦、廈門、北大等知名大學上課，后兩周時間是在廬山的白鹿書院。“*”培訓班的課程也讓人感到另類：除了學習財報分析、國際貿(mào)易基本理念以及上市公司表現(xiàn)等企業(yè)經(jīng)營課程外，學員還將參加高爾夫球訓練、騎馬、喝酒、茶道、國際社交舞、國學以及形象穿著與品位等培訓課程。
為什么要選擇高爾夫課程？主辦方表示這都是課程的基本內(nèi)容，目的是想培養(yǎng)學生們的“貴氣”，盡管有不少學生會打高爾夫，但他們還缺乏對運動的理解。其實經(jīng)營企業(yè)也只是一項技能，懂得經(jīng)營自己的人生才是樂趣。
3個月學費66.8萬元
這12周的課程收費究竟是多少呢？閆嶺告訴記者，目前收費標準是一個學員66.8萬元。對于這樣的“天價”培訓費，主辦方解釋，在此之前，上?！?”培訓項目一個月試聽課程費用就要16萬，寧波方太廚具茅理翔創(chuàng)辦的國內(nèi)首家民企接班人學校，8天課程也要1.28萬。
記者質疑“*”培訓班是否能達到效果？此次培訓班的指導專家蘇建誠坦率地說，單純僅靠這種培訓是不太可能培養(yǎng)出符合要求的接班人的，培訓僅僅是接班人培養(yǎng)計劃中的一部分?！吧踔習泻芏鄬W員是受‘富一代’影響被迫報名的，但只要參加了這個課程，他們肯定會堅持下去?！碧K建誠告訴記者，即使參加完全部的課程，也很難保證“*”就愿意子承父業(yè)，基本會有一半的學員會重新選擇自己的生活和事業(yè)。
記者了解到，目前參加無錫“*”培訓班的十多個報名者基本上都是父母代為報名，真正自己報名參加的幾乎沒有。當記者提出采訪時，這些富一代的家長大多婉言謝絕。閆嶺告訴記者，“怕張揚、怕露富”是無錫有錢人的普遍心態(tài)，但擔心孩子無法接班也是他們的普遍憂慮。協(xié)調(diào)之下，一位不愿具名的年輕報名者小丁接受了記者采訪。他告訴記者，他現(xiàn)在才大二，但除了大學課程外還在學習雅思，準備明年出國。由于自己經(jīng)常開車進出校門，現(xiàn)在學校里都知道自己家里是開廠的。他也經(jīng)常聽到人家背后議論他就是所謂的“*”，對于這一稱呼，小丁自己非常反感，用他的話說，除了自己生活條件好一些，平時的零花錢多一些，和同齡人沒什么不同，反倒多了一份憂慮：那就是看到開廠的父母早出晚歸，他也覺得做企業(yè)負責人真的很累。
“*”被逼“培訓”
和小丁一樣，來自江陰的小錢也是被父母“逼著”報名的。但和小丁不同的是，這位年僅23周歲的女孩已經(jīng)在加拿大留學3年。
在她看來，雖然是被迫報名學習的，但她還是很有興趣。用她的話說，她也想看看，這些課程究竟能讓自己學到些什么。“現(xiàn)在我們面臨的環(huán)境和父母一輩有很大不同，尤其在國外待了幾年，我更感覺到企業(yè)要發(fā)展需要科技創(chuàng)新，更需要理念創(chuàng)新。我現(xiàn)在的很多想法已經(jīng)和父母有了沖突。但我也承認我們年輕的管理者缺少一種沉淀，這也是我想來培訓的主要目的?！毙″X說。
上海從事*教育研究的專家林皓琪認為，富一代擔心的是和孩子之間存在代溝，因此富一代與*之間需要做到的是進行溝通，是否接班已經(jīng)是次要問題。與此同時，富一代也需要轉變觀念：百年企業(yè)并非只能家族代代相傳，不要把企業(yè)重任全部壓在自己孩子的身上；而是要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求，注重“能者上”的用才之道。
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摘自《揚子晚報》
杭州“少帥班”：2004年秋，浙江大學城市學院“精選”出29名學生開設了“創(chuàng)業(yè)人才孵化班”，由于其中絕大多數(shù)學生都有家族企業(yè)背景或從商經(jīng)驗，該班因此也被稱為“少帥班”和“富翁子女班”。
寧波“未來老板班”：2007年5月，寧波方太廚具“”茅理翔創(chuàng)辦了國內(nèi)首家民企接班人學校———“寧波家業(yè)長青民企接班人專修學校”，來自江浙、廣東、北京等地的30名富家子弟成為首批學員。資料顯示，學員所在家族企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模在5000萬元-15億元之間，且多為80后。
廣東“*”培訓班：據(jù)廣州一大型教輔機構負責人介紹，他們每年招收不少“*”學生，有些是總經(jīng)理、董事長的孩子，數(shù)量可達五分之一至四分之一，這部分孩子的輔導費用每月少則兩三萬元，高的達到七八萬元。