大慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘記者公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)大慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱高新區(qū)）管委會批準，由高新區(qū)管委會組織人事勞動局組織，為高新區(qū)報社公開招聘合同制記者?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位：記者。
招聘人數(shù)：4名。
二、資格條件
1、大慶市區(qū)戶口。
2、35周歲以下（1975年1月1日以后出生），大學?？埔陨蠈W歷。
3、熟悉媒體采編業(yè)務和流程，具備良好的文字表達能力和文字編輯能力，有1年以上媒體采編崗位工作經(jīng)驗。
4、中文或新聞專業(yè)優(yōu)先，具有2年以上媒體記者工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、身體健康，品行端正，遵紀守法。
三、招聘辦法
招聘工作由高新區(qū)管委會組織人事勞動局負責，在高新區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘方式進行，通過筆試和面試擇優(yōu)錄取。
（一）筆試
筆試主要測試崗位需要的業(yè)務知識，一張卷，滿分為100分。
（二）面試
面試主要測評考生的儀表舉止、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力、應變能力、自我控制能力等。面試滿分為100分，面試成績低于60分者不予錄用。
（三）篩選原則
筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：2的比例確定進入面試人選，如果報名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)的2倍，參加筆試考生全部進入面試，筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選數(shù)量。面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成總成績。根據(jù)總成績，按招聘崗位1：1的比例確定進入體檢的人選。
（四）體檢
招聘單位按照有關規(guī)定自行組織體檢，體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》（試行）。體檢不合格者，不予錄用，由此產(chǎn)生的空崗，允許按總成績從高到低遞補。
三、管理及待遇
聘用人員實行合同管理。招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。被聘人員無編制、不落人事關系，個人可將檔案關系委托高新區(qū)人才交流中心代理。工資標準：試用期間工資標準為1200元/月，試用期二個月；試用期滿，工資標準為1500元/月，按《高新區(qū)管委會外聘人員管理辦法（試行）》繳納社會保險。
四、報名程序
（一）填寫《報名表》
報考者下載附件中的《大慶高新區(qū)招聘記者報名信息表》，如實填寫，檢查無誤后，打印《報名信息表》一式兩份（統(tǒng)一用A4打印紙），并粘貼近期免冠二寸照片。
（二）現(xiàn)場確認報名
現(xiàn)場確認報名由高新區(qū)管委會組織人事勞動局與宣傳研究室共同完成，對報名者進行資格審查，確定參加考試人選。
報名時間：2010年4月13日（上午8：40－11：20，下午13：30－16：30）。
報名地點：大慶高新區(qū)人才交流中心（大慶高新區(qū)管委會辦公樓658室）。
咨詢電話：8109188 8109027
具體程序：
報名當天，考生攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、能夠證明從事相關工作的各種證件及《報名信息表》到現(xiàn)場審核，要求《報名信息表》一式兩份，其它材料原件及復印件各一份。審查合格后辦理確認手續(xù)，并當場領取準考證。
附：大慶高新區(qū)招聘記者報名信息表
大慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
組織人事勞動局
二○一○年四月七日
根據(jù)工作需要，經(jīng)大慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱高新區(qū)）管委會批準，由高新區(qū)管委會組織人事勞動局組織，為高新區(qū)報社公開招聘合同制記者?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位：記者。
招聘人數(shù)：4名。
二、資格條件
1、大慶市區(qū)戶口。
2、35周歲以下（1975年1月1日以后出生），大學?？埔陨蠈W歷。
3、熟悉媒體采編業(yè)務和流程，具備良好的文字表達能力和文字編輯能力，有1年以上媒體采編崗位工作經(jīng)驗。
4、中文或新聞專業(yè)優(yōu)先，具有2年以上媒體記者工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、身體健康，品行端正，遵紀守法。
三、招聘辦法
招聘工作由高新區(qū)管委會組織人事勞動局負責，在高新區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘方式進行，通過筆試和面試擇優(yōu)錄取。
（一）筆試
筆試主要測試崗位需要的業(yè)務知識，一張卷，滿分為100分。
（二）面試
面試主要測評考生的儀表舉止、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力、應變能力、自我控制能力等。面試滿分為100分，面試成績低于60分者不予錄用。
（三）篩選原則
筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：2的比例確定進入面試人選，如果報名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)的2倍，參加筆試考生全部進入面試，筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選數(shù)量。面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成總成績。根據(jù)總成績，按招聘崗位1：1的比例確定進入體檢的人選。
（四）體檢
招聘單位按照有關規(guī)定自行組織體檢，體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》（試行）。體檢不合格者，不予錄用，由此產(chǎn)生的空崗，允許按總成績從高到低遞補。
三、管理及待遇
聘用人員實行合同管理。招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。被聘人員無編制、不落人事關系，個人可將檔案關系委托高新區(qū)人才交流中心代理。工資標準：試用期間工資標準為1200元/月，試用期二個月；試用期滿，工資標準為1500元/月，按《高新區(qū)管委會外聘人員管理辦法（試行）》繳納社會保險。
四、報名程序
（一）填寫《報名表》
報考者下載附件中的《大慶高新區(qū)招聘記者報名信息表》，如實填寫，檢查無誤后，打印《報名信息表》一式兩份（統(tǒng)一用A4打印紙），并粘貼近期免冠二寸照片。
（二）現(xiàn)場確認報名
現(xiàn)場確認報名由高新區(qū)管委會組織人事勞動局與宣傳研究室共同完成，對報名者進行資格審查，確定參加考試人選。
報名時間：2010年4月13日（上午8：40－11：20，下午13：30－16：30）。
報名地點：大慶高新區(qū)人才交流中心（大慶高新區(qū)管委會辦公樓658室）。
咨詢電話：8109188 8109027
具體程序：
報名當天，考生攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、能夠證明從事相關工作的各種證件及《報名信息表》到現(xiàn)場審核，要求《報名信息表》一式兩份，其它材料原件及復印件各一份。審查合格后辦理確認手續(xù)，并當場領取準考證。
附：大慶高新區(qū)招聘記者報名信息表
大慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
組織人事勞動局
二○一○年四月七日