中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園崗位招聘啟事
中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園是中國科學(xué)院下屬集科學(xué)研究、植物種質(zhì)保存、科普教育和科技開發(fā)為一體的綜合性研究機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，本著“公平公 正、公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任”的原則，面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘崗位及工作地點(diǎn)
1、國有資產(chǎn)管理處：財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)（中級(jí)職稱）1名；
2、園區(qū)建設(shè)管理處：處長(zhǎng)/副處長(zhǎng)(正處級(jí)/副處級(jí))1名；
3、園林園藝部：部長(zhǎng)（研究員或正高級(jí)工程師）1名;
4、科普旅游部：副部長(zhǎng)（副處級(jí)）1名;
5、后勤服務(wù)中心：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（五級(jí)/六級(jí)職員）1名。
以上崗位工作地點(diǎn)在西雙版納州勐臘縣勐侖鎮(zhèn)。
二、應(yīng)聘條件
1、應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)崗位的，應(yīng)具備以下條件：
（1）能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的問題；具有一定的外語基礎(chǔ)；
（2）年齡不超過35歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷；從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；獲得會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；
（3）任初級(jí)職稱崗位滿4年，或碩士研究生畢業(yè)任初級(jí)職稱崗位滿2年。
2、應(yīng)聘正處級(jí)或五級(jí)職員崗位的，應(yīng)具備以下條件：
（1）系統(tǒng)地掌握崗位所需業(yè)務(wù)知識(shí)和方法，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的分析能力、組織管理及協(xié)調(diào)能力；
（2）能夠分管一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)某一部門或單位某一方面工作，能為改進(jìn)管理工作、提高管理水平提出合理化建議和設(shè)想，并能組織實(shí)施；
（3）1981年以后參加工作的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（4）管理人員（職員系列）須應(yīng)任六級(jí)（副處級(jí)）及其以上職員滿3年，年度考核合格；專業(yè)技術(shù)系列人員須具有副高級(jí)及其以上職稱，并且須在副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿3年。
3、應(yīng)聘副處級(jí)或六級(jí)職員崗位的，應(yīng)具備以下條件：
（1）掌握崗位所需專業(yè)知識(shí)和方法，有一定的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力、系統(tǒng)分析能力及解決實(shí)際問題的能力，應(yīng)聘科普旅游部副部長(zhǎng)崗位具有旅游等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
（2）獨(dú)立承擔(dān)某一方面的管理工作；
（3）具有大專以上學(xué)歷；
（4）管理人員（職員系列）須任七級(jí)職員（正科級(jí)）滿3年，年度考核合格；專業(yè)技術(shù)系列人員須在中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿4年或博士研究生畢業(yè)工作滿 1年，或碩士研究生畢業(yè)工作滿5年。
4、應(yīng)聘園林園藝部部長(zhǎng)崗位的，應(yīng)具備以下條件：
（1）應(yīng)具有園林園藝或植物分類學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有豐富的植物栽培、園林實(shí)踐的工作積累，具有很強(qiáng)的組織管理能力，并做出過突出業(yè)績(jī)；
（2）一般應(yīng)具有碩士及其以上學(xué)歷，1991年（含）以后參加工作的應(yīng)具有博士學(xué)位。
（3）具有獨(dú)立開展國際學(xué)術(shù)交流的能力和指導(dǎo)研究生的能力；
（4）任副高級(jí)職稱滿5年，年度考核合格；或博士畢業(yè)工作滿5年。
三、招聘程序
1、報(bào)名
（1）應(yīng)聘人員對(duì)照崗位要求填寫《崗位招聘表》，并在2010年4月20日18:00時(shí)以前報(bào)送人事教育處；
（2）外單位應(yīng)聘人員同時(shí)須提交學(xué)歷/學(xué)位證書復(fù)印件、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁復(fù)印件、已申請(qǐng)的專利證書復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明以及其它能證明本人能力的獲獎(jiǎng)材料。
（3）人事教育處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)初審。
2、答辯
（1）答辯時(shí)間另行通知，答辯辦法按我園相關(guān)規(guī)定進(jìn)行；
（2）每位答辯人報(bào)告時(shí)間20分鐘，答辯提問10分鐘。答辯人應(yīng)重點(diǎn)講述受聘后工作設(shè)想。
四、工資待遇
聘任人員按我園有關(guān)規(guī)定，享受相關(guān)待遇。詳情可向我園人事教育處咨詢。
五、聯(lián)系方式
部 門：人事教育處
聯(lián)系人：陳志云、曹俊琇
地 址：云南省勐臘縣勐侖鎮(zhèn)
電 話：0691-8715454 傳真：0691-8715070
E-mail：czy@xtbg.org.cn junxiu@xtbg.org.cn
單位網(wǎng)址:http://www.xtbg.ac.cn
中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園是中國科學(xué)院下屬集科學(xué)研究、植物種質(zhì)保存、科普教育和科技開發(fā)為一體的綜合性研究機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，本著“公平公 正、公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任”的原則，面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘崗位及工作地點(diǎn)
1、國有資產(chǎn)管理處：財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)（中級(jí)職稱）1名；
2、園區(qū)建設(shè)管理處：處長(zhǎng)/副處長(zhǎng)(正處級(jí)/副處級(jí))1名；
3、園林園藝部：部長(zhǎng)（研究員或正高級(jí)工程師）1名;
4、科普旅游部：副部長(zhǎng)（副處級(jí)）1名;
5、后勤服務(wù)中心：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（五級(jí)/六級(jí)職員）1名。
以上崗位工作地點(diǎn)在西雙版納州勐臘縣勐侖鎮(zhèn)。
二、應(yīng)聘條件
1、應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)崗位的，應(yīng)具備以下條件：
（1）能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的問題；具有一定的外語基礎(chǔ)；
（2）年齡不超過35歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷；從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；獲得會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；
（3）任初級(jí)職稱崗位滿4年，或碩士研究生畢業(yè)任初級(jí)職稱崗位滿2年。
2、應(yīng)聘正處級(jí)或五級(jí)職員崗位的，應(yīng)具備以下條件：
（1）系統(tǒng)地掌握崗位所需業(yè)務(wù)知識(shí)和方法，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的分析能力、組織管理及協(xié)調(diào)能力；
（2）能夠分管一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)某一部門或單位某一方面工作，能為改進(jìn)管理工作、提高管理水平提出合理化建議和設(shè)想，并能組織實(shí)施；
（3）1981年以后參加工作的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（4）管理人員（職員系列）須應(yīng)任六級(jí)（副處級(jí)）及其以上職員滿3年，年度考核合格；專業(yè)技術(shù)系列人員須具有副高級(jí)及其以上職稱，并且須在副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿3年。
3、應(yīng)聘副處級(jí)或六級(jí)職員崗位的，應(yīng)具備以下條件：
（1）掌握崗位所需專業(yè)知識(shí)和方法，有一定的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力、系統(tǒng)分析能力及解決實(shí)際問題的能力，應(yīng)聘科普旅游部副部長(zhǎng)崗位具有旅游等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
（2）獨(dú)立承擔(dān)某一方面的管理工作；
（3）具有大專以上學(xué)歷；
（4）管理人員（職員系列）須任七級(jí)職員（正科級(jí)）滿3年，年度考核合格；專業(yè)技術(shù)系列人員須在中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿4年或博士研究生畢業(yè)工作滿 1年，或碩士研究生畢業(yè)工作滿5年。
4、應(yīng)聘園林園藝部部長(zhǎng)崗位的，應(yīng)具備以下條件：
（1）應(yīng)具有園林園藝或植物分類學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有豐富的植物栽培、園林實(shí)踐的工作積累，具有很強(qiáng)的組織管理能力，并做出過突出業(yè)績(jī)；
（2）一般應(yīng)具有碩士及其以上學(xué)歷，1991年（含）以后參加工作的應(yīng)具有博士學(xué)位。
（3）具有獨(dú)立開展國際學(xué)術(shù)交流的能力和指導(dǎo)研究生的能力；
（4）任副高級(jí)職稱滿5年，年度考核合格；或博士畢業(yè)工作滿5年。
三、招聘程序
1、報(bào)名
（1）應(yīng)聘人員對(duì)照崗位要求填寫《崗位招聘表》，并在2010年4月20日18:00時(shí)以前報(bào)送人事教育處；
（2）外單位應(yīng)聘人員同時(shí)須提交學(xué)歷/學(xué)位證書復(fù)印件、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁復(fù)印件、已申請(qǐng)的專利證書復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明以及其它能證明本人能力的獲獎(jiǎng)材料。
（3）人事教育處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)初審。
2、答辯
（1）答辯時(shí)間另行通知，答辯辦法按我園相關(guān)規(guī)定進(jìn)行；
（2）每位答辯人報(bào)告時(shí)間20分鐘，答辯提問10分鐘。答辯人應(yīng)重點(diǎn)講述受聘后工作設(shè)想。
四、工資待遇
聘任人員按我園有關(guān)規(guī)定，享受相關(guān)待遇。詳情可向我園人事教育處咨詢。
五、聯(lián)系方式
部 門：人事教育處
聯(lián)系人：陳志云、曹俊琇
地 址：云南省勐臘縣勐侖鎮(zhèn)
電 話：0691-8715454 傳真：0691-8715070
E-mail：czy@xtbg.org.cn junxiu@xtbg.org.cn
單位網(wǎng)址:http://www.xtbg.ac.cn