2010事業(yè)單位績(jī)效工資改革具體政策

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績(jī)效工資總額的組成
    1、年終一次性獎(jiǎng)金。
    2、節(jié)假日補(bǔ)貼。
    3、現(xiàn)行的生活補(bǔ)貼。
    4、2007年1月規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼。
    5、在職人員:新增績(jī)效工資;離退休人員:新增生活補(bǔ)貼。
    在職人員與離退休人員的現(xiàn)行生活補(bǔ)貼發(fā)放渠道不變,即由單位自籌;離退休人員新增生活補(bǔ)貼由財(cái)政全額發(fā)放;在職人員新增績(jī)效工資的50%由財(cái)政補(bǔ)助,其余部分自籌解決。
    二、標(biāo)準(zhǔn):全額撥款事業(yè)單位在職人員新增績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)單位:元/月
    三、 職級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 管理崗位 副局585正處550副處430正科355副科265科員255辦事員235試用期150
    專業(yè)技術(shù)崗位 教授600副教授430講師265助教255技術(shù)員235
    工人 高級(jí)技 師355技師265高級(jí)工255中級(jí)工235初級(jí)工195
    普工195學(xué)徒期150
    中央已發(fā)文(國(guó)發(fā)[2008]6號(hào)):事業(yè)單位從2008年5月起兌現(xiàn)績(jī)效工資,人均:中學(xué)高級(jí)教師(副高,處級(jí))2.8萬元/年,中級(jí)(高級(jí)工,科級(jí)) 2.3萬元/年,初級(jí)(中級(jí)工,辦事員)1.8萬元/年,員級(jí)1.1萬元/年。從2006年7月1日補(bǔ)發(fā),但要扣出已發(fā)的各種獎(jiǎng)金和津貼。
    待實(shí)行新的崗位聘任后,再按等級(jí)發(fā)放:
    管理崗位
    五級(jí)(正處)30000元/年
    六級(jí) 26000元/年
    七級(jí) 23800元/年
    八級(jí) 19600元/年
    九級(jí) 15800元/年
    十級(jí) 11400元/年
    專業(yè)技術(shù)崗位
    五級(jí) 34000元/年 副高(中高、副教授)
    六級(jí) 32000元/年
    七級(jí) 30000元/年
    八級(jí) 26000元/年 中 級(jí)(講師、中一、小高)
    九級(jí) 24800元/年
    十級(jí) 23800元/年
    十一級(jí) 19600元/年
    初級(jí)
    十二級(jí) 15800元/年
    十三級(jí) 11400元/年
    事業(yè)單位績(jī)效工資表勤技能崗位
    技術(shù)工 一級(jí) 26000元/年
    二級(jí) 24800元/年
    三級(jí) 23800元/年
    四級(jí) 19600元/年
    五級(jí) 15800元/年
    普通工 11400元/年