公務(wù)員申論熱點(diǎn)分析:注水的就業(yè)率忽悠了誰?

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這年頭,誰都知道找工作難,而對(duì)于一些大學(xué)畢業(yè)生來說,“畢業(yè)等于失業(yè)”也成為必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。但近年來由一些高校統(tǒng)計(jì)出來的高就業(yè)率卻總能有力地回?fù)暨@一現(xiàn)實(shí)問題。
    為了創(chuàng)造“輝煌”的就業(yè)率數(shù)據(jù),一些高校隨意注水虛報(bào);有的強(qiáng)迫學(xué)生造假,并以“不簽就業(yè)協(xié)議書就別想領(lǐng)到畢業(yè)證”相要挾;畢業(yè)生莫名其妙“被就業(yè)”者也大有人在。高校的就業(yè)率指標(biāo)全線凱歌高奏時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生卻在人才市場(chǎng)擠破腦袋求職不遇。您瞧瞧,“注水”都到這地步了,就業(yè)率數(shù)據(jù)還不斷“攀升”,蒙誰呢?!
    在現(xiàn)實(shí)生活中,假話、假貨、假數(shù)字等任何造假現(xiàn)象都是令人發(fā)指的,是自欺欺人的。它是不誠信的表現(xiàn),有悖于社會(huì)道德規(guī)范,而當(dāng)這種情況發(fā)生在高校時(shí),就更讓人難以接受,因?yàn)槟抢锸莻鞑ブR(shí)、探求真理的地方。
    就業(yè)率的虛假繁榮,實(shí)質(zhì)上已涉嫌以虛假信息欺詐、誤導(dǎo)學(xué)生及家長,也違反了統(tǒng)計(jì)法的精神,它到底忽悠了誰?還要忽悠多久?誰該真正對(duì)此負(fù)責(zé)?
    其實(shí),如果就業(yè)率統(tǒng)計(jì)能夠真實(shí)反映大學(xué)生的就業(yè)情況,大學(xué)、教育部門、地方政府高度重視就業(yè)率統(tǒng)計(jì)并無不妥,但是,如果將解決大學(xué)生就業(yè)難的心思用在千方百計(jì)炮制“好看”的數(shù)字上,就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)就會(huì)變成對(duì)學(xué)生的反教育。無論是“要求學(xué)生就業(yè)”,還是學(xué)生“被就業(yè)”,都是對(duì)青年學(xué)生的毒害,對(duì)誠信教育的摧毀,同時(shí)也將嚴(yán)重影響國家對(duì)高等教育的科學(xué)決策。
    那么,明知道是自欺欺人,有的學(xué)校為什么還對(duì)學(xué)生的就業(yè)證明如此熱衷呢?一位在高校當(dāng)系主任的朋友說:“就業(yè)率的作用實(shí)在太重要了,它儼然成為學(xué)校發(fā)展的‘生死線’!”他說,“一談到就業(yè)率虛高、造假,就把板子打到學(xué)校身上。其實(shí),學(xué)校這樣做也是迫不得已”。
    首先,招生與就業(yè)率緊密掛鉤。每年編制招生計(jì)劃前,就業(yè)率都成為高校各院系招生人數(shù)的重要參考依據(jù),形勢(shì)好的可能會(huì)擴(kuò)招,形勢(shì)差的甚至面臨淘汰出局的危險(xiǎn)。更嚴(yán)重的是,院系經(jīng)費(fèi)又和學(xué)生數(shù)量掛鉤,學(xué)生多的院系得到的經(jīng)費(fèi)也多。在這種“多個(gè)學(xué)生多一份錢”的利益驅(qū)動(dòng)下,就業(yè)率造假也就不足為奇了。
    其次,就業(yè)率不僅在學(xué)校內(nèi)部有“協(xié)調(diào)”作用,對(duì)高校而言,就業(yè)率還是衡量畢業(yè)生就業(yè)的核心指標(biāo)和衡量高等教育質(zhì)量、教學(xué)水平的重要指標(biāo)之一。資料顯示,高校發(fā)展與畢業(yè)生就業(yè)情況掛鉤的項(xiàng)目多達(dá)十幾項(xiàng),如年度招生計(jì)劃、專業(yè)設(shè)置、高校評(píng)估、經(jīng)費(fèi)核撥、新增學(xué)位點(diǎn)審核等等,任何一條對(duì)于高校來說都舉足輕重,難怪學(xué)校會(huì)千方百計(jì)地“提高”就業(yè)率了。
    怎樣避免就業(yè)率造假的問題?有專家建議,高校不能自行統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)率、“既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員”,這樣做難以保證客觀準(zhǔn)確。比較可行的做法是委托具有公信力的社會(huì)中介機(jī)構(gòu),對(duì)高校畢業(yè)生的工作單位、具體崗位、薪資待遇、用人單位評(píng)價(jià)等進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),同時(shí)建立相應(yīng)的、行之有效的、嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制,使就業(yè)信息更加公開化、透明化。就業(yè)信息如果能面向公眾,那么“注水”就不是一件容易的事。是到了揮動(dòng)“鐵拳”狠狠打擊統(tǒng)計(jì)數(shù)字造假、擠掉就業(yè)率水分的時(shí)候了!