為深化我縣教育體制改革，適應(yīng)高中課改需要，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、招聘單位
1、甘南縣第一中學(xué)；
2、甘南縣第二中學(xué)。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持學(xué)科需要、專業(yè)對口的原則；堅持考試考核相結(jié)合的原則。
三、招聘崗位和人數(shù)
這次公開招聘高中教師共計35名，具體崗位是：
甘南縣第一中學(xué)：語文1個，數(shù)學(xué)1個，英語3個，物理1個，化學(xué)1個，生物2個，政治1個，歷史1個，地理2個。
甘南縣第二中學(xué)：語文3個，數(shù)學(xué)1個，英語3個，物理2個，化學(xué)2個，生物3個，歷史3個，地理3個，體育1個，音樂1個。
報名時不分學(xué)校只分學(xué)科，根據(jù)考試成績，成績高者優(yōu)先選擇學(xué)校。
四、招聘對象及條件
(一)招聘對象
本次招聘的對象為黑龍江考籍的，當(dāng)年高考成績在二表本科以上的完成規(guī)定學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證書和就業(yè)報到證的，2008年、2009年和2010年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的非在職（非機關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)）師范類畢業(yè)生。（全日制脫產(chǎn)畢業(yè)的研究生取得畢業(yè)證和碩士學(xué)位證，可不限當(dāng)年高考成績）
根據(jù)《黑龍江省2009年特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》中有關(guān)規(guī)定，特崗教師服務(wù)期未滿的人員不允許報名。
(二)招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，熱愛教育事業(yè);
2、具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和身體心理素質(zhì);
3、學(xué)歷為全日制師范類統(tǒng)招本科以上（含本科），專業(yè)對口;
4、具有高中教師資格證書；
5、身體健康，五官端正。
下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員；
3、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
五、報考比例要求
招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)之比原則上不低于1:5。達不到1:5比例的原則上減少相應(yīng)崗位數(shù)。特殊情況的，由甘南縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。
六、招考辦法及程序
（一）發(fā)布招聘信息
2010年8月27日--9月10日，在甘南電視臺和甘南縣政府網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布招聘信息。
（二）公開報名及資格審查
公開報名：報名時間為2010年9月11日上午8點—9月13日下午4點。采取現(xiàn)場報名的方式，畢業(yè)生在外地的可由家長代為報名。報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復(fù)印件各一張，還需提供本人檔案及近期同底版1寸免冠照片3張。如屬于“項目生”需提供相關(guān)證明材料。報名地點在甘南縣教育局人事股，聯(lián)系電話：0452—5637630。
資格審查：由縣監(jiān)察局、人保局、教育局抽調(diào)人員組成資格審查組，負責(zé)對報名應(yīng)聘人員進行資格審查。審查合格后填寫《報名登記表》。報名人員需交考務(wù)費200.00元。
核發(fā)準(zhǔn)考證：9月16日。經(jīng)資格審查組核實完報名人員資質(zhì)后，對符合考試條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試包括筆試和面試。聘請外地教師組成命題組、面試評委組，現(xiàn)場核定面試成績并公布。
1、筆試：9月17日上午8:00-10:00時
筆試采取標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試的方式進行，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)知識，以現(xiàn)行普通高中教材為主，音樂、體育考試內(nèi)容要包含一定的專業(yè)常識?？荚嚂r間為120分鐘。
筆試加分政策：依據(jù)黑政發(fā)[2009]30號文件規(guī)定，“項目生”（“項目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“村村大學(xué)生計劃”且服務(wù)期滿的普通高等學(xué)校畢業(yè)生）服務(wù)期滿考核合格的，屬于服務(wù)期滿后3年內(nèi)的，筆試加10分；服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的可再相應(yīng)增加2分。此加分政策只適用于服務(wù)黑龍江省項目生。
筆試總成績=筆試科目成績+政策加分。根據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選（特殊情況除外），同一崗位中由于筆試成績并列造成不能確定1：3面試人選時，擴大參加面試人選，即并列人員納入面試人選。
2、面試：9月19日上午公布筆試成績并領(lǐng)取面試通知單，面試采取現(xiàn)場備課和說課的方式進行。
（1）備課：按照備課的常規(guī)要求，結(jié)構(gòu)完整的設(shè)計出一課時教案并寫出簡案。備課內(nèi)容由評委根據(jù)學(xué)科內(nèi)容現(xiàn)場指定現(xiàn)行普通高中教材中某一課內(nèi)容。
（2）說課：按照說課的常規(guī)要求，將所備課內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計以說課形式表述出來。
（3）面試成績折算：面試中去掉一個高分和低分，取剩余評委的平均分，以四舍五入精確到小數(shù)點后兩位，做為考生的面試成績。
（四）招聘辦法
1、成績合計：筆試100分、面試100分，筆試和面試成績按方案規(guī)定比例折合成總成績。筆試和面試權(quán)重為6:4，面試中的備課、說課權(quán)重為4:6。總成績尾數(shù)以四舍五入精確到小數(shù)點后兩位，分學(xué)科從高分到低分排列名次，依名次分學(xué)科從高到低聘用。
2、若在錄取名額內(nèi)后一個名次出現(xiàn)并列，如有項目生則項目生優(yōu)先聘用；如無項目生則面試成績高者優(yōu)先聘用，若面試成績?nèi)匀徊⒘校f課成績高者優(yōu)先聘用。
3、研究生考試聘用辦法
全日制脫產(chǎn)畢業(yè)的研究生（取得畢業(yè)證和碩士學(xué)位證）可直接進入面試，面試合格的根據(jù)需要單獨聘用，具體聘用辦法另行制定。
（五）考核
由教育局負責(zé)組織考核。根據(jù)考試結(jié)果，每一崗位按1:1的比例確定擬考核人選。重點考核現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，考核主要通過談話，走訪街道辦事處、當(dāng)?shù)嘏沙鏊?，查看本人檔案等方法?？己私Y(jié)果報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。
有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對共產(chǎn)黨和社會主義制度不滿者；
2、參與*等邪教組織活動者，組織、參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動者（以公安機關(guān)正式處罰為依據(jù)）；
3、存在其他不適合從事教育工作的問題。
（六）體檢
由教育局負責(zé)組織對擬聘任人員進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢、考核不合格的，一律取消聘用資格，按照成績高低依次等額遞補，進入相應(yīng)程序。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，提出擬聘人選，并在甘南政務(wù)網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿后，無異議的予以聘用。
七、聘后待遇和要求
1、畢業(yè)生被聘后，與用人單位簽定聘用合同。
2、畢業(yè)生被聘后，實行6個月的試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，由用人單位對其進行試用期考核。經(jīng)考核能夠勝任本崗位工作的，予以正式聘用，納入用人單位編制管理；不能勝任本崗位工作的，取消聘用。
3、畢業(yè)生被聘后，必須自被聘之日起在甘南縣服務(wù)不低于5年。
八、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，加強監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用，并按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理；對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀(jì)律及招聘方案規(guī)定的行為要予以制止、糾正，并按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立甘南縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)此次高中招聘教師工作的組織實施。
組長：崔鳳臣縣委副書記、縣政府縣長
副組長：趙俊清縣委常委、縣政府副縣長
劉春峰縣政府副縣長
成員：張明富縣編辦主任
徐樹林縣人保局黨委書記、局長
李厥?？h教育局黨委書記、局長
劉曉華縣紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長
盧勇縣人保局副局長
王圣立縣教育局副局長
徐百君縣人事仲裁辦主任、考錄股股長
賈金華縣教育局人事股股長
縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人保局。負責(zé)此次高中招聘教師工作的具體事宜。整個招聘工作由監(jiān)察局全程監(jiān)督。
主任：盧勇（兼）
副主任：王圣立（兼）
成員：人保局、教育局工作人員組成
此方案考錄程序由人保局負責(zé)解釋，用人條件及崗位設(shè)置由教育局負責(zé)解釋。