2012年事業(yè)單位改革，“中人”如何過(guò)渡：
我國(guó)事業(yè)單位改革從1995年啟動(dòng)，至今已有17個(gè)年頭，改革進(jìn)展并不順利，一個(gè)重要原因就是“事業(yè)人”的待遇問(wèn)題。就目前來(lái)講，事業(yè)單位同級(jí)人員收入往往比公務(wù)員少1/4到1/3，如廣州市一個(gè)事業(yè)單位處級(jí)干部月入通常比黨政機(jī)關(guān)干部少2000-3000元；更有甚者，退休后的待遇讓不少“事業(yè)人”心寒，事業(yè)單位局級(jí)干部退休后通常比黨政機(jī)關(guān)干部少3000-4000元。因此，凡是有門(mén)路的“事業(yè)人”都在50歲以后拼命調(diào)入黨政機(jī)關(guān)...