從8月16日開始，國內(nèi)省級以下機關(guān)公務(wù)員就可以報名參加公開遴選，并有機會到中央國家行政機關(guān)工作了。昨天，人社部公布了“2010年中央國家行政機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告”，決定在中央國家行政機關(guān)開展公開遴選試點工作。這意味著國內(nèi)基層公務(wù)員由此增加了進國家部委工作的機會。
11部委遴選30人
據(jù)透露，根據(jù)各部門用人需求和編制、職位空缺情況，這次有關(guān)部門將在外交部、教育部、農(nóng)業(yè)部、文化部等11個部門開展公開遴選試點工作，計劃遴選30人。各遴選試點部門的遴選職位、人數(shù)、職位資格條件等情況，可詳見《2010年中央國家行政機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。記者了解到，相關(guān)職位基本以各類崗位的主任科員為主。如外交部經(jīng)濟外交與合作辦公室主任科員，教育部綜合處主任科員等。
要求至少本科文化
報考范圍為省(自治區(qū)、直轄市)、市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員，以及鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員滿三年(2007年8月31日前任職)的公務(wù)員。其中，省級機關(guān)公務(wù)員還須具有2年以上基層工作經(jīng)歷。中央設(shè)在地方機關(guān)(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的公務(wù)員也可報考。
此外，報考者還應(yīng)具備大學本科以上文化程度；2007年以來公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；以及符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
需通過筆試面試
公告規(guī)定，報考者需個人自愿并經(jīng)組織推薦報名，報名時間為8月16日8:00至8月25日18:00。報考者可直接登錄本次公開遴選公務(wù)員報名專用網(wǎng)址(http://www.scs.gov.cn/gklx2010)，或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)，按要求填寫詳細信息并填報職位。
據(jù)了解，2010年9月7日8:00至9月11日18:00期間，報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準考證?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試成績、面試成績各占50%，折合總分為100分。
專家解析基層干部掌握豐富民生經(jīng)驗
國家行政學院教授汪玉凱表示，此次中央機關(guān)向基層“挖人”特別強調(diào)需要有基層工作經(jīng)驗，這也是中組部目前較為重視的干部素質(zhì)。同時，要求遴選現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員，以及鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員滿3年的公務(wù)員，這些基層干部一方面具有豐富的基層工作經(jīng)驗，掌握大量的民生經(jīng)驗，同時他們在基層主要工作崗位任職，又能夠?qū)σ环焦ぷ鳘毊斠幻?，具有?yōu)秀的工作能力。因此，選拔這樣的官員能夠給予中央機關(guān)干部新的想法，可以擴大整個干部隊伍對中國社會問題認識的深度和廣度，又能夠較為容易地與中央機關(guān)工作接軌。
此外，汪玉凱認為，在選拔過程中應(yīng)該全面考察干部，只有選擇具有大局觀和工作出色的基層干部才能擔此重任。
11部委遴選30人
據(jù)透露，根據(jù)各部門用人需求和編制、職位空缺情況，這次有關(guān)部門將在外交部、教育部、農(nóng)業(yè)部、文化部等11個部門開展公開遴選試點工作，計劃遴選30人。各遴選試點部門的遴選職位、人數(shù)、職位資格條件等情況，可詳見《2010年中央國家行政機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。記者了解到，相關(guān)職位基本以各類崗位的主任科員為主。如外交部經(jīng)濟外交與合作辦公室主任科員，教育部綜合處主任科員等。
要求至少本科文化
報考范圍為省(自治區(qū)、直轄市)、市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員，以及鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員滿三年(2007年8月31日前任職)的公務(wù)員。其中，省級機關(guān)公務(wù)員還須具有2年以上基層工作經(jīng)歷。中央設(shè)在地方機關(guān)(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的公務(wù)員也可報考。
此外，報考者還應(yīng)具備大學本科以上文化程度；2007年以來公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；以及符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
需通過筆試面試
公告規(guī)定，報考者需個人自愿并經(jīng)組織推薦報名，報名時間為8月16日8:00至8月25日18:00。報考者可直接登錄本次公開遴選公務(wù)員報名專用網(wǎng)址(http://www.scs.gov.cn/gklx2010)，或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)，按要求填寫詳細信息并填報職位。
據(jù)了解，2010年9月7日8:00至9月11日18:00期間，報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準考證?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試成績、面試成績各占50%，折合總分為100分。
專家解析基層干部掌握豐富民生經(jīng)驗
國家行政學院教授汪玉凱表示，此次中央機關(guān)向基層“挖人”特別強調(diào)需要有基層工作經(jīng)驗，這也是中組部目前較為重視的干部素質(zhì)。同時，要求遴選現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員，以及鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員滿3年的公務(wù)員，這些基層干部一方面具有豐富的基層工作經(jīng)驗，掌握大量的民生經(jīng)驗，同時他們在基層主要工作崗位任職，又能夠?qū)σ环焦ぷ鳘毊斠幻?，具有?yōu)秀的工作能力。因此，選拔這樣的官員能夠給予中央機關(guān)干部新的想法，可以擴大整個干部隊伍對中國社會問題認識的深度和廣度，又能夠較為容易地與中央機關(guān)工作接軌。
此外，汪玉凱認為，在選拔過程中應(yīng)該全面考察干部，只有選擇具有大局觀和工作出色的基層干部才能擔此重任。