2010年青島市嶗山區(qū)公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)教師招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）的通知》（青人發(fā)[2006]7號(hào)）精神和青島市嶗山區(qū)師資需求，嶗山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和資格條件
（一）招聘職位
計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)教師6人，詳見(jiàn)《2010年青島市嶗山區(qū)公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)教師職位需求表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位需求表》）。
（二）招聘對(duì)象
1、2010年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、屬青島市生源，2006-2008年參加由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，服務(wù)期滿2年考核合格的未就業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位大學(xué)生；
3、嶗山區(qū)生源2009、2010年未就業(yè)的全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中專(zhuān)科畢業(yè)生只能報(bào)考小學(xué)職位（小學(xué)教育、初等教育專(zhuān)業(yè)根據(jù)自己專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)報(bào)考）。
（三）資格條件
1、政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、身體健康,體檢合格；
3、年齡不超過(guò)30周歲（1979年6月16日后出生）；
4、具有相應(yīng)的教師資格。沒(méi)有教師資格證書(shū)的，可先應(yīng)聘，但須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則不再續(xù)聘；
5、符合招聘職位的專(zhuān)業(yè)條件，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘職位要求的專(zhuān)業(yè)一致；
6、符合招聘職位要求的其他條件。
二、招聘辦法
（一）信息發(fā)布
招聘信息、考試通知、成績(jī)公示、加分情況、體檢及考察通知、擬聘用人員名單等事項(xiàng)將在嶗山區(qū)人事局網(wǎng)、嶗山區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
（二）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式進(jìn)行。具體按以下程序進(jìn)行：
1、個(gè)人網(wǎng)上下載報(bào)名表格：報(bào)考人員登陸嶗山區(qū)教育信息網(wǎng)，下載并填寫(xiě)《2010年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名登記表》（附件2）。每人限報(bào)考一個(gè)職位。填報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確；如有不實(shí)者，取消報(bào)考資格。本次報(bào)名不接收郵寄、傳真、郵箱等報(bào)名材料。
2、報(bào)名時(shí)間：6月17日，9：00-11：00、14：00-16：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：嶗山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)門(mén)口（嶗山區(qū)銀川東路嶗山區(qū)政府西北側(cè)）。
4、報(bào)名所需材料：《2010年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名登記表》（附件2）、個(gè)人資料和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（或掃描件）。
個(gè)人資料包括：
（1）身份證、普通話水平證書(shū)；
（2）2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；學(xué)校教務(wù)等部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位等證明，證明格式詳見(jiàn)《2010年嶗山區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘招名須知》（附件3）；
（3）嶗山區(qū)生源畢業(yè)生須提供戶籍證明（戶口簿、戶口遷移證、戶口變動(dòng)證明等），屬2009年嶗山區(qū)生源未就業(yè)的畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證；
（4）屬青島市生源參加由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生除出具戶籍證明（戶口簿、戶口遷移證、戶口變動(dòng)證明等）外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料（以上材料均需原件及復(fù)印件一份）；
（5）《職位需求表》中職位要求的其它條件的相關(guān)證明材料；
（6）報(bào)考人員認(rèn)為需要提供的、能反映本人專(zhuān)業(yè)能力水平的其它證明材料；
（7）一寸近期同版免冠彩照4張（要求背面為不干膠式或自行貼上雙面膠，用一寸照片袋裝好寫(xiě)上姓名及報(bào)考崗位代碼）。
說(shuō)明：報(bào)名資格審查時(shí)收取各種證件、資料復(fù)印件或掃描件一份（請(qǐng)用A4紙），原件將在資格審查時(shí)審核后退回，其他報(bào)名材料不退還。報(bào)名材料原件及復(fù)印件齊全的方可進(jìn)行資格審查，對(duì)于未按時(shí)提交相關(guān)材料的，視作棄權(quán)。
5、報(bào)考比例：招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的,相應(yīng)縮減或取消招聘計(jì)劃。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位達(dá)不到報(bào)考比例的，可適當(dāng)放寬。
（三）資格審查
招聘工作中，全程對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查工作。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。
屬青島市生源，參加由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，服務(wù)期滿2年考核合格的大學(xué)生，3年內(nèi)應(yīng)聘的，筆試成績(jī)加5分。在報(bào)名時(shí)，須本人到場(chǎng)，出具個(gè)人資料中要求的相關(guān)證明材料。經(jīng)招聘主管部門(mén)審核確認(rèn)，符合加分條件的報(bào)考人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，無(wú)異議后實(shí)施加分。報(bào)名表本人未填寫(xiě)該項(xiàng)目的，視為無(wú)加分事項(xiàng)，不予加分。
（四）筆試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：6月25日9：00-16：30；嶗山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)門(mén)口。
2、筆試時(shí)間：6月26日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：主要為教育學(xué)、教育心理學(xué)等，重點(diǎn)考察所從事職位所需的基本素質(zhì)和能力。筆試不指定教材。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
4、筆試成績(jī)?cè)u(píng)定：筆試結(jié)束后，按照職位劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，參加面試人員的筆試成績(jī)須在合格分?jǐn)?shù)線以上。根據(jù)該成績(jī)按照職位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單；達(dá)不到1：3比例的職位，按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。
（五）面試
面試為綜合素質(zhì)測(cè)試，按百分制計(jì)分，成績(jī)于當(dāng)天公布。采取說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯、技能測(cè)試等形式相結(jié)合的結(jié)構(gòu)化面試方法。其中說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)占50%，技能測(cè)試成績(jī)占50%。具體內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)和職位特點(diǎn)確定。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）總成績(jī)?cè)u(píng)定
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（七）確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員辦法
根據(jù)考試情況和職位數(shù)，按照職位劃定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。如果上線人數(shù)超過(guò)職位計(jì)劃數(shù)，按照崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人員（總成績(jī)相同時(shí)取面試成績(jī)較高者）；如果上線人數(shù)低于職位計(jì)劃數(shù)，按照實(shí)際上線人數(shù)確定體檢、考察人員；上線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消錄用計(jì)劃。
因體檢、考察不合格造成的空缺，可根據(jù)考試情況和職位數(shù)從同一職位符合條件人員中依次等額遞補(bǔ)。
（八）體檢和考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并且報(bào)考人員須符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)要求，體檢費(fèi)用自理；逾期不參加體檢者，視為棄權(quán)。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要是從政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件以及回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行復(fù)審。
（九）公示及聘用
各項(xiàng)考試成績(jī)、擬聘用人員名單將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)、嶗山區(qū)教育信息網(wǎng)公示。擬聘用人員名單公示期為7天，公示期滿無(wú)異議者，予以聘用。
經(jīng)考試、體檢、考察合格、公示無(wú)異議的人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，辦理調(diào)動(dòng)、派遣、落戶等相關(guān)手續(xù)，并按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期或見(jiàn)習(xí)期制度，期滿考核合格的辦理續(xù)聘手續(xù)，考核不合格的解除聘用合同，另行擇業(yè)。
三、監(jiān)督
本次招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嶗山區(qū)教育體育局、嶗山區(qū)監(jiān)察局等有關(guān)部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
招聘工作電話：0532-88996082。
招聘監(jiān)督電話：0532-88996162。
工作時(shí)間：工作日每天9：00—11：30，14：00—16：30。
四、有關(guān)說(shuō)明
1、報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章和《2010年嶗山區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名須知》等，明確相關(guān)事項(xiàng)。在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解新情況，保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2、嶗山區(qū)教育信息網(wǎng)是本次招聘工作各類(lèi)考試時(shí)間、成績(jī)、名單等信息發(fā)布的主要平臺(tái)，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站了解新情況，以免錯(cuò)過(guò)重要信息。
3、招聘信息查詢網(wǎng)址：嶗山區(qū)教育信息網(wǎng)（www.ls.qdedu.net）。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：1、2010年青島市嶗山區(qū)公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)教師職位需求表
2、2010年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名登記表
3、2010年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名須知
嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
嶗山區(qū)教育體育局
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）的通知》（青人發(fā)[2006]7號(hào)）精神和青島市嶗山區(qū)師資需求，嶗山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和資格條件
（一）招聘職位
計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)教師6人，詳見(jiàn)《2010年青島市嶗山區(qū)公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)教師職位需求表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位需求表》）。
（二）招聘對(duì)象
1、2010年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、屬青島市生源，2006-2008年參加由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，服務(wù)期滿2年考核合格的未就業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位大學(xué)生；
3、嶗山區(qū)生源2009、2010年未就業(yè)的全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中專(zhuān)科畢業(yè)生只能報(bào)考小學(xué)職位（小學(xué)教育、初等教育專(zhuān)業(yè)根據(jù)自己專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)報(bào)考）。
（三）資格條件
1、政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、身體健康,體檢合格；
3、年齡不超過(guò)30周歲（1979年6月16日后出生）；
4、具有相應(yīng)的教師資格。沒(méi)有教師資格證書(shū)的，可先應(yīng)聘，但須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則不再續(xù)聘；
5、符合招聘職位的專(zhuān)業(yè)條件，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘職位要求的專(zhuān)業(yè)一致；
6、符合招聘職位要求的其他條件。
二、招聘辦法
（一）信息發(fā)布
招聘信息、考試通知、成績(jī)公示、加分情況、體檢及考察通知、擬聘用人員名單等事項(xiàng)將在嶗山區(qū)人事局網(wǎng)、嶗山區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
（二）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式進(jìn)行。具體按以下程序進(jìn)行：
1、個(gè)人網(wǎng)上下載報(bào)名表格：報(bào)考人員登陸嶗山區(qū)教育信息網(wǎng)，下載并填寫(xiě)《2010年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名登記表》（附件2）。每人限報(bào)考一個(gè)職位。填報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確；如有不實(shí)者，取消報(bào)考資格。本次報(bào)名不接收郵寄、傳真、郵箱等報(bào)名材料。
2、報(bào)名時(shí)間：6月17日，9：00-11：00、14：00-16：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：嶗山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)門(mén)口（嶗山區(qū)銀川東路嶗山區(qū)政府西北側(cè)）。
4、報(bào)名所需材料：《2010年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名登記表》（附件2）、個(gè)人資料和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（或掃描件）。
個(gè)人資料包括：
（1）身份證、普通話水平證書(shū)；
（2）2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；學(xué)校教務(wù)等部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位等證明，證明格式詳見(jiàn)《2010年嶗山區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘招名須知》（附件3）；
（3）嶗山區(qū)生源畢業(yè)生須提供戶籍證明（戶口簿、戶口遷移證、戶口變動(dòng)證明等），屬2009年嶗山區(qū)生源未就業(yè)的畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證；
（4）屬青島市生源參加由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生除出具戶籍證明（戶口簿、戶口遷移證、戶口變動(dòng)證明等）外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料（以上材料均需原件及復(fù)印件一份）；
（5）《職位需求表》中職位要求的其它條件的相關(guān)證明材料；
（6）報(bào)考人員認(rèn)為需要提供的、能反映本人專(zhuān)業(yè)能力水平的其它證明材料；
（7）一寸近期同版免冠彩照4張（要求背面為不干膠式或自行貼上雙面膠，用一寸照片袋裝好寫(xiě)上姓名及報(bào)考崗位代碼）。
說(shuō)明：報(bào)名資格審查時(shí)收取各種證件、資料復(fù)印件或掃描件一份（請(qǐng)用A4紙），原件將在資格審查時(shí)審核后退回，其他報(bào)名材料不退還。報(bào)名材料原件及復(fù)印件齊全的方可進(jìn)行資格審查，對(duì)于未按時(shí)提交相關(guān)材料的，視作棄權(quán)。
5、報(bào)考比例：招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的,相應(yīng)縮減或取消招聘計(jì)劃。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位達(dá)不到報(bào)考比例的，可適當(dāng)放寬。
（三）資格審查
招聘工作中，全程對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查工作。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。
屬青島市生源，參加由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，服務(wù)期滿2年考核合格的大學(xué)生，3年內(nèi)應(yīng)聘的，筆試成績(jī)加5分。在報(bào)名時(shí)，須本人到場(chǎng)，出具個(gè)人資料中要求的相關(guān)證明材料。經(jīng)招聘主管部門(mén)審核確認(rèn)，符合加分條件的報(bào)考人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，無(wú)異議后實(shí)施加分。報(bào)名表本人未填寫(xiě)該項(xiàng)目的，視為無(wú)加分事項(xiàng)，不予加分。
（四）筆試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：6月25日9：00-16：30；嶗山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)門(mén)口。
2、筆試時(shí)間：6月26日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：主要為教育學(xué)、教育心理學(xué)等，重點(diǎn)考察所從事職位所需的基本素質(zhì)和能力。筆試不指定教材。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
4、筆試成績(jī)?cè)u(píng)定：筆試結(jié)束后，按照職位劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，參加面試人員的筆試成績(jī)須在合格分?jǐn)?shù)線以上。根據(jù)該成績(jī)按照職位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單；達(dá)不到1：3比例的職位，按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。
（五）面試
面試為綜合素質(zhì)測(cè)試，按百分制計(jì)分，成績(jī)于當(dāng)天公布。采取說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯、技能測(cè)試等形式相結(jié)合的結(jié)構(gòu)化面試方法。其中說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)占50%，技能測(cè)試成績(jī)占50%。具體內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)和職位特點(diǎn)確定。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）總成績(jī)?cè)u(píng)定
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（七）確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員辦法
根據(jù)考試情況和職位數(shù)，按照職位劃定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。如果上線人數(shù)超過(guò)職位計(jì)劃數(shù)，按照崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人員（總成績(jī)相同時(shí)取面試成績(jī)較高者）；如果上線人數(shù)低于職位計(jì)劃數(shù)，按照實(shí)際上線人數(shù)確定體檢、考察人員；上線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消錄用計(jì)劃。
因體檢、考察不合格造成的空缺，可根據(jù)考試情況和職位數(shù)從同一職位符合條件人員中依次等額遞補(bǔ)。
（八）體檢和考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并且報(bào)考人員須符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)要求，體檢費(fèi)用自理；逾期不參加體檢者，視為棄權(quán)。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要是從政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件以及回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行復(fù)審。
（九）公示及聘用
各項(xiàng)考試成績(jī)、擬聘用人員名單將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)、嶗山區(qū)教育信息網(wǎng)公示。擬聘用人員名單公示期為7天，公示期滿無(wú)異議者，予以聘用。
經(jīng)考試、體檢、考察合格、公示無(wú)異議的人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，辦理調(diào)動(dòng)、派遣、落戶等相關(guān)手續(xù)，并按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期或見(jiàn)習(xí)期制度，期滿考核合格的辦理續(xù)聘手續(xù)，考核不合格的解除聘用合同，另行擇業(yè)。
三、監(jiān)督
本次招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嶗山區(qū)教育體育局、嶗山區(qū)監(jiān)察局等有關(guān)部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
招聘工作電話：0532-88996082。
招聘監(jiān)督電話：0532-88996162。
工作時(shí)間：工作日每天9：00—11：30，14：00—16：30。
四、有關(guān)說(shuō)明
1、報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章和《2010年嶗山區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名須知》等，明確相關(guān)事項(xiàng)。在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解新情況，保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2、嶗山區(qū)教育信息網(wǎng)是本次招聘工作各類(lèi)考試時(shí)間、成績(jī)、名單等信息發(fā)布的主要平臺(tái)，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站了解新情況，以免錯(cuò)過(guò)重要信息。
3、招聘信息查詢網(wǎng)址：嶗山區(qū)教育信息網(wǎng)（www.ls.qdedu.net）。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：1、2010年青島市嶗山區(qū)公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)教師職位需求表
2、2010年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名登記表
3、2010年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名須知
嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
嶗山區(qū)教育體育局