廬江縣2010年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒教師公告（第5號(hào)）
為認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)中小學(xué)師資力量，不斷提高教育教學(xué)水平，經(jīng)縣編委研究同意，我縣2010年完職中、農(nóng)村小學(xué)和縣幼兒園面向社會(huì)招聘教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、范圍對(duì)象與條件
（一）范圍對(duì)象
1、2010年及以前在我縣報(bào)到或戶(hù)籍在廬江的全日制普通師范類(lèi)未就業(yè)的本科、專(zhuān)科、中師（含幼師）、特師畢業(yè)生。
2、2010年及以前在我縣報(bào)到或戶(hù)籍在廬江并具備教師資格的非師范類(lèi)未就業(yè)的全日制普通高校、專(zhuān)科院校、中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生。
3、2010年及以前在我縣報(bào)到或戶(hù)籍在廬江的具備相應(yīng)教師資格的全日制碩士及以上畢業(yè)生。
4、緊缺學(xué)科（僅限完職中地理、音樂(lè)、通用技術(shù)學(xué)科，縣職成中心“雙師型”信息、機(jī)電兩學(xué)科），或配偶為廬江戶(hù)籍符合報(bào)考條件的外縣戶(hù)籍畢業(yè)生（含外縣正式教師）。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神和道德品質(zhì)。
3、身體健康。
4、報(bào)考完職中及農(nóng)村小學(xué)教師年齡在35周歲以下（1975年1月1日后出生），碩士及以上畢業(yè)生年齡在38周歲以下（1972年1月1日后出生），報(bào)考縣幼兒園教師年齡在26周歲以下（1984年1月1日后出生）。年齡一律以居民身份證為準(zhǔn)。
5、凡在刑事處罰、記大過(guò)以上紀(jì)律處分期限內(nèi)或正在立案查處的及喪失正常工作能力的人員不得報(bào)考。
二、招聘名額
招聘名額為275名，其中完職中50名（含圖書(shū)管理1名、全日制師范類(lèi)碩士畢業(yè)生6名）、農(nóng)村小學(xué)220名（含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)、縣特校）、縣幼兒園5名。
三、工作程序
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、公示、自主擇校、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查。報(bào)名工作按照城區(qū)中學(xué)（分校報(bào)名）、農(nóng)村完職中、農(nóng)村小學(xué)、縣幼兒園、縣特校教師分學(xué)科進(jìn)行，每名畢業(yè)生限報(bào)考一個(gè)層次的一個(gè)學(xué)科。
1、①具備相應(yīng)教師資格的全日制碩士畢業(yè)生可報(bào)考計(jì)劃單列完中，也可報(bào)考其他學(xué)校；②本科畢業(yè)生可報(bào)考完職中，也可報(bào)考農(nóng)村小學(xué)；③專(zhuān)科、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生（含具備小學(xué)教師資格的幼兒師范畢業(yè)生）報(bào)考農(nóng)村小學(xué)；④特殊教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生報(bào)考縣特校；⑤報(bào)考縣幼兒園須是幼兒師范畢業(yè)生（含學(xué)前教育畢業(yè)生）。
根據(jù)中小學(xué)現(xiàn)行課程設(shè)置及教師缺編情況，完職中共設(shè)16個(gè)招考學(xué)科：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息、機(jī)電、通用技術(shù)、圖書(shū)管理；小學(xué)共設(shè)7個(gè)招考學(xué)科：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息。
廬江中學(xué)招聘圖書(shū)管理人員一名（圖書(shū)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷）；縣職業(yè)與成人教育中心招聘的信息、機(jī)電兩學(xué)科教師必須是“雙師型”，即既具備學(xué)歷證書(shū)，又具備技能等級(jí)證書(shū)，既能從事專(zhuān)業(yè)理論課教學(xué)，又能從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課教學(xué)。
2、報(bào)名者需提供就業(yè)報(bào)到證(或家庭戶(hù)口簿)、學(xué)歷證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片3張，全日制師范類(lèi)碩士畢業(yè)生另需提供教師資格證書(shū)（其中報(bào)考廬江中學(xué)的需具備高中教師資格證書(shū)，全日制本科學(xué)歷，報(bào)名時(shí)提供原件）、碩士畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件，考生填寫(xiě)《報(bào)名登記表》1份，經(jīng)資格審查后發(fā)給《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
2010年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)如畢業(yè)證、報(bào)到證未發(fā)，可持就讀院校證明函（必須注明本人就讀院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否師范類(lèi)、非師范類(lèi)是否取得教師資格及教師資格種類(lèi)和學(xué)科等項(xiàng)內(nèi)容，否則不予報(bào)名）報(bào)名，錄取時(shí)需提供報(bào)名所需證件原件（含畢業(yè)生檔案），不能提供的取消錄取資格。
外縣正式教師報(bào)名需提供對(duì)方同意報(bào)考及有關(guān)正式教師身份等情況的證明材料。
3、每個(gè)學(xué)科（含幼兒園）招聘名額與報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1：2，不足比例的，相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。緊缺學(xué)科（完職中地理、音樂(lè)、通用技術(shù)，縣職成中心“雙師型”信息、機(jī)電兩學(xué)科）招聘名額與報(bào)考人數(shù)如達(dá)不到該比例以及計(jì)劃單列碩士畢業(yè)生，直接進(jìn)入面試。
（二）考試?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。完職中及縣幼兒園報(bào)考人員參加筆試和面試，計(jì)劃單列碩士畢業(yè)生報(bào)考人員只參加面試，農(nóng)村小學(xué)報(bào)考人員只參加筆試。
1、筆試。筆試按學(xué)科進(jìn)行考試。筆試內(nèi)容為本學(xué)科文化基礎(chǔ)課，完職中考高中知識(shí)，農(nóng)村小學(xué)及縣幼兒園考初中知識(shí)（幼兒園為語(yǔ)數(shù)合卷）。時(shí)間120分鐘，采取百分制（保留2位小數(shù)）。
筆試實(shí)行加分，省級(jí)“雙優(yōu)生”加3分計(jì)入筆試成績(jī)（根據(jù)報(bào)考職位，報(bào)考高中教師需在本科階段取得省級(jí)“雙優(yōu)生”，“專(zhuān)升本”畢業(yè)生在專(zhuān)科階段取得的省級(jí)“雙優(yōu)生”報(bào)考高中教師不加分），報(bào)名時(shí)出具證書(shū)原件。
2、面試。按照筆試成績(jī)分學(xué)科從高分到低分以招考名額1：1.5的比例分別確定報(bào)考城區(qū)各中學(xué)、農(nóng)村完職中(含報(bào)考城區(qū)中學(xué)未列入面試對(duì)象人員)、幼兒園面試對(duì)象；參加面試的碩士畢業(yè)生，如形不成競(jìng)爭(zhēng)，則面試成績(jī)需達(dá)到報(bào)考完職中同學(xué)科人員面試成績(jī)的平均分方可錄取。面試采取講課方式進(jìn)行，面試人員根據(jù)要求編寫(xiě)本學(xué)科教案，現(xiàn)場(chǎng)講課，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分（保留2位小數(shù)）。招聘面試與選調(diào)面試同時(shí)進(jìn)行。
3、考試總成績(jī)。農(nóng)村小學(xué)報(bào)考人員筆試成績(jī)即為考試總成績(jī)，招考名額與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：2比例的緊缺學(xué)科報(bào)考人員、計(jì)劃單列碩士畢業(yè)生面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，完職中及縣幼兒園報(bào)考人員按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6：4權(quán)重合成考試總成績(jī)（保留2位小數(shù)）。
（三）考核。區(qū)分不同類(lèi)型學(xué)校，按考試總成績(jī)從高分到低分以各學(xué)科招聘名額1：1的比例確定考核對(duì)象，其中未被城區(qū)中學(xué)列入考核對(duì)象的，可列為農(nóng)村完職中對(duì)應(yīng)學(xué)科排序。若考試總成績(jī)相同，按招聘學(xué)科所需學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、省“雙優(yōu)生”、年齡大的依次排序?？己艘圆殚啓n案為主，必要時(shí)到考生戶(hù)籍所在地、實(shí)習(xí)單位、學(xué)校了解有關(guān)情況。因考核不合格缺額的，按招聘學(xué)科考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
（四）公示。考核合格人員確定為擬聘用人選，予以公示。公示按招聘計(jì)劃單列碩士畢業(yè)生、完職中、農(nóng)村小學(xué)、縣幼兒園分類(lèi)進(jìn)行，公示期3天。
（五）自主擇校。城區(qū)中學(xué)分學(xué)校按學(xué)科從高分到低分確定聘用對(duì)象。農(nóng)村完職中、農(nóng)村小學(xué)考生組織自主擇校，根據(jù)考前公布的招聘學(xué)校，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，由入圍考生分學(xué)科自主選擇學(xué)校。自主擇校在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場(chǎng)的，要書(shū)面委托他人代為擇校。對(duì)不按時(shí)參加自主擇校和不愿擇校的考生視為自動(dòng)放棄，并在同學(xué)科報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。自主擇校由縣教育局、縣人事局共同組織。
（六）聘用。被確定聘用的畢業(yè)生由縣教育局統(tǒng)一介紹到任教學(xué)校報(bào)到，如一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格，并在同層次同學(xué)科報(bào)考畢業(yè)生中按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行性遞補(bǔ)。招聘人員實(shí)行聘用制管理，與所在學(xué)校簽訂聘用合同，首聘期限3年，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)如不符合招聘條件的取消聘用資格?？h人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)合同鑒證，聘用人員憑鑒證的聘用合同辦理有關(guān)手續(xù)。
四、時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2010年6月18日至21日，逾期不予報(bào)名
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局
3、考試時(shí)間：2010年6月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證
4、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知
5、招聘工作于8月底結(jié)束
五、工作監(jiān)督
招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，如有弄虛作假、循私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
本公告由縣人事局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0565-7323819、7338900（縣教育局）、0565-7336963（縣人事局），監(jiān)督電話(huà)：0565-7329642（縣監(jiān)察局）。
廬江縣人事局
廬江縣教育局
2010年6月11日
附：《2010年招聘中小學(xué)、幼兒教師計(jì)劃安排表》（1-4表）
為認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)中小學(xué)師資力量，不斷提高教育教學(xué)水平，經(jīng)縣編委研究同意，我縣2010年完職中、農(nóng)村小學(xué)和縣幼兒園面向社會(huì)招聘教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、范圍對(duì)象與條件
（一）范圍對(duì)象
1、2010年及以前在我縣報(bào)到或戶(hù)籍在廬江的全日制普通師范類(lèi)未就業(yè)的本科、專(zhuān)科、中師（含幼師）、特師畢業(yè)生。
2、2010年及以前在我縣報(bào)到或戶(hù)籍在廬江并具備教師資格的非師范類(lèi)未就業(yè)的全日制普通高校、專(zhuān)科院校、中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生。
3、2010年及以前在我縣報(bào)到或戶(hù)籍在廬江的具備相應(yīng)教師資格的全日制碩士及以上畢業(yè)生。
4、緊缺學(xué)科（僅限完職中地理、音樂(lè)、通用技術(shù)學(xué)科，縣職成中心“雙師型”信息、機(jī)電兩學(xué)科），或配偶為廬江戶(hù)籍符合報(bào)考條件的外縣戶(hù)籍畢業(yè)生（含外縣正式教師）。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神和道德品質(zhì)。
3、身體健康。
4、報(bào)考完職中及農(nóng)村小學(xué)教師年齡在35周歲以下（1975年1月1日后出生），碩士及以上畢業(yè)生年齡在38周歲以下（1972年1月1日后出生），報(bào)考縣幼兒園教師年齡在26周歲以下（1984年1月1日后出生）。年齡一律以居民身份證為準(zhǔn)。
5、凡在刑事處罰、記大過(guò)以上紀(jì)律處分期限內(nèi)或正在立案查處的及喪失正常工作能力的人員不得報(bào)考。
二、招聘名額
招聘名額為275名，其中完職中50名（含圖書(shū)管理1名、全日制師范類(lèi)碩士畢業(yè)生6名）、農(nóng)村小學(xué)220名（含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)、縣特校）、縣幼兒園5名。
三、工作程序
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、公示、自主擇校、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查。報(bào)名工作按照城區(qū)中學(xué)（分校報(bào)名）、農(nóng)村完職中、農(nóng)村小學(xué)、縣幼兒園、縣特校教師分學(xué)科進(jìn)行，每名畢業(yè)生限報(bào)考一個(gè)層次的一個(gè)學(xué)科。
1、①具備相應(yīng)教師資格的全日制碩士畢業(yè)生可報(bào)考計(jì)劃單列完中，也可報(bào)考其他學(xué)校；②本科畢業(yè)生可報(bào)考完職中，也可報(bào)考農(nóng)村小學(xué)；③專(zhuān)科、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生（含具備小學(xué)教師資格的幼兒師范畢業(yè)生）報(bào)考農(nóng)村小學(xué)；④特殊教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生報(bào)考縣特校；⑤報(bào)考縣幼兒園須是幼兒師范畢業(yè)生（含學(xué)前教育畢業(yè)生）。
根據(jù)中小學(xué)現(xiàn)行課程設(shè)置及教師缺編情況，完職中共設(shè)16個(gè)招考學(xué)科：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息、機(jī)電、通用技術(shù)、圖書(shū)管理；小學(xué)共設(shè)7個(gè)招考學(xué)科：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息。
廬江中學(xué)招聘圖書(shū)管理人員一名（圖書(shū)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷）；縣職業(yè)與成人教育中心招聘的信息、機(jī)電兩學(xué)科教師必須是“雙師型”，即既具備學(xué)歷證書(shū)，又具備技能等級(jí)證書(shū)，既能從事專(zhuān)業(yè)理論課教學(xué)，又能從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課教學(xué)。
2、報(bào)名者需提供就業(yè)報(bào)到證(或家庭戶(hù)口簿)、學(xué)歷證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片3張，全日制師范類(lèi)碩士畢業(yè)生另需提供教師資格證書(shū)（其中報(bào)考廬江中學(xué)的需具備高中教師資格證書(shū)，全日制本科學(xué)歷，報(bào)名時(shí)提供原件）、碩士畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件，考生填寫(xiě)《報(bào)名登記表》1份，經(jīng)資格審查后發(fā)給《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
2010年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)如畢業(yè)證、報(bào)到證未發(fā)，可持就讀院校證明函（必須注明本人就讀院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否師范類(lèi)、非師范類(lèi)是否取得教師資格及教師資格種類(lèi)和學(xué)科等項(xiàng)內(nèi)容，否則不予報(bào)名）報(bào)名，錄取時(shí)需提供報(bào)名所需證件原件（含畢業(yè)生檔案），不能提供的取消錄取資格。
外縣正式教師報(bào)名需提供對(duì)方同意報(bào)考及有關(guān)正式教師身份等情況的證明材料。
3、每個(gè)學(xué)科（含幼兒園）招聘名額與報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1：2，不足比例的，相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。緊缺學(xué)科（完職中地理、音樂(lè)、通用技術(shù)，縣職成中心“雙師型”信息、機(jī)電兩學(xué)科）招聘名額與報(bào)考人數(shù)如達(dá)不到該比例以及計(jì)劃單列碩士畢業(yè)生，直接進(jìn)入面試。
（二）考試?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。完職中及縣幼兒園報(bào)考人員參加筆試和面試，計(jì)劃單列碩士畢業(yè)生報(bào)考人員只參加面試，農(nóng)村小學(xué)報(bào)考人員只參加筆試。
1、筆試。筆試按學(xué)科進(jìn)行考試。筆試內(nèi)容為本學(xué)科文化基礎(chǔ)課，完職中考高中知識(shí)，農(nóng)村小學(xué)及縣幼兒園考初中知識(shí)（幼兒園為語(yǔ)數(shù)合卷）。時(shí)間120分鐘，采取百分制（保留2位小數(shù)）。
筆試實(shí)行加分，省級(jí)“雙優(yōu)生”加3分計(jì)入筆試成績(jī)（根據(jù)報(bào)考職位，報(bào)考高中教師需在本科階段取得省級(jí)“雙優(yōu)生”，“專(zhuān)升本”畢業(yè)生在專(zhuān)科階段取得的省級(jí)“雙優(yōu)生”報(bào)考高中教師不加分），報(bào)名時(shí)出具證書(shū)原件。
2、面試。按照筆試成績(jī)分學(xué)科從高分到低分以招考名額1：1.5的比例分別確定報(bào)考城區(qū)各中學(xué)、農(nóng)村完職中(含報(bào)考城區(qū)中學(xué)未列入面試對(duì)象人員)、幼兒園面試對(duì)象；參加面試的碩士畢業(yè)生，如形不成競(jìng)爭(zhēng)，則面試成績(jī)需達(dá)到報(bào)考完職中同學(xué)科人員面試成績(jī)的平均分方可錄取。面試采取講課方式進(jìn)行，面試人員根據(jù)要求編寫(xiě)本學(xué)科教案，現(xiàn)場(chǎng)講課，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分（保留2位小數(shù)）。招聘面試與選調(diào)面試同時(shí)進(jìn)行。
3、考試總成績(jī)。農(nóng)村小學(xué)報(bào)考人員筆試成績(jī)即為考試總成績(jī)，招考名額與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：2比例的緊缺學(xué)科報(bào)考人員、計(jì)劃單列碩士畢業(yè)生面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，完職中及縣幼兒園報(bào)考人員按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6：4權(quán)重合成考試總成績(jī)（保留2位小數(shù)）。
（三）考核。區(qū)分不同類(lèi)型學(xué)校，按考試總成績(jī)從高分到低分以各學(xué)科招聘名額1：1的比例確定考核對(duì)象，其中未被城區(qū)中學(xué)列入考核對(duì)象的，可列為農(nóng)村完職中對(duì)應(yīng)學(xué)科排序。若考試總成績(jī)相同，按招聘學(xué)科所需學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、省“雙優(yōu)生”、年齡大的依次排序?？己艘圆殚啓n案為主，必要時(shí)到考生戶(hù)籍所在地、實(shí)習(xí)單位、學(xué)校了解有關(guān)情況。因考核不合格缺額的，按招聘學(xué)科考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
（四）公示。考核合格人員確定為擬聘用人選，予以公示。公示按招聘計(jì)劃單列碩士畢業(yè)生、完職中、農(nóng)村小學(xué)、縣幼兒園分類(lèi)進(jìn)行，公示期3天。
（五）自主擇校。城區(qū)中學(xué)分學(xué)校按學(xué)科從高分到低分確定聘用對(duì)象。農(nóng)村完職中、農(nóng)村小學(xué)考生組織自主擇校，根據(jù)考前公布的招聘學(xué)校，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，由入圍考生分學(xué)科自主選擇學(xué)校。自主擇校在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場(chǎng)的，要書(shū)面委托他人代為擇校。對(duì)不按時(shí)參加自主擇校和不愿擇校的考生視為自動(dòng)放棄，并在同學(xué)科報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。自主擇校由縣教育局、縣人事局共同組織。
（六）聘用。被確定聘用的畢業(yè)生由縣教育局統(tǒng)一介紹到任教學(xué)校報(bào)到，如一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格，并在同層次同學(xué)科報(bào)考畢業(yè)生中按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行性遞補(bǔ)。招聘人員實(shí)行聘用制管理，與所在學(xué)校簽訂聘用合同，首聘期限3年，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)如不符合招聘條件的取消聘用資格?？h人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)合同鑒證，聘用人員憑鑒證的聘用合同辦理有關(guān)手續(xù)。
四、時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2010年6月18日至21日，逾期不予報(bào)名
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局
3、考試時(shí)間：2010年6月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證
4、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知
5、招聘工作于8月底結(jié)束
五、工作監(jiān)督
招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，如有弄虛作假、循私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
本公告由縣人事局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0565-7323819、7338900（縣教育局）、0565-7336963（縣人事局），監(jiān)督電話(huà)：0565-7329642（縣監(jiān)察局）。
廬江縣人事局
廬江縣教育局
2010年6月11日
附：《2010年招聘中小學(xué)、幼兒教師計(jì)劃安排表》（1-4表）