湖南省新寧縣2010年招聘教師簡章
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定：我縣今年計劃招聘30名中小學教師?，F(xiàn)就招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃
1、縣職業(yè)技術學校專業(yè)教師10人，具體計劃分布如下：
專 業(yè) 服裝設計與工藝教育 電子電工技術 旅游管理與服務教育 酒店（賓館、飯店）管理 計算機
計劃數(shù) 2 2 2 2 2
2、農(nóng)村小學英語教師20名。
若應聘農(nóng)村小學英語教師的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1的比例，則按比例相應減少招聘計劃。
二、招聘條件
1、邵陽市各縣市區(qū)戶籍。
2、年齡為1980年1月1日以后出生。
3、身體健康，婚否不限。
4、應聘農(nóng)村小學英語教師要求具有與報考專業(yè)相一致的教師資格證。應聘縣職業(yè)技術學校專業(yè)教師不要求有教師資格證。
5、學歷要求：
（1）應聘縣職業(yè)技術學校專業(yè)教師的必須是普通高校全日制本科及以上學歷。
（2）應聘農(nóng)村小學英語教師必須是普通高校全日制大專及以上學歷。
6、專業(yè)要求：
（1）應聘農(nóng)村小學英語教師者所學專業(yè)與報考專業(yè)相一致。
（2）應聘縣職業(yè)技術學校專業(yè)教師者所學專業(yè)要求如下：
①應聘服裝設計與工藝教育崗位者所學專業(yè)應為服裝設計與工藝教育、服裝設計與工程、服裝設計。
②應聘電子電工技術崗位者所學專業(yè)應為電氣技術教育、電工（技術）、電子信息（工程）科學（技術）、電子工程（技術）、應用電子技術、電子與信息技術、電子應用。
③應聘旅游管理與服務教育崗位者所學專業(yè)應為旅游管理與服務教育、旅游管理、涉外旅游、導游、旅行社和經(jīng)營管理、景區(qū)開發(fā)與管理。
④應聘酒店（賓館、飯店）管理者所學專業(yè)應為酒店（賓館、飯店）管理專業(yè)。
⑤應聘計算機崗位者所學專業(yè)應為計算機科學與技術類。
三、報名時間、地點及攜帶的資料
1、時間：2010年6月21日至25日。
2、地點：縣教育局
3、報名所需資料
（1）畢業(yè)證原件、復印件（2010年應屆高校畢業(yè)生可憑所在學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名）。
（2）有效身份證原件、復印件。
（3）教師資格證原件、復印件。
（4）已婚者要有戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦和縣計生局出具的無違反計劃生育政策的證明。
（5）近期正面免冠一寸照片5張。
四、招聘程序和辦法
根據(jù)湘人發(fā)[2005]171號文件轉(zhuǎn)發(fā)的人事部第六號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，招聘教師由縣人事局負責指導和管理?？h教育局與縣人事局共同負責組織實施，縣委組織部、縣編辦參與，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
招聘按照考試、體檢、政審、錄用等程序進行，考試和錄用結(jié)果向社會公示。
1、考試（含筆試和試教）
（1）應聘小學英語教師崗位的要進行筆試和試教。考試總成績?yōu)楣P試成績的70%與試教成績的30%之和。
筆試內(nèi)容：考人教版新目標七、八、九年級英語教材及高中現(xiàn)行教材。
試教內(nèi)容：人教版新目標七年級英語教材。
（2）應聘縣職業(yè)技術學校專業(yè)教師實行“雙向選擇”只試教，試教內(nèi)容為所報專業(yè)的職高二年級現(xiàn)行教材。
（3）筆試時間：2010年7月7日。
試教時間：2010年7月23日，試教采用上微型課的方式。
2、體檢
（1）根據(jù)農(nóng)村小學英語教師計劃數(shù)，按考試總成績從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。如考試總成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先。
（2）根據(jù)縣職業(yè)技術學校各專業(yè)教師計劃數(shù)，按試教成績從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。
體檢按照湘人發(fā)[2005]31號文件和人社部【2010】19號文件所附《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者可進行復檢。若有復檢不合格者，則從報考同一專業(yè)人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補直到招滿為止。
3、政審
體檢結(jié)束后，對所有擬聘人員進行資格復審和考核。應聘人員必須提交有關組織密封的畢業(yè)生檔案，否則不予錄用。
4、錄用
政審合格后對合格者進行公示。公示無異議，公示期滿后隨即辦理教師錄用聘用手續(xù)，分配到相關學校任教。
五、紀律要求
必須按照本簡章所確定的招聘原則和計劃分配招聘人員，被招聘人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理招聘手續(xù)后不按規(guī)定時間到崗到位者，取消錄用資格。首聘期五年內(nèi)不得異動工作單位。
堅持原則，嚴格程序，照章辦事。加強對招聘工作的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度，保證招聘對象的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
從事招聘考試的工作人員，凡按規(guī)定需要回避的，要實行公務回避。
自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反紀律的相關人員由紀檢監(jiān)察部門按有關規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，交司法機關依法處理。
新寧縣教育局 新寧縣人事局 新寧縣監(jiān)察局
二○一○年五月三十一日
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定：我縣今年計劃招聘30名中小學教師?，F(xiàn)就招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃
1、縣職業(yè)技術學校專業(yè)教師10人，具體計劃分布如下：
專 業(yè) 服裝設計與工藝教育 電子電工技術 旅游管理與服務教育 酒店（賓館、飯店）管理 計算機
計劃數(shù) 2 2 2 2 2
2、農(nóng)村小學英語教師20名。
若應聘農(nóng)村小學英語教師的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1的比例，則按比例相應減少招聘計劃。
二、招聘條件
1、邵陽市各縣市區(qū)戶籍。
2、年齡為1980年1月1日以后出生。
3、身體健康，婚否不限。
4、應聘農(nóng)村小學英語教師要求具有與報考專業(yè)相一致的教師資格證。應聘縣職業(yè)技術學校專業(yè)教師不要求有教師資格證。
5、學歷要求：
（1）應聘縣職業(yè)技術學校專業(yè)教師的必須是普通高校全日制本科及以上學歷。
（2）應聘農(nóng)村小學英語教師必須是普通高校全日制大專及以上學歷。
6、專業(yè)要求：
（1）應聘農(nóng)村小學英語教師者所學專業(yè)與報考專業(yè)相一致。
（2）應聘縣職業(yè)技術學校專業(yè)教師者所學專業(yè)要求如下：
①應聘服裝設計與工藝教育崗位者所學專業(yè)應為服裝設計與工藝教育、服裝設計與工程、服裝設計。
②應聘電子電工技術崗位者所學專業(yè)應為電氣技術教育、電工（技術）、電子信息（工程）科學（技術）、電子工程（技術）、應用電子技術、電子與信息技術、電子應用。
③應聘旅游管理與服務教育崗位者所學專業(yè)應為旅游管理與服務教育、旅游管理、涉外旅游、導游、旅行社和經(jīng)營管理、景區(qū)開發(fā)與管理。
④應聘酒店（賓館、飯店）管理者所學專業(yè)應為酒店（賓館、飯店）管理專業(yè)。
⑤應聘計算機崗位者所學專業(yè)應為計算機科學與技術類。
三、報名時間、地點及攜帶的資料
1、時間：2010年6月21日至25日。
2、地點：縣教育局
3、報名所需資料
（1）畢業(yè)證原件、復印件（2010年應屆高校畢業(yè)生可憑所在學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名）。
（2）有效身份證原件、復印件。
（3）教師資格證原件、復印件。
（4）已婚者要有戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦和縣計生局出具的無違反計劃生育政策的證明。
（5）近期正面免冠一寸照片5張。
四、招聘程序和辦法
根據(jù)湘人發(fā)[2005]171號文件轉(zhuǎn)發(fā)的人事部第六號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，招聘教師由縣人事局負責指導和管理?？h教育局與縣人事局共同負責組織實施，縣委組織部、縣編辦參與，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
招聘按照考試、體檢、政審、錄用等程序進行，考試和錄用結(jié)果向社會公示。
1、考試（含筆試和試教）
（1）應聘小學英語教師崗位的要進行筆試和試教。考試總成績?yōu)楣P試成績的70%與試教成績的30%之和。
筆試內(nèi)容：考人教版新目標七、八、九年級英語教材及高中現(xiàn)行教材。
試教內(nèi)容：人教版新目標七年級英語教材。
（2）應聘縣職業(yè)技術學校專業(yè)教師實行“雙向選擇”只試教，試教內(nèi)容為所報專業(yè)的職高二年級現(xiàn)行教材。
（3）筆試時間：2010年7月7日。
試教時間：2010年7月23日，試教采用上微型課的方式。
2、體檢
（1）根據(jù)農(nóng)村小學英語教師計劃數(shù)，按考試總成績從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。如考試總成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先。
（2）根據(jù)縣職業(yè)技術學校各專業(yè)教師計劃數(shù)，按試教成績從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。
體檢按照湘人發(fā)[2005]31號文件和人社部【2010】19號文件所附《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者可進行復檢。若有復檢不合格者，則從報考同一專業(yè)人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補直到招滿為止。
3、政審
體檢結(jié)束后，對所有擬聘人員進行資格復審和考核。應聘人員必須提交有關組織密封的畢業(yè)生檔案，否則不予錄用。
4、錄用
政審合格后對合格者進行公示。公示無異議，公示期滿后隨即辦理教師錄用聘用手續(xù)，分配到相關學校任教。
五、紀律要求
必須按照本簡章所確定的招聘原則和計劃分配招聘人員，被招聘人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理招聘手續(xù)后不按規(guī)定時間到崗到位者，取消錄用資格。首聘期五年內(nèi)不得異動工作單位。
堅持原則，嚴格程序，照章辦事。加強對招聘工作的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度，保證招聘對象的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
從事招聘考試的工作人員，凡按規(guī)定需要回避的，要實行公務回避。
自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反紀律的相關人員由紀檢監(jiān)察部門按有關規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，交司法機關依法處理。
新寧縣教育局 新寧縣人事局 新寧縣監(jiān)察局
二○一○年五月三十一日