成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)成都市人事局、教育局批準(zhǔn)，我院2010年將面向社會(huì)公開招聘工作人員11人。按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)[2006]11號(hào)）、《關(guān)于完善市教育局所屬學(xué)校公開補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員辦法的會(huì)議紀(jì)要》（成府閱[2005]224號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)公招事項(xiàng)公布如下：
招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次招聘教師崗位共11名，均為編制內(nèi)聘用，招聘崗位及條件要求詳見《成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。
（二）報(bào)考條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）遵守憲法和法律；（2）具有良好的品行；
（3）具有崗位所需的專業(yè)或?qū)W術(shù)背景；（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其它條件詳見《成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。
2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類行政、刑事處罰的；（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，均取消其報(bào)考或聘用資格。
三、報(bào)名、資格審查
本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并同時(shí)進(jìn)行資格審查。
時(shí)間：2010年5月30日（上午9：00-下午5：00）
地點(diǎn)：成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院（成都市高新區(qū)益州大道北段15號(hào)）教學(xué)樓二樓會(huì)議室。
審查材料：
1、填寫完整的《成都市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招考工作人員報(bào)名表》（見附件2）；
2、有效身份證原件；
3、證明材料（附學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)科研成果、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷證明等材料）；均要求驗(yàn)看原件，收復(fù)印件。2010年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，應(yīng)出示畢業(yè)學(xué)校的推薦表（原件）
報(bào)名前請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，了解招聘崗位的對(duì)象、范圍、條件及報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
在職人員報(bào)考的，必須提供同意報(bào)考函。其中黨政群機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，由工作單位出具同意報(bào)考函；人事關(guān)系檔案存放在政府所屬人才中心管理的，由人才中心出具有關(guān)證明；民辦學(xué)校聘用教師簽訂勞動(dòng)合同在一年以上的需提供勞動(dòng)合同、用人單位的同意報(bào)考函和人事檔案關(guān)系所在部門出具的同意報(bào)考證明；未就業(yè)人員的需提供未就業(yè)證明和同意報(bào)考的證明原件。
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上要求達(dá)到1：3以上，達(dá)不到比例要求的，取消該崗位的招考。
四、考核程序
（一）面談
應(yīng)聘人員報(bào)名并經(jīng)資格審查通過后，到教學(xué)樓二樓參加面談
時(shí)間：2010年5月30日（上午9：00-下午5：00）
方式：①自我介紹②考官提問
時(shí)間：5-10分鐘
主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)和技巧、自我情緒控制及是否適合從事學(xué)院的具體工作等。
（二）心理測(cè)試
委托有專業(yè)資質(zhì)的人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)試，檢測(cè)應(yīng)試人員的基本職業(yè)心理素質(zhì)情況，為錄用提供意見。
根據(jù)面談結(jié)果及心理測(cè)試成績按照1:6的比例確定面試人員的名單，報(bào)名人數(shù)3人以上不足6人的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入考試階段;若實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3開考比例，則取消該崗位的招考。面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)將于6月1日在成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.cdvtc.com）上公布。
（三）面試
根據(jù)工作需要，經(jīng)成都市人事局、教育局批準(zhǔn)，我院2010年將面向社會(huì)公開招聘工作人員11人。按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)[2006]11號(hào)）、《關(guān)于完善市教育局所屬學(xué)校公開補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員辦法的會(huì)議紀(jì)要》（成府閱[2005]224號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)公招事項(xiàng)公布如下：
招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次招聘教師崗位共11名，均為編制內(nèi)聘用，招聘崗位及條件要求詳見《成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。
（二）報(bào)考條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）遵守憲法和法律；（2）具有良好的品行；
（3）具有崗位所需的專業(yè)或?qū)W術(shù)背景；（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其它條件詳見《成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。
2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類行政、刑事處罰的；（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，均取消其報(bào)考或聘用資格。
三、報(bào)名、資格審查
本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并同時(shí)進(jìn)行資格審查。
時(shí)間：2010年5月30日（上午9：00-下午5：00）
地點(diǎn)：成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院（成都市高新區(qū)益州大道北段15號(hào)）教學(xué)樓二樓會(huì)議室。
審查材料：
1、填寫完整的《成都市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招考工作人員報(bào)名表》（見附件2）；
2、有效身份證原件；
3、證明材料（附學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)科研成果、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷證明等材料）；均要求驗(yàn)看原件，收復(fù)印件。2010年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，應(yīng)出示畢業(yè)學(xué)校的推薦表（原件）
報(bào)名前請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，了解招聘崗位的對(duì)象、范圍、條件及報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
在職人員報(bào)考的，必須提供同意報(bào)考函。其中黨政群機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，由工作單位出具同意報(bào)考函；人事關(guān)系檔案存放在政府所屬人才中心管理的，由人才中心出具有關(guān)證明；民辦學(xué)校聘用教師簽訂勞動(dòng)合同在一年以上的需提供勞動(dòng)合同、用人單位的同意報(bào)考函和人事檔案關(guān)系所在部門出具的同意報(bào)考證明；未就業(yè)人員的需提供未就業(yè)證明和同意報(bào)考的證明原件。
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上要求達(dá)到1：3以上，達(dá)不到比例要求的，取消該崗位的招考。
四、考核程序
（一）面談
應(yīng)聘人員報(bào)名并經(jīng)資格審查通過后，到教學(xué)樓二樓參加面談
時(shí)間：2010年5月30日（上午9：00-下午5：00）
方式：①自我介紹②考官提問
時(shí)間：5-10分鐘
主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)和技巧、自我情緒控制及是否適合從事學(xué)院的具體工作等。
（二）心理測(cè)試
委托有專業(yè)資質(zhì)的人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)試，檢測(cè)應(yīng)試人員的基本職業(yè)心理素質(zhì)情況，為錄用提供意見。
根據(jù)面談結(jié)果及心理測(cè)試成績按照1:6的比例確定面試人員的名單，報(bào)名人數(shù)3人以上不足6人的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入考試階段;若實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3開考比例，則取消該崗位的招考。面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)將于6月1日在成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.cdvtc.com）上公布。
（三）面試