根據(jù)我局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字[2007]91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]13號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，濟(jì)南市市政公用事業(yè)局所屬6個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘14名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康；
（二）年齡在40周歲以下（1970年5月1日以后出生）；
（三）大學(xué)本科學(xué)歷人員應(yīng)為濟(jì)南市常住戶口，碩士以上研究生不限戶籍；
（四）在職人員參加應(yīng)聘，應(yīng)征得所在單位同意；
（五）具備崗位要求的其他條件。
大學(xué)院校在校生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
市政公用事業(yè)局所屬事業(yè)單位擬向社會(huì)公開招聘14人，具體招聘崗位和崗位要求詳見《2010年市政公用事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的按比例核減招聘計(jì)劃。
三、報(bào)名和資格審查
（一）時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：5月21日至22日
上午8:30—12:00下午13:00—16:30
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南城建賓館（市中區(qū)建設(shè)路16號(hào)，乘公交K55、K139、41、62、74路到小梁莊街站下車路東)
（二）資格審查
應(yīng)聘人員于5月21日之前登錄濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)（www.jnrs.gov.cn）或濟(jì)南市市政公用事業(yè)局網(wǎng)站（www.jngy.gov.cn）下載《2010年度濟(jì)南市市政公用事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，按要求規(guī)范填寫。報(bào)名時(shí)攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、《報(bào)名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張及有關(guān)證明材料；有工作單位的人員要提交單位同意報(bào)考的介紹信。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生城市低保人員，在資格審查通過后，現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
符合報(bào)名條件的人員于5月26日9：00—16：00持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》（逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄）。
（三）加分政策
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)應(yīng)聘的，筆試成績(jī)加5分。上述人員在資格審查后，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理加分資格確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等。筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。
筆試時(shí)間：5月29日上午9：00-11：00
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例，依次確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)和面試人員名單在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)（www.jnrs.gov.cn）、濟(jì)南市市政公用事業(yè)局網(wǎng)站(www.jngy.gov.cn)公布。進(jìn)入面試范圍人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能。每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間不超過15分鐘。面試按百分制計(jì)算面試成績(jī)，采取去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，算出平均分為應(yīng)聘者的得分。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。如用人單位同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選（若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢人選）。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入考核體檢人員名單于面試結(jié)束后在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)和濟(jì)南市市政公用事業(yè)局網(wǎng)站公布。
五、考核體檢
考核主要采取查閱檔案和個(gè)別談話的方式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的其他人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，初步確定擬聘用人員名單，在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)和濟(jì)南市市政公用事業(yè)局網(wǎng)站上進(jìn)行7天公示無異議后，由市政公用事業(yè)局提出聘用意見報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。聘用人員備案后，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
受聘人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
七、招聘紀(jì)律
整個(gè)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，實(shí)行政務(wù)公開，全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
本次考試不指定考試用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0531-66605546,0531-12345
監(jiān)督電話：0531-66605502,0531-86056825
附件：
1.2010年度濟(jì)南市市政公用事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
2.2010年市政公用局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls點(diǎn)擊下載
一、招聘范圍和條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康；
（二）年齡在40周歲以下（1970年5月1日以后出生）；
（三）大學(xué)本科學(xué)歷人員應(yīng)為濟(jì)南市常住戶口，碩士以上研究生不限戶籍；
（四）在職人員參加應(yīng)聘，應(yīng)征得所在單位同意；
（五）具備崗位要求的其他條件。
大學(xué)院校在校生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
市政公用事業(yè)局所屬事業(yè)單位擬向社會(huì)公開招聘14人，具體招聘崗位和崗位要求詳見《2010年市政公用事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的按比例核減招聘計(jì)劃。
三、報(bào)名和資格審查
（一）時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：5月21日至22日
上午8:30—12:00下午13:00—16:30
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南城建賓館（市中區(qū)建設(shè)路16號(hào)，乘公交K55、K139、41、62、74路到小梁莊街站下車路東)
（二）資格審查
應(yīng)聘人員于5月21日之前登錄濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)（www.jnrs.gov.cn）或濟(jì)南市市政公用事業(yè)局網(wǎng)站（www.jngy.gov.cn）下載《2010年度濟(jì)南市市政公用事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，按要求規(guī)范填寫。報(bào)名時(shí)攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、《報(bào)名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張及有關(guān)證明材料；有工作單位的人員要提交單位同意報(bào)考的介紹信。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生城市低保人員，在資格審查通過后，現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
符合報(bào)名條件的人員于5月26日9：00—16：00持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》（逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄）。
（三）加分政策
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)應(yīng)聘的，筆試成績(jī)加5分。上述人員在資格審查后，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理加分資格確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等。筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。
筆試時(shí)間：5月29日上午9：00-11：00
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例，依次確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)和面試人員名單在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)（www.jnrs.gov.cn）、濟(jì)南市市政公用事業(yè)局網(wǎng)站(www.jngy.gov.cn)公布。進(jìn)入面試范圍人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能。每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間不超過15分鐘。面試按百分制計(jì)算面試成績(jī)，采取去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，算出平均分為應(yīng)聘者的得分。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。如用人單位同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選（若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢人選）。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入考核體檢人員名單于面試結(jié)束后在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)和濟(jì)南市市政公用事業(yè)局網(wǎng)站公布。
五、考核體檢
考核主要采取查閱檔案和個(gè)別談話的方式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的其他人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，初步確定擬聘用人員名單，在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)和濟(jì)南市市政公用事業(yè)局網(wǎng)站上進(jìn)行7天公示無異議后，由市政公用事業(yè)局提出聘用意見報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。聘用人員備案后，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
受聘人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
七、招聘紀(jì)律
整個(gè)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，實(shí)行政務(wù)公開，全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
本次考試不指定考試用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0531-66605546,0531-12345
監(jiān)督電話：0531-66605502,0531-86056825
附件：
1.2010年度濟(jì)南市市政公用事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
2.2010年市政公用局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls點(diǎn)擊下載