山東省文登市財政局公開招聘工作人員簡章
根據(jù)工作需要，文登市財政局事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1、具有山東省常住戶口，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正；
3、年齡要求在35周歲以下(1975年1月1日以后出生)，具備招聘職位所需的專業(yè)條件、身體條件和其他資格條件；
4、普通高校全日制本科以上學(xué)歷；
5、本科學(xué)歷需5年以上、碩士研究生學(xué)歷需3年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷。
二、招聘職位人數(shù)及專業(yè)要求
1、融資類職位2人，金融或證券類專業(yè)。
2、投資類職位2人，投資管理或證券類專業(yè)。
三、報名
1、報名時間：2010年4月10日——4月25日
2、報名方式：
現(xiàn)場報名：文登市人事局錄用流動科（文山路7號）
網(wǎng)上報名：填寫報名登記表(見附表)，并將報名登記表及所需提交材料發(fā)送到報名電子信箱（wd8452057@163.com）
3、提交材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明信（實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信）、一寸彩色近期免冠照片三張。
4、其他說明：每名報考人員限報一個職位。報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的相應(yīng)核減錄用計劃。
四、考試
招聘考試實行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試。筆試內(nèi)容主要以本職位專業(yè)知識為主，采用百分制計分辦法，筆試時間以準考證標明的時間為準。
2、面試。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由人事部門根據(jù)筆試情況確定。筆試成績低于合格分數(shù)的，取消面試資格。在筆試成績合格線內(nèi)，由高分到低分按照1：3的比例確定各職位進入面試范圍人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績采用百分制計分辦法，當場公布。
3、總成績計算?？忌偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。同一招聘職位出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績由高到低的順序確定人選。
五、體檢與考核
進入體檢考核范圍人員確定后，由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后由人事部門與用人單位組成考核小組，具體負責考核工作。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進入同一職位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的人員，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期7天，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘期內(nèi)享受本市事業(yè)單位工作人員同等福利待遇。
七、本招聘簡章由文登市人事局負責解釋。
咨詢電話：0631—8452057電子郵箱：wd8452057@163.com
附件: 文登市事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc
根據(jù)工作需要，文登市財政局事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1、具有山東省常住戶口，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正；
3、年齡要求在35周歲以下(1975年1月1日以后出生)，具備招聘職位所需的專業(yè)條件、身體條件和其他資格條件；
4、普通高校全日制本科以上學(xué)歷；
5、本科學(xué)歷需5年以上、碩士研究生學(xué)歷需3年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷。
二、招聘職位人數(shù)及專業(yè)要求
1、融資類職位2人，金融或證券類專業(yè)。
2、投資類職位2人，投資管理或證券類專業(yè)。
三、報名
1、報名時間：2010年4月10日——4月25日
2、報名方式：
現(xiàn)場報名：文登市人事局錄用流動科（文山路7號）
網(wǎng)上報名：填寫報名登記表(見附表)，并將報名登記表及所需提交材料發(fā)送到報名電子信箱（wd8452057@163.com）
3、提交材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明信（實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信）、一寸彩色近期免冠照片三張。
4、其他說明：每名報考人員限報一個職位。報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的相應(yīng)核減錄用計劃。
四、考試
招聘考試實行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試。筆試內(nèi)容主要以本職位專業(yè)知識為主，采用百分制計分辦法，筆試時間以準考證標明的時間為準。
2、面試。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由人事部門根據(jù)筆試情況確定。筆試成績低于合格分數(shù)的，取消面試資格。在筆試成績合格線內(nèi)，由高分到低分按照1：3的比例確定各職位進入面試范圍人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績采用百分制計分辦法，當場公布。
3、總成績計算?？忌偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。同一招聘職位出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績由高到低的順序確定人選。
五、體檢與考核
進入體檢考核范圍人員確定后，由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后由人事部門與用人單位組成考核小組，具體負責考核工作。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進入同一職位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的人員，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期7天，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘期內(nèi)享受本市事業(yè)單位工作人員同等福利待遇。
七、本招聘簡章由文登市人事局負責解釋。
咨詢電話：0631—8452057電子郵箱：wd8452057@163.com
附件: 文登市事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc