質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
1.就本章而言，在今年的試題中所占分值很小。
2.GB/T 19000—2000族標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理的八項原則具體體現(xiàn)在哪些方面是一個很重要的命題點。
3.GB/T 19000—2000族標(biāo)準(zhǔn)的一些主要術(shù)語的含義也是一個命題點。
4.質(zhì)量管理體系認(rèn)證的特征和實施程序在今年的考題中很可能會出現(xiàn)一個題目。
GB/T19000—2000族核心標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成
1.GB/T19000—2000質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語
GB/T 19000—2000表述質(zhì)量管理體系并規(guī)定質(zhì)量管理體系術(shù)語。
2.GB/T 19001 2000質(zhì)量管理體系——要求
GB/T 19001—2000規(guī)定質(zhì)量管理體系要求，用于組織證實其具有提供滿足顧客要求和適用法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力。
3.GB/T 19004—2000質(zhì)量管理體系一業(yè)績改進指南
GB/T 19004—2000提供質(zhì)量管理體系指南，包括持續(xù)改進的過程，有助于組織的顧客和其他相關(guān)方滿意。
4.ISO 19011質(zhì)量和環(huán)境審核指南
ISO 19011提供管理與實施環(huán)境和質(zhì)量審核的指南。
GB/T19000—2000族核心標(biāo)準(zhǔn)的主要特點
(1)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容更好地適應(yīng)于所有產(chǎn)品類別、不同規(guī)模和各種類型的組織。
(2)采用“過程方法”的結(jié)構(gòu)，同時體現(xiàn)了組織管理的一股原理，有助于組織結(jié)合自身的生產(chǎn)和經(jīng)營活動采用標(biāo)準(zhǔn)來建立質(zhì)量管理體系，并重視有效性的改進與效率的提高。
(3)提出了質(zhì)量管理八項原則并在標(biāo)準(zhǔn)中得到了充分體現(xiàn)。
(4)對標(biāo)準(zhǔn)要求的適應(yīng)性進行了更加科學(xué)與明確的規(guī)定，在滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的途徑與方法方面，提倡組織在確保有效性的前提下，可以根據(jù)自身經(jīng)營管理的特點做出不同的選擇，給予組織更多的靈活度。
1.就本章而言，在今年的試題中所占分值很小。
2.GB/T 19000—2000族標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理的八項原則具體體現(xiàn)在哪些方面是一個很重要的命題點。
3.GB/T 19000—2000族標(biāo)準(zhǔn)的一些主要術(shù)語的含義也是一個命題點。
4.質(zhì)量管理體系認(rèn)證的特征和實施程序在今年的考題中很可能會出現(xiàn)一個題目。
GB/T19000—2000族核心標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成
1.GB/T19000—2000質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語
GB/T 19000—2000表述質(zhì)量管理體系并規(guī)定質(zhì)量管理體系術(shù)語。
2.GB/T 19001 2000質(zhì)量管理體系——要求
GB/T 19001—2000規(guī)定質(zhì)量管理體系要求，用于組織證實其具有提供滿足顧客要求和適用法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力。
3.GB/T 19004—2000質(zhì)量管理體系一業(yè)績改進指南
GB/T 19004—2000提供質(zhì)量管理體系指南，包括持續(xù)改進的過程，有助于組織的顧客和其他相關(guān)方滿意。
4.ISO 19011質(zhì)量和環(huán)境審核指南
ISO 19011提供管理與實施環(huán)境和質(zhì)量審核的指南。
GB/T19000—2000族核心標(biāo)準(zhǔn)的主要特點
(1)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容更好地適應(yīng)于所有產(chǎn)品類別、不同規(guī)模和各種類型的組織。
(2)采用“過程方法”的結(jié)構(gòu)，同時體現(xiàn)了組織管理的一股原理，有助于組織結(jié)合自身的生產(chǎn)和經(jīng)營活動采用標(biāo)準(zhǔn)來建立質(zhì)量管理體系，并重視有效性的改進與效率的提高。
(3)提出了質(zhì)量管理八項原則并在標(biāo)準(zhǔn)中得到了充分體現(xiàn)。
(4)對標(biāo)準(zhǔn)要求的適應(yīng)性進行了更加科學(xué)與明確的規(guī)定，在滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的途徑與方法方面，提倡組織在確保有效性的前提下，可以根據(jù)自身經(jīng)營管理的特點做出不同的選擇，給予組織更多的靈活度。