2012年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理輔導(dǎo)：非正式組織的管理

1．正確認(rèn)識(shí)非正式組織
    現(xiàn)代企業(yè)對(duì)待非正式組織的正確態(tài)度應(yīng)該是：
    （1）正確認(rèn)識(shí)非正式組織應(yīng)當(dāng)從關(guān)心員工、滿足員工需要出發(fā)，承認(rèn)他們社交需求的客觀必要性；
    （2）應(yīng)當(dāng)辯證認(rèn)識(shí)非正式組織的作用，不能戴著有色眼鏡，抱著固有的偏見(jiàn)，把它們看成惹是生非的禍水。
    2．正確引導(dǎo)非正式組織
    （1）在無(wú)害支出中融入其中；
    （2）實(shí)施以引導(dǎo)為核心的“管理”；
    （3）積極防治非正式組織的消極作用。