2012年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理輔導(dǎo):非正式組織的管理

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1.正確認(rèn)識(shí)非正式組織
    現(xiàn)代企業(yè)對(duì)待非正式組織的正確態(tài)度應(yīng)該是:
    (1)正確認(rèn)識(shí)非正式組織應(yīng)當(dāng)從關(guān)心員工、滿足員工需要出發(fā),承認(rèn)他們社交需求的客觀必要性;
    (2)應(yīng)當(dāng)辯證認(rèn)識(shí)非正式組織的作用,不能戴著有色眼鏡,抱著固有的偏見(jiàn),把它們看成惹是生非的禍水。
    2.正確引導(dǎo)非正式組織
    (1)在無(wú)害支出中融入其中;
    (2)實(shí)施以引導(dǎo)為核心的“管理”;
    (3)積極防治非正式組織的消極作用。