8月20日，北京市各級機關2010年下半年公務員考試招錄網(wǎng)上提交報名信息截止。截至8月20日下午3：10，通過審核人數(shù)達到27046人。從職位的報考量來看，招考量的監(jiān)察員職位撐起了報名的“半壁江山”。通過審核人數(shù)最多的前三位都是監(jiān)察員，第一名是海淀區(qū)城市管理監(jiān)察大隊基層分隊監(jiān)察員，高達2353人；相反，大興區(qū)質量技術監(jiān)督局法制科法制管理、市糧食局辦公室文秘等25個職位還無人通過審核。
對于各職位冷熱不均的現(xiàn)象，中國人民公安大學教授、新東方在線公務員考試研究中心黎津平表示，位置好、待遇高、各種福利和保險齊全的崗位歷來都是熱門，比如北京市政協(xié)，北京市金融工作局等等；限制少的崗位同樣也是香餑餑，他們要求的學歷等門檻較低，所設崗位較多，如北京市勞動教養(yǎng)工作管理局、朝陽區(qū)社會保險基金管理中心等。
遠郊區(qū)縣之職位則顯得門庭冷落，如延慶縣儒林街道辦事處、密云縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、平谷區(qū)城市管理監(jiān)察大隊等。因為考生認為，這些職位大多工作辛苦，升遷機會不是很大，相對來說，職位的回報率也較低。
此外，一些市級機關招考人數(shù)少、限制條件多，待遇高的職位也出現(xiàn)報考人數(shù)少的現(xiàn)象，主要是符合條件的考生群體相對較小。
經(jīng)驗之談
重社會微觀熱點規(guī)范寫作語言
黎津平，新東方在線公務員考試研究中心
北京申論考試中，2009年上半年（應屆生）主題為“提高國民文明素質”，2009年下半年（社會在職）為“治理酒后駕駛”，2010年上半年考查的是“保護環(huán)境，經(jīng)濟發(fā)展與國民健康”，考查問題的角度相對具體，題材具體微觀，偏愛社會類熱點。
考生在近期可以了解從2010年下半年開始的新聞、社會熱點材料，特別注重其中有關經(jīng)濟發(fā)展、社會建設的內容?？忌貏e關注重要會議的領導講話或會議決議，還要每天關注權威性比較強的網(wǎng)絡媒體，像人民網(wǎng)，新華網(wǎng)等，尤其是新華網(wǎng)的時政專題。同時還要多學習評論員文章的寫作風格，規(guī)范自己的語言。
申論答題注意結合工作經(jīng)驗
于洪澤，華圖教育集團高級副總裁、公考專家
從實際閱卷看，如果考生直接從材料中引用語句，得分會偏中下等。此外，要注意考題對能力考查側重的不同。比如“人品、能力、學歷哪個重要？”和“人品、能力、學歷哪個更重要？”考查重點就不一樣。前者考查的是考生對三者關系的理解，后者則是讓考生在三者關系的基礎再深入分析。
此外，下半年主要是針對在職人員，主要考工作經(jīng)驗，因此在申論答題中注意將工作中提煉的經(jīng)驗與考題相結合。
本版采寫/本報記者 繆晨霞
趨向分析
80后北京生源是主體
Q：北京市2010年下半年的公務員招錄體現(xiàn)出哪些特點？
黎津平：首先是“高學歷”趨勢。在學歷要求上，本科生占據(jù)的招錄比例，碩士學歷緊隨其后，專科生招考人數(shù)位居第三，僅占9%。對比其他省份，北京市公務員招錄對學歷要求較高，碩士招錄比例遠遠大于其他地區(qū)，也體現(xiàn)了其職位競爭的激烈程度。其次是，嚴格限定京籍戶口，需具有北京市常住戶口且人事行政關系在京的人員，不包括2010年非北京生源應屆畢業(yè)生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生。第三是，80后成為招考主力。從職位表中要求的年齡可以看到，要求25周歲以上、30周歲以下的人數(shù)最多，占到了55%。
誠信要求可能追溯到申請階段
Q：考生發(fā)現(xiàn)這次報名前的誠信協(xié)議中，特別強調了申請材料要真實、準確，這說明什么？
華圖教育集團高級副總裁、公考專家于洪澤：誠信協(xié)議強調提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消報考資格且5年內不得報考北京市公務員。部分原因可能是針對去年國家公務員考試時期出現(xiàn)的“刷人數(shù)”現(xiàn)象。
此外，還有一些考生會打擦邊球，比如崗位要求是“黨員”，還是“預備黨員”的考生會填寫“黨員”以通過資格考核，在最后資格審查突擊轉正。現(xiàn)在強調了申請材料要真實、準確，可能意味著對材料的審核會追溯到申請階段。
非北京生源可先報“村官”
Q：下半年招錄對京籍戶口的限定很嚴格，是否意味著非北京生源的北京高校畢業(yè)生報考北京市公務員的機會越來越少？
于洪澤：通常在上半年的招錄中，本科以上（含本科，不含定向、委培）的北京高校非北京生源應屆畢業(yè)生是可以報名的。
非北京生源學生如果想進入北京公務員體系，其實還有其他許多途徑可以選擇，比如村官、選調等，先到基層積累積累工作經(jīng)驗，這也是符合現(xiàn)在政策引導的方向。
今后招考人數(shù)穩(wěn)中有降
Q：預計今后北京市公務員招考會有哪些走向？
于洪澤：因為2008年的奧運會、2009年的建國60周年這幾個特殊時機，北京市公務員的招錄人數(shù)不斷上升。
預計從2010年開始將進入平穩(wěn)期，招考人數(shù)會穩(wěn)中有降。原因包括崇文、宣武與東、西城合并后，現(xiàn)有的人才儲備比較豐富，一些街道也將部分工作轉移給社會經(jīng)濟組織等。
對于各職位冷熱不均的現(xiàn)象，中國人民公安大學教授、新東方在線公務員考試研究中心黎津平表示，位置好、待遇高、各種福利和保險齊全的崗位歷來都是熱門，比如北京市政協(xié)，北京市金融工作局等等；限制少的崗位同樣也是香餑餑，他們要求的學歷等門檻較低，所設崗位較多，如北京市勞動教養(yǎng)工作管理局、朝陽區(qū)社會保險基金管理中心等。
遠郊區(qū)縣之職位則顯得門庭冷落，如延慶縣儒林街道辦事處、密云縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、平谷區(qū)城市管理監(jiān)察大隊等。因為考生認為，這些職位大多工作辛苦，升遷機會不是很大，相對來說，職位的回報率也較低。
此外，一些市級機關招考人數(shù)少、限制條件多，待遇高的職位也出現(xiàn)報考人數(shù)少的現(xiàn)象，主要是符合條件的考生群體相對較小。
經(jīng)驗之談
重社會微觀熱點規(guī)范寫作語言
黎津平，新東方在線公務員考試研究中心
北京申論考試中，2009年上半年（應屆生）主題為“提高國民文明素質”，2009年下半年（社會在職）為“治理酒后駕駛”，2010年上半年考查的是“保護環(huán)境，經(jīng)濟發(fā)展與國民健康”，考查問題的角度相對具體，題材具體微觀，偏愛社會類熱點。
考生在近期可以了解從2010年下半年開始的新聞、社會熱點材料，特別注重其中有關經(jīng)濟發(fā)展、社會建設的內容?？忌貏e關注重要會議的領導講話或會議決議，還要每天關注權威性比較強的網(wǎng)絡媒體，像人民網(wǎng)，新華網(wǎng)等，尤其是新華網(wǎng)的時政專題。同時還要多學習評論員文章的寫作風格，規(guī)范自己的語言。
申論答題注意結合工作經(jīng)驗
于洪澤，華圖教育集團高級副總裁、公考專家
從實際閱卷看，如果考生直接從材料中引用語句，得分會偏中下等。此外，要注意考題對能力考查側重的不同。比如“人品、能力、學歷哪個重要？”和“人品、能力、學歷哪個更重要？”考查重點就不一樣。前者考查的是考生對三者關系的理解，后者則是讓考生在三者關系的基礎再深入分析。
此外，下半年主要是針對在職人員，主要考工作經(jīng)驗，因此在申論答題中注意將工作中提煉的經(jīng)驗與考題相結合。
本版采寫/本報記者 繆晨霞
趨向分析
80后北京生源是主體
Q：北京市2010年下半年的公務員招錄體現(xiàn)出哪些特點？
黎津平：首先是“高學歷”趨勢。在學歷要求上，本科生占據(jù)的招錄比例，碩士學歷緊隨其后，專科生招考人數(shù)位居第三，僅占9%。對比其他省份，北京市公務員招錄對學歷要求較高，碩士招錄比例遠遠大于其他地區(qū)，也體現(xiàn)了其職位競爭的激烈程度。其次是，嚴格限定京籍戶口，需具有北京市常住戶口且人事行政關系在京的人員，不包括2010年非北京生源應屆畢業(yè)生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生。第三是，80后成為招考主力。從職位表中要求的年齡可以看到，要求25周歲以上、30周歲以下的人數(shù)最多，占到了55%。
誠信要求可能追溯到申請階段
Q：考生發(fā)現(xiàn)這次報名前的誠信協(xié)議中，特別強調了申請材料要真實、準確，這說明什么？
華圖教育集團高級副總裁、公考專家于洪澤：誠信協(xié)議強調提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消報考資格且5年內不得報考北京市公務員。部分原因可能是針對去年國家公務員考試時期出現(xiàn)的“刷人數(shù)”現(xiàn)象。
此外，還有一些考生會打擦邊球，比如崗位要求是“黨員”，還是“預備黨員”的考生會填寫“黨員”以通過資格考核，在最后資格審查突擊轉正。現(xiàn)在強調了申請材料要真實、準確，可能意味著對材料的審核會追溯到申請階段。
非北京生源可先報“村官”
Q：下半年招錄對京籍戶口的限定很嚴格，是否意味著非北京生源的北京高校畢業(yè)生報考北京市公務員的機會越來越少？
于洪澤：通常在上半年的招錄中，本科以上（含本科，不含定向、委培）的北京高校非北京生源應屆畢業(yè)生是可以報名的。
非北京生源學生如果想進入北京公務員體系，其實還有其他許多途徑可以選擇，比如村官、選調等，先到基層積累積累工作經(jīng)驗，這也是符合現(xiàn)在政策引導的方向。
今后招考人數(shù)穩(wěn)中有降
Q：預計今后北京市公務員招考會有哪些走向？
于洪澤：因為2008年的奧運會、2009年的建國60周年這幾個特殊時機，北京市公務員的招錄人數(shù)不斷上升。
預計從2010年開始將進入平穩(wěn)期，招考人數(shù)會穩(wěn)中有降。原因包括崇文、宣武與東、西城合并后，現(xiàn)有的人才儲備比較豐富，一些街道也將部分工作轉移給社會經(jīng)濟組織等。