湖南機電職業(yè)技術(shù)學院2010年公開招聘方案
湖南機電職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)湖南省政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等院校，是教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀的高等院校，是湖南省示范性高職院校，所屬湖南機電高級技工學校是經(jīng)勞動和社會保障部批準的高級技工學校。學院座落在長沙市萬家麗北路，學院設有機械工程系、電氣工程系、汽車工程系、信息工程系、經(jīng)濟管理系、生物化工系、人文科學系、繼續(xù)教育學院八個系部，開設了25個全日制專科專業(yè)，擁有模具設計與制造、數(shù)控加工技術(shù)、電氣自動化、應用電子技術(shù)、計算機軟件、計算機網(wǎng)絡技術(shù)六個省級教學改革試點專業(yè)，擁有機械設計與制造、數(shù)控加工技術(shù)兩個省級精品專業(yè)。
根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（湘人發(fā)[2005]171號）文件精神，結(jié)合我院實際，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員20名，管理人員2名，現(xiàn)將具體招聘實施方案公告如下。
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳和湖南省機械行業(yè)管理辦公室的指導下，成立招聘工作領導小組，由學院組織人事處具體負責組織與實施。招聘工作全過程嚴格按照省人力資源和社會保障廳規(guī)定程序和要求進行。
二、招聘原則
來源：高校人才網(wǎng)
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則。
（二）堅持學科需要、專業(yè)對口、注重能力和水平的原則。
（三）堅持學歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘崗位、數(shù)量及任職具體條件（見附件）
四、公開招聘人員的基本條件
（一）思想政治素質(zhì)好。忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
（二）專任教師崗位需具備高校教師資格證，研究生學歷或具有中級以上職稱；管理崗位具有大學專科以上學歷。
（三）年齡不超過45周歲（即1965年5月31日以后出生）身體健康。
（四）服從學院工作安排。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘實施方案經(jīng)湖南省人力資源和社會保障廳批準后，招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)站向社會發(fā)布。
（二）報名
1、只接受現(xiàn)場報名。報名者需持本人簡歷、身份證及復印件、學歷學位及相關(guān)專業(yè)職稱證件和工作證明等材料，到學院組織人事處報名。
2、報名時間：2010年7月28日至8月20日。
3、報名地址：長沙市洪山路600號湖南機電職業(yè)技術(shù)學院組織人事處（學院辦公樓208室）。
來源：gaoxiaojob.com
（三）資格審查
組織人事處對應聘人員條件進行資格審查，根據(jù)崗位條件，參考業(yè)績、工作經(jīng)歷、學歷背景、專業(yè)技術(shù)資格等情況進行綜合評估，資格審查合格后將于報名結(jié)束5個工作日之內(nèi)電話通知應聘者本人參加考試。
（四）考試
1、開考比例：崗位招聘數(shù)與崗位應聘人數(shù)不低于1：3的比例，低于1：3的比例，取消該崗位招聘計劃。
2、考試方法：考試采取面試和操作技能考試的方式，成績分別占50％，采用百分制，兩項成績之和為綜合成績得分。
專業(yè)技術(shù)崗位：主要分為面試、試講和實際操作三個部分。面試主要考查應聘者儀容儀表，語言表達能力、分析能力、工作能力、職業(yè)態(tài)度等。試講采取試教、答辯等同時進行的方式，對崗位應具備的基本素質(zhì)進行考核評價。實際操作主要考核應聘者從事相關(guān)專業(yè)的實際動手能力以及計算機操作應用能力。
管理崗位：主要分為面試與實際操作兩個部分。面試主要考查應聘者儀容儀表，語言表達能力、分析能力、工作能力、職業(yè)態(tài)度等。實際操作主要考核應聘者計算機操作應用能力。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績排名先后,按1：1確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（湘人發(fā)〔2005〕31號）的規(guī)定，指定市級以上醫(yī)院進行體檢。有體檢不合格者，按報考同一崗位人員成績排名先后依次遞補。
來源：gaoxiaojob.com
六、公示
根據(jù)綜合面試成績以及體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南人事編制網(wǎng)站上公示7天。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘人員與我院簽訂《聘用合同》，實行試用期，試用期為三個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等待遇。
附：湖南機電職業(yè)技術(shù)學院2010年新進人員招聘計劃
聯(lián)系電話：0731—84099003
電子郵箱：jdrslxl@163.com
聯(lián)系人：劉老師
湖南機電職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)湖南省政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等院校，是教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀的高等院校，是湖南省示范性高職院校，所屬湖南機電高級技工學校是經(jīng)勞動和社會保障部批準的高級技工學校。學院座落在長沙市萬家麗北路，學院設有機械工程系、電氣工程系、汽車工程系、信息工程系、經(jīng)濟管理系、生物化工系、人文科學系、繼續(xù)教育學院八個系部，開設了25個全日制專科專業(yè)，擁有模具設計與制造、數(shù)控加工技術(shù)、電氣自動化、應用電子技術(shù)、計算機軟件、計算機網(wǎng)絡技術(shù)六個省級教學改革試點專業(yè)，擁有機械設計與制造、數(shù)控加工技術(shù)兩個省級精品專業(yè)。
根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（湘人發(fā)[2005]171號）文件精神，結(jié)合我院實際，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員20名，管理人員2名，現(xiàn)將具體招聘實施方案公告如下。
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳和湖南省機械行業(yè)管理辦公室的指導下，成立招聘工作領導小組，由學院組織人事處具體負責組織與實施。招聘工作全過程嚴格按照省人力資源和社會保障廳規(guī)定程序和要求進行。
二、招聘原則
來源：高校人才網(wǎng)
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則。
（二）堅持學科需要、專業(yè)對口、注重能力和水平的原則。
（三）堅持學歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘崗位、數(shù)量及任職具體條件（見附件）
四、公開招聘人員的基本條件
（一）思想政治素質(zhì)好。忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
（二）專任教師崗位需具備高校教師資格證，研究生學歷或具有中級以上職稱；管理崗位具有大學專科以上學歷。
（三）年齡不超過45周歲（即1965年5月31日以后出生）身體健康。
（四）服從學院工作安排。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘實施方案經(jīng)湖南省人力資源和社會保障廳批準后，招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)站向社會發(fā)布。
（二）報名
1、只接受現(xiàn)場報名。報名者需持本人簡歷、身份證及復印件、學歷學位及相關(guān)專業(yè)職稱證件和工作證明等材料，到學院組織人事處報名。
2、報名時間：2010年7月28日至8月20日。
3、報名地址：長沙市洪山路600號湖南機電職業(yè)技術(shù)學院組織人事處（學院辦公樓208室）。
來源：gaoxiaojob.com
（三）資格審查
組織人事處對應聘人員條件進行資格審查，根據(jù)崗位條件，參考業(yè)績、工作經(jīng)歷、學歷背景、專業(yè)技術(shù)資格等情況進行綜合評估，資格審查合格后將于報名結(jié)束5個工作日之內(nèi)電話通知應聘者本人參加考試。
（四）考試
1、開考比例：崗位招聘數(shù)與崗位應聘人數(shù)不低于1：3的比例，低于1：3的比例，取消該崗位招聘計劃。
2、考試方法：考試采取面試和操作技能考試的方式，成績分別占50％，采用百分制，兩項成績之和為綜合成績得分。
專業(yè)技術(shù)崗位：主要分為面試、試講和實際操作三個部分。面試主要考查應聘者儀容儀表，語言表達能力、分析能力、工作能力、職業(yè)態(tài)度等。試講采取試教、答辯等同時進行的方式，對崗位應具備的基本素質(zhì)進行考核評價。實際操作主要考核應聘者從事相關(guān)專業(yè)的實際動手能力以及計算機操作應用能力。
管理崗位：主要分為面試與實際操作兩個部分。面試主要考查應聘者儀容儀表，語言表達能力、分析能力、工作能力、職業(yè)態(tài)度等。實際操作主要考核應聘者計算機操作應用能力。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績排名先后,按1：1確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（湘人發(fā)〔2005〕31號）的規(guī)定，指定市級以上醫(yī)院進行體檢。有體檢不合格者，按報考同一崗位人員成績排名先后依次遞補。
來源：gaoxiaojob.com
六、公示
根據(jù)綜合面試成績以及體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南人事編制網(wǎng)站上公示7天。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘人員與我院簽訂《聘用合同》，實行試用期，試用期為三個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等待遇。
附：湖南機電職業(yè)技術(shù)學院2010年新進人員招聘計劃
聯(lián)系電話：0731—84099003
電子郵箱：jdrslxl@163.com
聯(lián)系人：劉老師