2010年國家公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)線已經(jīng)公布，專家第一時(shí)間就2003年—2010年的面試情況進(jìn)行了深入分析，給進(jìn)入面試的各位考生提供應(yīng)試參考。
以下是2003年—2010年八年考試情況分析表：
年份
招考職位
招錄人數(shù)
審核通過
參考人數(shù)
最終比例
招錄比例
2003
5400
5475
12.5萬
87609
16：1
6.25%
2004
4036
7572
18.2萬
12萬
15：1
6.67%
2005
5456
8271
31萬
29萬
35：1
2.86%
2006
6053
10282
54萬
50萬
48.6：1
2.05%
2007
6361
12724
74萬
53.5萬
42：1
2.0%
2008
6691
13787
80萬
64萬
46：1
2.15%
2009
7556
13566
105.2萬
77.5萬
（閱卷71萬）
58：1
1.75%
2010
9275
15526
146萬
104萬
66：1
1.49%
（一）招考職位和招錄人數(shù)分析
歷年招考職位和招錄人數(shù)
從上表中可以看出，2003年共有5400個(gè)招考職位，招錄5475人，基本上是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”。到了今年，招錄職位已經(jīng)擴(kuò)充到了9275個(gè)，招錄人數(shù)也達(dá)到了15526，招錄職位將近是2003年的2倍，招錄人數(shù)是2003年的3倍，職位與人數(shù)的比例達(dá)到了1：1.67，這一比列大大超過2003年的比例。
這樣的比例客觀上說，大大提高了錄取的比例，也是驅(qū)使公務(wù)員考試一年熱似一年的原因之一。
（二）歷年審核通過人數(shù)和參考人數(shù)分析
歷年審核通過和參考人數(shù)
通過上表的分析，我們可以看出，從2003年—2010年無論審核通過的人數(shù)還是實(shí)際參考的人數(shù)都在逐年上漲，而且這種上漲趨勢極其猛烈。從中可以得出如下幾點(diǎn)結(jié)論：
第一，國家公務(wù)員考試競爭確實(shí)越來越激烈。原本只有12.5萬人參加的公務(wù)員考試，經(jīng)過八年，這個(gè)人數(shù)就漲到了146萬。
第二，“跟風(fēng)者”眾多。2003年時(shí)，棄考者有4萬人，約占審核通過人數(shù)的三分之一；2010年棄考者有40萬，也是約占審核通過人數(shù)的三分之一。
專家提醒，考生切勿被巨大的審核通過人數(shù)和實(shí)際參考人數(shù)嚇倒，畢竟真正有實(shí)力的人，是不會(huì)被埋沒的。
（三）筆試合格線分析
2004—2010年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試筆試合格線
年份
職位（總分?jǐn)?shù)/行測分?jǐn)?shù)）
2004
中央A類 135/65分
中央B類 65分
中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分
中央垂直系統(tǒng)B類 65分
2005
中央國家機(jī)關(guān)
120/60分
中央垂直管理系統(tǒng) 115/60分
只考一科
65/60分
2006
中央、國家機(jī)關(guān)綜合管理類職位 115/60分
中央垂直管理系統(tǒng) 105/55分
專利審查員
105/60分
2007
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位
110/60分
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
105/55分
市（地）級(jí)以下直屬
95 /50分
2008
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位
105/55分
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
100/55分
市（地）級(jí)以下直屬
95 /50分
縣（區(qū)）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
90 /50分
2009
105/60分
100/55分
95/50分
90/50分
2010
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位
105/55
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位
100/55
市（地）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
95/50
縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
90/50
注：2010年國家公務(wù)員考試給予政策傾斜的職位的合格分?jǐn)?shù)線為：
西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市）市（地）級(jí)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分；西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣（區(qū)）級(jí)以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。
非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
總結(jié)：
從2004年到2010年，國家公務(wù)員合格分?jǐn)?shù)每年都會(huì)有變化，要求的總分?jǐn)?shù)和行測分?jǐn)?shù)總體來說，在逐年下降，這是與試題的難度相關(guān)聯(lián)的。最初的國考試題相對比較簡單，分?jǐn)?shù)線自然相對高一些。
從2007年開始，國考的分?jǐn)?shù)線開始穩(wěn)定下來，需要注意的是2008年的行測分?jǐn)?shù)線為55分，2009年上調(diào)到60分，今年又重新下調(diào)到55分，這樣做的原因有兩個(gè)方面：
第一，今年的行測試題較之前的試題來說，難度還是比較高的。所以在定制分?jǐn)?shù)的時(shí)候，適當(dāng)下調(diào)了行測的分?jǐn)?shù)線。
第二，提高了申論的地位。行測將60分下調(diào)到55分，意味著行測分?jǐn)?shù)達(dá)到55分的考生也有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試，但條件是申論的分?jǐn)?shù)必須達(dá)到50分左右，這與2009年申論只需45分即進(jìn)入面試是不同的。
通過專家以上幾點(diǎn)分析，相信各位考生應(yīng)該對國家公務(wù)員歷年考試形勢有了大致的了解，希望各位考生認(rèn)真?zhèn)淇?，在面試中大放異彩，取得成功?BR>
以下是2003年—2010年八年考試情況分析表：
年份
招考職位
招錄人數(shù)
審核通過
參考人數(shù)
最終比例
招錄比例
2003
5400
5475
12.5萬
87609
16：1
6.25%
2004
4036
7572
18.2萬
12萬
15：1
6.67%
2005
5456
8271
31萬
29萬
35：1
2.86%
2006
6053
10282
54萬
50萬
48.6：1
2.05%
2007
6361
12724
74萬
53.5萬
42：1
2.0%
2008
6691
13787
80萬
64萬
46：1
2.15%
2009
7556
13566
105.2萬
77.5萬
（閱卷71萬）
58：1
1.75%
2010
9275
15526
146萬
104萬
66：1
1.49%
（一）招考職位和招錄人數(shù)分析
歷年招考職位和招錄人數(shù)
從上表中可以看出，2003年共有5400個(gè)招考職位，招錄5475人，基本上是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”。到了今年，招錄職位已經(jīng)擴(kuò)充到了9275個(gè)，招錄人數(shù)也達(dá)到了15526，招錄職位將近是2003年的2倍，招錄人數(shù)是2003年的3倍，職位與人數(shù)的比例達(dá)到了1：1.67，這一比列大大超過2003年的比例。
這樣的比例客觀上說，大大提高了錄取的比例，也是驅(qū)使公務(wù)員考試一年熱似一年的原因之一。
（二）歷年審核通過人數(shù)和參考人數(shù)分析
歷年審核通過和參考人數(shù)
通過上表的分析，我們可以看出，從2003年—2010年無論審核通過的人數(shù)還是實(shí)際參考的人數(shù)都在逐年上漲，而且這種上漲趨勢極其猛烈。從中可以得出如下幾點(diǎn)結(jié)論：
第一，國家公務(wù)員考試競爭確實(shí)越來越激烈。原本只有12.5萬人參加的公務(wù)員考試，經(jīng)過八年，這個(gè)人數(shù)就漲到了146萬。
第二，“跟風(fēng)者”眾多。2003年時(shí)，棄考者有4萬人，約占審核通過人數(shù)的三分之一；2010年棄考者有40萬，也是約占審核通過人數(shù)的三分之一。
專家提醒，考生切勿被巨大的審核通過人數(shù)和實(shí)際參考人數(shù)嚇倒，畢竟真正有實(shí)力的人，是不會(huì)被埋沒的。
（三）筆試合格線分析
2004—2010年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試筆試合格線
年份
職位（總分?jǐn)?shù)/行測分?jǐn)?shù)）
2004
中央A類 135/65分
中央B類 65分
中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分
中央垂直系統(tǒng)B類 65分
2005
中央國家機(jī)關(guān)
120/60分
中央垂直管理系統(tǒng) 115/60分
只考一科
65/60分
2006
中央、國家機(jī)關(guān)綜合管理類職位 115/60分
中央垂直管理系統(tǒng) 105/55分
專利審查員
105/60分
2007
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位
110/60分
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
105/55分
市（地）級(jí)以下直屬
95 /50分
2008
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位
105/55分
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
100/55分
市（地）級(jí)以下直屬
95 /50分
縣（區(qū)）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
90 /50分
2009
105/60分
100/55分
95/50分
90/50分
2010
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位
105/55
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位
100/55
市（地）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
95/50
縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
90/50
注：2010年國家公務(wù)員考試給予政策傾斜的職位的合格分?jǐn)?shù)線為：
西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市）市（地）級(jí)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分；西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣（區(qū)）級(jí)以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。
非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
總結(jié)：
從2004年到2010年，國家公務(wù)員合格分?jǐn)?shù)每年都會(huì)有變化，要求的總分?jǐn)?shù)和行測分?jǐn)?shù)總體來說，在逐年下降，這是與試題的難度相關(guān)聯(lián)的。最初的國考試題相對比較簡單，分?jǐn)?shù)線自然相對高一些。
從2007年開始，國考的分?jǐn)?shù)線開始穩(wěn)定下來，需要注意的是2008年的行測分?jǐn)?shù)線為55分，2009年上調(diào)到60分，今年又重新下調(diào)到55分，這樣做的原因有兩個(gè)方面：
第一，今年的行測試題較之前的試題來說，難度還是比較高的。所以在定制分?jǐn)?shù)的時(shí)候，適當(dāng)下調(diào)了行測的分?jǐn)?shù)線。
第二，提高了申論的地位。行測將60分下調(diào)到55分，意味著行測分?jǐn)?shù)達(dá)到55分的考生也有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試，但條件是申論的分?jǐn)?shù)必須達(dá)到50分左右，這與2009年申論只需45分即進(jìn)入面試是不同的。
通過專家以上幾點(diǎn)分析，相信各位考生應(yīng)該對國家公務(wù)員歷年考試形勢有了大致的了解，希望各位考生認(rèn)真?zhèn)淇?，在面試中大放異彩，取得成功?BR>