中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2010年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績將于2010年1月12日公布。
一、網(wǎng)上查分
考生通過人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)或國家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)進(jìn)行免費(fèi)成績查詢
2010年國家公務(wù)員考試公共科目筆試成績查詢?nèi)肟?BR> 二、短信查分
短信查詢：發(fā)送短信RA“準(zhǔn)考證號(hào)”+“報(bào)名身份證號(hào)后四位”到10662000518進(jìn)行查詢
2010年國家公務(wù)員筆試成績現(xiàn)可短信查詢
2010年國考公務(wù)員合格分?jǐn)?shù)線
2010年在劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力的不同要求，對(duì)中央、省(區(qū)、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法，同時(shí)對(duì)西部地區(qū)、邊遠(yuǎn)基層職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位予以傾斜，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。具體的合格分?jǐn)?shù)線為：
報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
報(bào)考縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
給予政策傾斜的職位的合格分?jǐn)?shù)線為：
西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)級(jí)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分;
西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣(區(qū))級(jí)以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。
非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
中央公務(wù)員主管部門近期將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員，并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。
通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。需要調(diào)劑的職位，將面向社會(huì)統(tǒng)一公布。具體的辦法可以查詢中組部、人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局發(fā)布的調(diào)劑公告。
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2010年國家公務(wù)員考試錄用公務(wù)員面試名單
推薦：
近年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試筆試合格線
年份
職位（總分?jǐn)?shù)/行測分?jǐn)?shù)）
2009
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/60分 省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
100/55分 市（地）級(jí)以下直屬
95 /50分 縣（區(qū)）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
90 /50分
2008
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分 省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
100/55分 市（地）級(jí)以下直屬
95 /50分 縣（區(qū)）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
90 /50分
2007
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位
110/60分
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
105/55分
市（地）級(jí)以下直屬
95 /50分
2006
中央、國家機(jī)關(guān)綜合管理類職位 115/60分
中央垂直管理系統(tǒng) 105/55分
專利審查員
105/60分
2005
中央國家機(jī)關(guān)
120/60分
中央垂直管理系統(tǒng) 115/60分
只考一科
65/60分
2004
中央A類 135/65分
中央B類 65分 中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分
中央垂直系統(tǒng)B類 65分
近年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名考試情況
年份 總分 行測分 合格人數(shù) 招考人數(shù) 錄取率 最熱職位
2009 105 60 1040000 13566 1.28% 4723：1
2008 105 55 800000 13977 1.67% 3592：1
2007 110 60 535574 12724 2.38% 4407：1
2006 115 60 365000 10282 2.86% 2014：1
2005 120 60 310656 8400 2.70% 322：1
2004 135 65 181488 7900 4.35% —
一、網(wǎng)上查分
考生通過人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)或國家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)進(jìn)行免費(fèi)成績查詢
2010年國家公務(wù)員考試公共科目筆試成績查詢?nèi)肟?BR> 二、短信查分
短信查詢：發(fā)送短信RA“準(zhǔn)考證號(hào)”+“報(bào)名身份證號(hào)后四位”到10662000518進(jìn)行查詢
2010年國家公務(wù)員筆試成績現(xiàn)可短信查詢
2010年國考公務(wù)員合格分?jǐn)?shù)線
2010年在劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力的不同要求，對(duì)中央、省(區(qū)、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法，同時(shí)對(duì)西部地區(qū)、邊遠(yuǎn)基層職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位予以傾斜，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。具體的合格分?jǐn)?shù)線為：
報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
報(bào)考縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
給予政策傾斜的職位的合格分?jǐn)?shù)線為：
西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)級(jí)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分;
西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣(區(qū))級(jí)以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。
非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
中央公務(wù)員主管部門近期將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員，并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。
通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。需要調(diào)劑的職位，將面向社會(huì)統(tǒng)一公布。具體的辦法可以查詢中組部、人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局發(fā)布的調(diào)劑公告。
點(diǎn)擊查看面試名單
2010年國家公務(wù)員考試錄用公務(wù)員面試名單
推薦：
近年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試筆試合格線
年份
職位（總分?jǐn)?shù)/行測分?jǐn)?shù)）
2009
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/60分 省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
100/55分 市（地）級(jí)以下直屬
95 /50分 縣（區(qū)）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
90 /50分
2008
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分 省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
100/55分 市（地）級(jí)以下直屬
95 /50分 縣（區(qū)）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
90 /50分
2007
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位
110/60分
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
105/55分
市（地）級(jí)以下直屬
95 /50分
2006
中央、國家機(jī)關(guān)綜合管理類職位 115/60分
中央垂直管理系統(tǒng) 105/55分
專利審查員
105/60分
2005
中央國家機(jī)關(guān)
120/60分
中央垂直管理系統(tǒng) 115/60分
只考一科
65/60分
2004
中央A類 135/65分
中央B類 65分 中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分
中央垂直系統(tǒng)B類 65分
近年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名考試情況
年份 總分 行測分 合格人數(shù) 招考人數(shù) 錄取率 最熱職位
2009 105 60 1040000 13566 1.28% 4723：1
2008 105 55 800000 13977 1.67% 3592：1
2007 110 60 535574 12724 2.38% 4407：1
2006 115 60 365000 10282 2.86% 2014：1
2005 120 60 310656 8400 2.70% 322：1
2004 135 65 181488 7900 4.35% —