青島港口投資建設(shè)（集團）有限公司全資子公司公開招聘工作人員簡章
青島港口投資建設(shè)（集團）有限公司是經(jīng)青島市委、市政府批準成立的國有企業(yè)，承擔(dān)著董家口港區(qū)開發(fā)建設(shè)重大項目管理任務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要，其全資子公司現(xiàn)面向社會公開招聘人才，誠摯歡迎立志干事創(chuàng)業(yè)的有識之士踴躍報名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法，品行端正，具有較好的思想政治素養(yǎng)和較強的業(yè)務(wù)能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、招聘崗位所需的資格條件。
3、符合崗位要求的年齡、身體條件。
曾受過刑事處罰和被開除公職人員，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不許應(yīng)聘的其他人員，不能報考。
二、報名和資格審查
（一）報名：
1、報名時間：2010年1月12日—2010年3月10日
2、報名方式：應(yīng)聘人員每人限報一個職位。應(yīng)聘者登陸青島人事政務(wù)網(wǎng)（www.qdpb.gov.cn）下載報名登記表并如實填寫，于2010年1月12日至3月10日發(fā)送電子郵件至郵箱(qdgtzgb@163.com),其他時間不予受理。發(fā)送電子郵件請在郵件上注明“公開招聘報名（姓名）”。
3、報名材料：下載并填寫完整的《公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信書》（見附件二、三）；戶籍證明；身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；英語、計算機等級證書原件及復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)職稱資格證書以及相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)證書原件及復(fù)印件，發(fā)表理論文章原件及復(fù)印件，職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷、能力水平證明材料原件及復(fù)印件；近期同版1寸正面免冠彩色照片3張。
報考人員經(jīng)初審合格后，在正式資格審查時提交上述材料。
（二）資格審查
1、對提交的“報名登記表”進行初審，初審?fù)ㄟ^以電子郵件或電話方式予以通知。正式資格審查時間另行通知。
2、對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不具備報考條件的，取消其資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按成績由高到低依次遞補。
（三）其他事項
本次公開招聘均為緊缺急需崗位，報名結(jié)束初審后，對終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定的1:3比例的招聘崗位，按實有人數(shù)組織考試。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取統(tǒng)一筆試和面試的方式。
1、筆試。
筆試內(nèi)容分為綜合管理類，測試應(yīng)聘崗位所需的綜合知識及能力。筆試不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。
2、面試
筆試結(jié)束后，按招聘崗位（計劃）1：3比例從高分到低分依次確定進入面試的人員，達不到規(guī)定招聘比例的，按實有人數(shù)確定。進入面試人員進行電話通知。
面試工作按規(guī)定程序組織實施。面試考官不少于5人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。
面試工作結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、考核體檢
按照總成績確定進入考核、體檢范圍人選，組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，按照總成績依次等額遞補。
考核和體檢工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。考核主要了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，并對被考核對象進行資格復(fù)審。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
五、簽訂勞動合同
對考試、體檢、考核合格的人員，經(jīng)7天公示無異議的，由青島港口投資建設(shè)（集團）有限公司子公司提出意見，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。簽訂勞動合同人員按規(guī)定實行試用期制度。
六、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
成立公開招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實施本次公開招聘工作。公開招聘工作按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。
七、有關(guān)說明：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
2.參加筆試時應(yīng)出具本人身份證原件，并準時到達指定考點，在規(guī)定開考時間15分鐘后到達的視為自動放棄。
3.應(yīng)聘人員在公開招聘期間，因本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負。
聯(lián)系電話：0532-85167272（傳真）
電子郵箱：qdgtzgb@163.com
青島港口投資建設(shè)（集團）有限公司是經(jīng)青島市委、市政府批準成立的國有企業(yè)，承擔(dān)著董家口港區(qū)開發(fā)建設(shè)重大項目管理任務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要，其全資子公司現(xiàn)面向社會公開招聘人才，誠摯歡迎立志干事創(chuàng)業(yè)的有識之士踴躍報名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法，品行端正，具有較好的思想政治素養(yǎng)和較強的業(yè)務(wù)能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、招聘崗位所需的資格條件。
3、符合崗位要求的年齡、身體條件。
曾受過刑事處罰和被開除公職人員，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不許應(yīng)聘的其他人員，不能報考。
二、報名和資格審查
（一）報名：
1、報名時間：2010年1月12日—2010年3月10日
2、報名方式：應(yīng)聘人員每人限報一個職位。應(yīng)聘者登陸青島人事政務(wù)網(wǎng)（www.qdpb.gov.cn）下載報名登記表并如實填寫，于2010年1月12日至3月10日發(fā)送電子郵件至郵箱(qdgtzgb@163.com),其他時間不予受理。發(fā)送電子郵件請在郵件上注明“公開招聘報名（姓名）”。
3、報名材料：下載并填寫完整的《公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信書》（見附件二、三）；戶籍證明；身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；英語、計算機等級證書原件及復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)職稱資格證書以及相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)證書原件及復(fù)印件，發(fā)表理論文章原件及復(fù)印件，職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷、能力水平證明材料原件及復(fù)印件；近期同版1寸正面免冠彩色照片3張。
報考人員經(jīng)初審合格后，在正式資格審查時提交上述材料。
（二）資格審查
1、對提交的“報名登記表”進行初審，初審?fù)ㄟ^以電子郵件或電話方式予以通知。正式資格審查時間另行通知。
2、對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不具備報考條件的，取消其資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按成績由高到低依次遞補。
（三）其他事項
本次公開招聘均為緊缺急需崗位，報名結(jié)束初審后，對終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定的1:3比例的招聘崗位，按實有人數(shù)組織考試。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取統(tǒng)一筆試和面試的方式。
1、筆試。
筆試內(nèi)容分為綜合管理類，測試應(yīng)聘崗位所需的綜合知識及能力。筆試不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。
2、面試
筆試結(jié)束后，按招聘崗位（計劃）1：3比例從高分到低分依次確定進入面試的人員，達不到規(guī)定招聘比例的，按實有人數(shù)確定。進入面試人員進行電話通知。
面試工作按規(guī)定程序組織實施。面試考官不少于5人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。
面試工作結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、考核體檢
按照總成績確定進入考核、體檢范圍人選，組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，按照總成績依次等額遞補。
考核和體檢工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。考核主要了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，并對被考核對象進行資格復(fù)審。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
五、簽訂勞動合同
對考試、體檢、考核合格的人員，經(jīng)7天公示無異議的，由青島港口投資建設(shè)（集團）有限公司子公司提出意見，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。簽訂勞動合同人員按規(guī)定實行試用期制度。
六、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
成立公開招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實施本次公開招聘工作。公開招聘工作按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。
七、有關(guān)說明：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
2.參加筆試時應(yīng)出具本人身份證原件，并準時到達指定考點，在規(guī)定開考時間15分鐘后到達的視為自動放棄。
3.應(yīng)聘人員在公開招聘期間，因本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負。
聯(lián)系電話：0532-85167272（傳真）
電子郵箱：qdgtzgb@163.com