中國工商銀行安徽省分行2010年應屆大學畢業(yè)生招聘

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中國工商銀行安徽省分行2010年應屆大學畢業(yè)生招聘啟事
    中國工商銀行是目前全球市值的商業(yè)銀行,列《財富》雜志2009年世界500強企業(yè)第92名,被英國《銀行家》、美國《環(huán)球金融》等多家國際權威媒體和機構授予“中國銀行”、“中資銀行”等多個榮譽稱號。中國工商銀行安徽省分行是中國工商銀行在安徽省的分支機構,是安徽省內規(guī)模的商業(yè)銀行,多年來,該行始終堅持以人為本、人才興行發(fā)展戰(zhàn)略,招賢納士、廣攬人才,多項業(yè)務始終保持省內金融同業(yè)的地位,是全省金融系統(tǒng)一家省級“文明行業(yè)”。一流的事業(yè)需要一流的人才,一流的人才渴望加盟一流的團隊,現(xiàn)誠邀優(yōu)秀學子加盟,共創(chuàng)宏基偉業(yè)。
    一、應聘人員基本條件
    (一)具備良好的政治素質、優(yōu)秀的思想品德,無任何不良記錄,具有較好的個人儀表和氣質,身體健康,相貌端正。
    (二)所學專業(yè)為金融、財會、法律、計算機、證券投資、市場營銷等專業(yè)類別。其中:金融類招錄金融學、國際金融專業(yè);財會類招錄會計學、財務管理專業(yè);法律類招錄法學、經(jīng)濟法專業(yè);計算機類招錄計算機科學與技術、計算機軟件、軟件工程、通信工程、信息與計算科學專業(yè);證券投資類招錄證券投資、投資學、金融工程專業(yè);市場營銷類僅招錄市場營銷專業(yè)。
    (來源:高校人%才網(wǎng))
    (三)“一本”或“二本”院校2010年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生,并具備學士(含)以上學位。
    (四)大學本科畢業(yè),年齡在24歲以下(1986年6月30日以后出生);碩士研究生畢業(yè),年齡在27歲以下(1983年6月30日以后出生);博士研究生畢業(yè),年齡在35歲以下(1975年6月30日以后出生)。
    (五)能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件,具有較強的英語能力,大學本科畢業(yè)生應通過全國大學英語四級考試或全國大學英語四級考試成績在425分(含)以上,碩士研究生及以上應通過全國大學英語六級考試或全國大學英語六級考試成績在425分(含)以上。同等條件下,全國重點大學、211大學畢業(yè)、英語水平專業(yè)六級(含)以上,或有律師、注冊會計師、注冊資產評估師等國家專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。
    二、招聘需求及工作崗位
    招聘采用定向招錄、統(tǒng)一組織的形式,即在全省1個省分行營業(yè)部及16個二級分行定向報名、定向錄取、定向分配,具體招聘人數(shù)見《中國工商銀行安徽省分行2010年應屆大學畢業(yè)生招聘計劃》(附件1)。錄用人員需在我行運行類崗位工作一段時間后,視工作表現(xiàn)、崗位需求和個人特長,再聘入相關專業(yè)崗位。應聘人數(shù)較少的專業(yè)或地區(qū),我行將本著好中選優(yōu)和報考者自愿的原則,視實際情況進行適度調整。
    三、招聘工作安排
    (來源:高校人才@網(wǎng))
    (一)招聘報名。招聘報名起止時間為:招聘啟事發(fā)布之日至1月26日,逾期不予受理。
    (二)公布筆試人員名單并組織筆試。
    (三)公布面試人員名單并組織面試。
    (四)公布體檢人員名單并組織體檢。
    (五)通知錄用人員名單。
    筆試、面試、體檢人員名單和具體日程安排,請及時關注中國工商銀行網(wǎng)站(www.icbc.com.cn)。體檢標準參照公務員錄用標準。
    四、報名事項
    (一)報名地點、聯(lián)系人和聯(lián)系電話見《中國工商銀行安徽省分行2010年應屆大學畢業(yè)生招聘通訊錄》(見附件2);
    (二)報名受理時間:工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30;
    (三)報名方式:應聘者需下載并填寫《中國工商銀行安徽省分行2010年應屆大學畢業(yè)生招聘登記表》(附件3),連同個人簡歷及相關材料投至準備報考的二級分行人力資源部,二級分行人力資源部對照招聘條件進行初步審查篩選,并將初審合格人員名單及以上資料報至省行人力資源部,省行將安排相關機構進行復審并最終確定參加筆試人員名單。應聘者需提供的相關資料包括:
    1、《高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件和成績單復印件(需加蓋學校公章); (來源:高^校人才網(wǎng))
    2、國家四、六級英語證書或其他相關證書復印件(需加蓋學校公章);
    3、有助于證明個人能力和榮譽的其他材料(復印件);
    4、近期兩吋證件彩照和五吋全身生活彩照各1張。
    五、有關說明
    (一)應聘人員筆試、面試、體檢時,均須攜帶本人身份證、學生證。
    (二)聘用人員與錄用分行簽訂正式員工勞動合同,試用期執(zhí)行《勞動合同法》相關要求。聘用人員工資待遇按我行有關政策執(zhí)行。
    (三)應聘者提供的材料必須真實可信,弄虛作假者取消應聘資格。所有應聘材料恕不退還。