2010年初級經(jīng)濟師(工商管理)輔導(dǎo)：非正式組織的管理

1．正確認識非正式組織
     現(xiàn)代企業(yè)對待非正式組織的正確態(tài)度應(yīng)該是：
     （1）正確認識非正式組織應(yīng)當(dāng)從關(guān)心員工、滿足員工需要出發(fā)，承認他們社交需求的客觀必要性；
     （2）應(yīng)當(dāng)辯證認識非正式組織的作用，不能戴著有色眼鏡，抱著固有的偏見，把它們看成惹是生非的禍水。
     2．正確引導(dǎo)非正式組織
     （1）在無害支出中融入其中；
     （2）實施以引導(dǎo)為核心的“管理”；
     （3）積極防治非正式組織的消極作用。