經(jīng)濟管理術(shù)語
也稱非固定工資，是固定工資的對稱。
一般指勞動者的工資隨用人單位經(jīng)營狀況、效益高低和勞動者貢獻大小等因素而上下浮動的工資核算形式。
形式
浮動工資有多種形式。
浮動工資有利于調(diào)動勞動者的積極性，引導勞動者按照管理者預先設(shè)定的目標而努力。
浮動工資指職工工資隨著職工勞動成果的大小而上下浮動。浮動工資總額通常不包括固定性的津貼和補貼（如副食品價格補貼）以及特殊情況下支付的工資。企業(yè)可以根據(jù)需要，選擇工資總額中浮動部分的構(gòu)成。