公務(wù)員面試實(shí)戰(zhàn)演練題及參考答案(五)

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面試題:你制定的方案,你的科長(zhǎng)不贊同,但你的處長(zhǎng)贊同你的方案,你如何處理
    參考答案:
    網(wǎng)友 henryps:
    首先,認(rèn)真思考我的方案,結(jié)合科長(zhǎng)反對(duì)的意見(jiàn),綜合考慮,如果在我的方案中確實(shí)存在不利于開(kāi)張工作或者效果不佳的環(huán)節(jié),我會(huì)及時(shí)改正,并及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào),達(dá)成一致,同時(shí)也要及時(shí)的向處長(zhǎng)匯報(bào)修改內(nèi)容以及理由,認(rèn)真聽(tīng)取處長(zhǎng)的意見(jiàn)。
    其次,如果思考研究之后確實(shí)沒(méi)有什么問(wèn)題,那么要向科長(zhǎng)匯報(bào),將自己思考研究的過(guò)程以及科長(zhǎng)的擔(dān)心準(zhǔn)確的梳理解答,希望能得到科長(zhǎng)的支持。
    作為一名年輕的公務(wù)員,一定要樹(shù)立良好的事業(yè)觀,對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題要從積極的一面考慮,盡量消除化解不利因素,同時(shí)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)同事交流,消除誤解,達(dá)成一致,創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
    網(wǎng)友 千羽乖乖:
    首先,我會(huì)虛心向科長(zhǎng)請(qǐng)教,是哪方面的問(wèn)題,科長(zhǎng)覺(jué)得我的方案不夠合理,針對(duì)科長(zhǎng)提出的意見(jiàn),我會(huì)對(duì)方案進(jìn)行反思,看是否方案不夠完善,不夠合理。如果是,及時(shí)的對(duì)方案進(jìn)行調(diào)整,并向科長(zhǎng)匯報(bào),爭(zhēng)取與他達(dá)成一致意見(jiàn)。
    其次,如果我的方案本身沒(méi)有什么問(wèn)題,是因?yàn)槲覜](méi)有給科長(zhǎng)解釋清楚,導(dǎo)致科長(zhǎng)的不支持,我會(huì)耐心的給科長(zhǎng)解釋,爭(zhēng)取取得科長(zhǎng)的支持。
    最后,在以后的工作中,要多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,使自己盡快成長(zhǎng)起來(lái),遇到問(wèn)題,要積極的解決,加強(qiáng)與同事間的溝通交流,創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。
    網(wǎng)友 kulvguhon:
    首先,科長(zhǎng)才是我的直接領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于我所做的方案,科長(zhǎng)的了解程度一般比處長(zhǎng)更為全面,科長(zhǎng)對(duì)我的方案質(zhì)疑,是說(shuō)明我的方案不夠完善,有待改進(jìn)。
    第二,認(rèn)真聽(tīng)取科長(zhǎng)意見(jiàn),結(jié)合方案所針對(duì)的實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)行分析,改進(jìn)方案。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),做出切實(shí)可行的方案來(lái),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查。
    網(wǎng)友 0o瑩.瑩o0:
    1、科長(zhǎng)覺(jué)得有問(wèn)題,可能是有科長(zhǎng)的考量,所以應(yīng)該先和科長(zhǎng)溝通,了解方案不足或者有問(wèn)題的部分,虛心聽(tīng)取科長(zhǎng)的意見(jiàn)。
    2、考慮意見(jiàn)的可行性,并根據(jù)科長(zhǎng)的意見(jiàn),修改方案。
    3、改好后,交給科長(zhǎng)過(guò)目,得到肯定后再交給處長(zhǎng)過(guò)目。
    4、如果新的方案得到了處長(zhǎng)的肯定,要認(rèn)真表明此次方案是得到了科長(zhǎng)的指導(dǎo),并在下來(lái)后向科長(zhǎng)表示感謝,在以后的工作中多虛心向科長(zhǎng)請(qǐng)教。