北華大學（吉林）關(guān)于第一臨床醫(yī)學院2010年人才招聘方案

北華大學（吉林）關(guān)于第一臨床醫(yī)學院2010年人才招聘方案
    為推動學院事業(yè)發(fā)展及人才梯隊建設(shè)，根據(jù)學院隊伍建設(shè)及醫(yī)療、教學、科研工作需要,經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘部分人員充實到科室工作,現(xiàn)制定招聘工作方案如下:
    一、招聘計劃
    2010年招聘高層次技術(shù)人才及合同制人才63人，其中：優(yōu)先滿足高層次技術(shù)人才引進（詳見附件）。
    二、招聘原則
    1、遵循面向社會，公開、公平、公正，擇優(yōu)招聘的原則；
    2、遵循優(yōu)先滿足高層次技術(shù)人才的原則；
    3、遵循科室急需的原則。
    三、招聘條件
    （一）高層次技術(shù)人才的招聘條件
    1、正高級職稱、博士、學科帶頭人優(yōu)先；
    2、副高級職稱人員除須具有博士學位外，還需有省級以上在研課題及兩項以上市、廳級二等獎獲獎科研項目；
    3、具有研究生學歷并獲得碩士學位的護理專業(yè)優(yōu)秀人才；
    4、具有一定的教學能力和水平。
    （二）合同制人才的招聘條件