北華大學(xué)（吉林）關(guān)于第一臨床醫(yī)學(xué)院2010年人才招聘方案

北華大學(xué)（吉林）關(guān)于第一臨床醫(yī)學(xué)院2010年人才招聘方案
    為推動(dòng)學(xué)院事業(yè)發(fā)展及人才梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)學(xué)院隊(duì)伍建設(shè)及醫(yī)療、教學(xué)、科研工作需要,經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分人員充實(shí)到科室工作,現(xiàn)制定招聘工作方案如下:
    一、招聘計(jì)劃
    2010年招聘高層次技術(shù)人才及合同制人才63人，其中：優(yōu)先滿足高層次技術(shù)人才引進(jìn)（詳見(jiàn)附件）。
    二、招聘原則
    1、遵循面向社會(huì)，公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)招聘的原則；
    2、遵循優(yōu)先滿足高層次技術(shù)人才的原則；
    3、遵循科室急需的原則。
    三、招聘條件
    （一）高層次技術(shù)人才的招聘條件
    1、正高級(jí)職稱、博士、學(xué)科帶頭人優(yōu)先；
    2、副高級(jí)職稱人員除須具有博士學(xué)位外，還需有省級(jí)以上在研課題及兩項(xiàng)以上市、廳級(jí)二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)科研項(xiàng)目；
    3、具有研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位的護(hù)理專業(yè)優(yōu)秀人才；
    4、具有一定的教學(xué)能力和水平。
    （二）合同制人才的招聘條件