中共山東省委黨校（濟(jì)南）2010年招聘醫(yī)生崗位工作人員信息
一、中共山東省委黨校簡(jiǎn)介
中共山東省委黨校成立于1938年10月，是在省委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，是省委的一個(gè)重要部門。主要職責(zé)是：根據(jù)省委對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，有計(jì)劃地輪訓(xùn)市廳級(jí)副職和縣處級(jí)正職黨員干部，培訓(xùn)縣處級(jí)青年黨員干部、意識(shí)形態(tài)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和理論宣傳骨干；協(xié)同組織人事部門，對(duì)學(xué)員在校期間進(jìn)行考核，并提出使用建議；受省委委托舉辦研討班，研討省委提出的重大決策問題；圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大理論問題和實(shí)際問題，開展科學(xué)研究；宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策；對(duì)下級(jí)黨校和大企業(yè)黨校進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；完成中央黨校和省委交辦的其他任務(wù)。
中共山東省委黨校內(nèi)設(shè)辦公室等26個(gè)處級(jí)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有教職工379人，其中專業(yè)技術(shù)人員166人，擔(dān)任副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員105人。設(shè)有哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、中共黨史、黨的建設(shè)、管理學(xué)、文史、政法8個(gè)教研部及馬克思主義研究所、?？庉嫴?、圖書館、信息網(wǎng)絡(luò)中心等教研部門。擁有馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、中共黨史（含黨的學(xué)說和黨的建設(shè)）、馬克思主義基本原理、思想政治教育等6個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)。
近年來，中共山東省委黨校在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)和中央黨校的有力指導(dǎo)下，立足自身實(shí)際，借鑒外省黨校經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合貫徹落實(shí)《黨校工作條例》和全國(guó)、全省黨校工作會(huì)議精神，確立實(shí)施了“圍繞目標(biāo)、突出特色、把握重點(diǎn)、建設(shè)一流黨?！钡墓ぷ骺偹悸贰⒖偰繕?biāo)、總要求，實(shí)現(xiàn)了工作指導(dǎo)思想上的新跨越。為“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位、專業(yè)及所需資格條件
（一）招聘崗位、專業(yè)
詳見《省委黨校公開招聘崗位匯總表》。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件；
5.忠誠(chéng)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，熱愛黨校教育事業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)；
6.年齡應(yīng)在40周歲（1970年7月1日以后出生）以下；
7.身體健康（參照?qǐng)?zhí)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）。
三、組織方式、方法步驟及時(shí)間安排
（一）發(fā)布招聘信息
發(fā)布信息渠道為：山東人事信息網(wǎng)、山東人事考試信息網(wǎng)、山東人才網(wǎng)、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、“忠誠(chéng)網(wǎng)”（中共山東省委黨校校園網(wǎng)）及公告欄。
（二）報(bào)名與資格審查（自發(fā)布公告之日起截止到6月10日）
1.應(yīng)聘者登陸“忠誠(chéng)網(wǎng)”網(wǎng)站（www.sddx.gov.cn）下載并按要求填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信書》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷于5月30日前寄至我校。組織處會(huì)同用人處室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并電話通知符合條件的應(yīng)聘者前來報(bào)名。
2.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名，需提交的相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件）主要包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提交所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的證明，并能夠正常畢業(yè)）、身份證、戶口簿、近期同底版一寸免冠照片4張、專業(yè)資格證書等。在職人員應(yīng)聘的，提交單位同意應(yīng)聘的介紹信。
4.對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員，發(fā)給《應(yīng)聘通知單》，并在校園網(wǎng)和公告欄上對(duì)外公布。
5.應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如果所提供信息與實(shí)際不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其聘用資格。
（三）考試
1.筆試主要考核招聘崗位的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例的情況，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
2.面試
（1）面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力等。
（2）達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選。
（3）筆試合格人數(shù)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
（4）面試人員確定后，張榜公布并通知本人。
（5）面試按百分制打分并計(jì)算平均分（分別去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分）。
（6）面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試綜合得分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合得分均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（7）設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線，招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員綜合得分均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
（8）根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）成立專家組，負(fù)責(zé)筆試和面試工作。
（四）考核、體檢
1.根據(jù)綜合得分，按招聘崗位,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定體檢、考核人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢、考核。對(duì)因體檢、考核不合格人員造成的空缺，可根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）和綜合得分依次等額遞補(bǔ)。
2.考核采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話的方式，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。
3.體檢安排在省級(jí)醫(yī)院，參照?qǐng)?zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
4.考核由組織處負(fù)責(zé)，考核小組由2名同志組成。體檢由組織處會(huì)同總務(wù)處組織實(shí)施。
（五）公示、簽訂聘用合同
1.根據(jù)筆試和面試的綜合得分和考核、體檢結(jié)果，校委研究決定擬聘用人選。
2.對(duì)擬聘用人員在校園網(wǎng)和公告欄公示7天。
3.撰寫招聘工作情況報(bào)告報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王金勇
聯(lián)系方式：0531—87088283手機(jī)：13808925617
E-mail：jinyong700@163.com
郵寄地址：濟(jì)南市經(jīng)七路588號(hào)
郵政編碼：250021
中共山東省委黨校
二〇一〇年五月十四日
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
一、中共山東省委黨校簡(jiǎn)介
中共山東省委黨校成立于1938年10月，是在省委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，是省委的一個(gè)重要部門。主要職責(zé)是：根據(jù)省委對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，有計(jì)劃地輪訓(xùn)市廳級(jí)副職和縣處級(jí)正職黨員干部，培訓(xùn)縣處級(jí)青年黨員干部、意識(shí)形態(tài)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和理論宣傳骨干；協(xié)同組織人事部門，對(duì)學(xué)員在校期間進(jìn)行考核，并提出使用建議；受省委委托舉辦研討班，研討省委提出的重大決策問題；圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大理論問題和實(shí)際問題，開展科學(xué)研究；宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策；對(duì)下級(jí)黨校和大企業(yè)黨校進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；完成中央黨校和省委交辦的其他任務(wù)。
中共山東省委黨校內(nèi)設(shè)辦公室等26個(gè)處級(jí)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有教職工379人，其中專業(yè)技術(shù)人員166人，擔(dān)任副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員105人。設(shè)有哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、中共黨史、黨的建設(shè)、管理學(xué)、文史、政法8個(gè)教研部及馬克思主義研究所、?？庉嫴?、圖書館、信息網(wǎng)絡(luò)中心等教研部門。擁有馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、中共黨史（含黨的學(xué)說和黨的建設(shè)）、馬克思主義基本原理、思想政治教育等6個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)。
近年來，中共山東省委黨校在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)和中央黨校的有力指導(dǎo)下，立足自身實(shí)際，借鑒外省黨校經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合貫徹落實(shí)《黨校工作條例》和全國(guó)、全省黨校工作會(huì)議精神，確立實(shí)施了“圍繞目標(biāo)、突出特色、把握重點(diǎn)、建設(shè)一流黨?！钡墓ぷ骺偹悸贰⒖偰繕?biāo)、總要求，實(shí)現(xiàn)了工作指導(dǎo)思想上的新跨越。為“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位、專業(yè)及所需資格條件
（一）招聘崗位、專業(yè)
詳見《省委黨校公開招聘崗位匯總表》。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件；
5.忠誠(chéng)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，熱愛黨校教育事業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)；
6.年齡應(yīng)在40周歲（1970年7月1日以后出生）以下；
7.身體健康（參照?qǐng)?zhí)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）。
三、組織方式、方法步驟及時(shí)間安排
（一）發(fā)布招聘信息
發(fā)布信息渠道為：山東人事信息網(wǎng)、山東人事考試信息網(wǎng)、山東人才網(wǎng)、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、“忠誠(chéng)網(wǎng)”（中共山東省委黨校校園網(wǎng)）及公告欄。
（二）報(bào)名與資格審查（自發(fā)布公告之日起截止到6月10日）
1.應(yīng)聘者登陸“忠誠(chéng)網(wǎng)”網(wǎng)站（www.sddx.gov.cn）下載并按要求填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信書》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷于5月30日前寄至我校。組織處會(huì)同用人處室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并電話通知符合條件的應(yīng)聘者前來報(bào)名。
2.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名，需提交的相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件）主要包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提交所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的證明，并能夠正常畢業(yè)）、身份證、戶口簿、近期同底版一寸免冠照片4張、專業(yè)資格證書等。在職人員應(yīng)聘的，提交單位同意應(yīng)聘的介紹信。
4.對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員，發(fā)給《應(yīng)聘通知單》，并在校園網(wǎng)和公告欄上對(duì)外公布。
5.應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如果所提供信息與實(shí)際不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其聘用資格。
（三）考試
1.筆試主要考核招聘崗位的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例的情況，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
2.面試
（1）面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力等。
（2）達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選。
（3）筆試合格人數(shù)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
（4）面試人員確定后，張榜公布并通知本人。
（5）面試按百分制打分并計(jì)算平均分（分別去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分）。
（6）面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試綜合得分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合得分均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（7）設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線，招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員綜合得分均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
（8）根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）成立專家組，負(fù)責(zé)筆試和面試工作。
（四）考核、體檢
1.根據(jù)綜合得分，按招聘崗位,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定體檢、考核人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢、考核。對(duì)因體檢、考核不合格人員造成的空缺，可根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）和綜合得分依次等額遞補(bǔ)。
2.考核采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話的方式，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。
3.體檢安排在省級(jí)醫(yī)院，參照?qǐng)?zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
4.考核由組織處負(fù)責(zé)，考核小組由2名同志組成。體檢由組織處會(huì)同總務(wù)處組織實(shí)施。
（五）公示、簽訂聘用合同
1.根據(jù)筆試和面試的綜合得分和考核、體檢結(jié)果，校委研究決定擬聘用人選。
2.對(duì)擬聘用人員在校園網(wǎng)和公告欄公示7天。
3.撰寫招聘工作情況報(bào)告報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王金勇
聯(lián)系方式：0531—87088283手機(jī)：13808925617
E-mail：jinyong700@163.com
郵寄地址：濟(jì)南市經(jīng)七路588號(hào)
郵政編碼：250021
中共山東省委黨校
二〇一〇年五月十四日
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表