安徽省體育局直屬事業(yè)單位2010年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號令）和省人事廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于省直事業(yè)單位新進(jìn)工作人員公開招聘工作的通知》（皖人發(fā)〔2007〕2號）規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，安徽省體育局直屬事業(yè)單位安徽體育運(yùn)動職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱安徽體院）、安徽省體操擊劍運(yùn)動管理中心（以下簡稱省體劍中心）、省田徑游泳運(yùn)動管理中心（以下簡稱省田游中心）公開招聘12名緊缺專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）安徽體院：
體育旅游專業(yè)教師（韓語語種）1名；
教練員2名：籃球教練員1名，網(wǎng)球教練員1名。
（二）省體劍中心：
體操教練員2名：男、女各1名；
擊劍教練員2名：花劍劍種。
（三）省田游中心：
田徑教練員3名：競走、中長跑、跳高各1名；
游泳教練員2名。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：
（一）堅持四項基本原則，擁護(hù)改革開放，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛體育事業(yè)；
（二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，專業(yè)技能水平較高，綜合素質(zhì)較好；
（三）身體健康，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作。
（四）應(yīng)聘安徽體院崗位的必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，本科生年齡在25周歲以下（1985年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。應(yīng)聘安徽體院教練員崗位者，必須是本項目運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)的畢業(yè)生。
應(yīng)聘省體劍中心體操教練員崗位的必須具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷、具備3年以上執(zhí)教省級專業(yè)隊經(jīng)驗或曾取得全國高水平比賽前八名成績，男子在35周歲以下（1975年1月1日以后出生），女子在30周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
應(yīng)聘省體劍中心擊劍教練員崗位的必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得過全國高水平比賽前八名以上成績，年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）；曾獲得全國運(yùn)動會比賽前三名者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。
應(yīng)聘省田游中心教練員崗位的必須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，并有專業(yè)隊訓(xùn)練經(jīng)歷或在省級運(yùn)動隊執(zhí)教經(jīng)歷。具有一級教練以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘工作程序
（一）報名
1、時間：2010年5月20日至5月26日（正常工作日），上午8：30-11：00；下午：14：30－17：00。逾期不再受理。
2、地點(diǎn)：應(yīng)聘安徽體院崗位的到安徽體院人事處報名（合肥市包河區(qū)人民大街1號），聯(lián)系人：宋雅君，聯(lián)系電話：0551－3686570；劉衛(wèi)紅，聯(lián)系電話：0551-3686570。
應(yīng)聘省體劍中心崗位的到省體劍中心辦公室報名（合肥市蕪湖路97號），聯(lián)系人：劉迎春；聯(lián)系電話：0551—4654851。
應(yīng)聘省田游中心崗位的到省田游中心辦公室報名（合肥市蕪湖路97號），聯(lián)系人：方薇；聯(lián)系電話：0551—7137699。
3、報名注意事項：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證及近期一寸同版照片3張，經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。
（2）歷屆畢業(yè)生或在職工作人員，須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件及近期一寸同版照片3張。
（3）獲得全國高水平比賽前八名或曾有專業(yè)隊任教經(jīng)歷的，須提供本人獲獎證書原件和復(fù)印件以及能夠證實本人身份的有關(guān)材料。
（4）具有一級教練及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須提供教練員任職資格證書原件和復(fù)印件以及能夠反映本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的有關(guān)材料。
（5）應(yīng)聘人員攜帶上述證件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報名，填寫《安徽省體育局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表》，并接受資格審查。資格審查合格者繳納考試費(fèi)后，確定為考試對象。
（6）每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后方可開考。
4、應(yīng)聘人員在考試前一天到招聘單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，須持《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。
（二）考試（6月中旬，具體方式、內(nèi)容和時間、地點(diǎn)另行通知）
考試采取筆試、專業(yè)測試的方式進(jìn)行。
1、筆試。由省體育局組織進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員對應(yīng)聘崗位所需的基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)理論知識的掌握程度，以及運(yùn)用理論知識分析、解決問題的能力。
2、專業(yè)測試。由各招聘單位組織進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。招聘教師采取試講、答辯的方式進(jìn)行，招聘教練員采取帶訓(xùn)專業(yè)課方式進(jìn)行。
應(yīng)聘安徽體院教師、教練員崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照1：3比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單。
應(yīng)聘省體劍中心、省田游中心教練員崗位人員全部參加專業(yè)測試。
各崗位專業(yè)測試人員少于3人時，進(jìn)入考核對象的應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績不得低于70分，低于70分者，不予進(jìn)入考核體檢。
3、專業(yè)測試設(shè)立考官組?？脊俳M由5人組成，主要由省體育局及各招聘單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成，其中外聘專家不得少于3人。
（三）成績合成
應(yīng)聘人員終成績合成依據(jù)筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中安徽體院招聘崗位筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%；省體劍中心、省田游中心招聘崗位筆試成績占30%，專業(yè)測試成績占70%。按照每個崗位合成成績從高分到低分，排列第1名者，作為考核體檢對象。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試終成績高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）考核體檢
1、考核?？己擞筛髡衅竼挝回?fù)責(zé)組織實施?？己酥饕獙?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察?？己撕细袢藛T進(jìn)入體檢。
2、體檢。體檢由招聘單位組織在省城三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請復(fù)檢，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試終成績高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）簽約聘用
對考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，由各招聘單位確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)省體育局審查同意后，報省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)。由招聘單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
四、其他事項
（一）按照有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實行聘用制，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為一年，在職人員試用期為3個月。見習(xí)期或試用期滿考核合格的正式聘用，不合格者不再聘用。
（二）對違反公開招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，擬聘的應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理報批手續(xù)時仍未能取得招聘條件所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消聘用資格。
（三）根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，本次招聘筆試費(fèi)每人45元，面試費(fèi)每人80元。筆試費(fèi)用在報名時繳納，面試費(fèi)用在被確定為面試對象后繳納。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，由省體育局與各招聘單位組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，考務(wù)工作按照人事考試規(guī)則實施。省體育局與各招聘單位參與組織管理和從事招聘工作的人員，凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按照規(guī)定必須回避。省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐省體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
六、本公告未盡事宜，由省體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:體育局2010年招聘教練員.doc
根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號令）和省人事廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于省直事業(yè)單位新進(jìn)工作人員公開招聘工作的通知》（皖人發(fā)〔2007〕2號）規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，安徽省體育局直屬事業(yè)單位安徽體育運(yùn)動職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱安徽體院）、安徽省體操擊劍運(yùn)動管理中心（以下簡稱省體劍中心）、省田徑游泳運(yùn)動管理中心（以下簡稱省田游中心）公開招聘12名緊缺專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）安徽體院：
體育旅游專業(yè)教師（韓語語種）1名；
教練員2名：籃球教練員1名，網(wǎng)球教練員1名。
（二）省體劍中心：
體操教練員2名：男、女各1名；
擊劍教練員2名：花劍劍種。
（三）省田游中心：
田徑教練員3名：競走、中長跑、跳高各1名；
游泳教練員2名。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：
（一）堅持四項基本原則，擁護(hù)改革開放，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛體育事業(yè)；
（二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，專業(yè)技能水平較高，綜合素質(zhì)較好；
（三）身體健康，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作。
（四）應(yīng)聘安徽體院崗位的必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，本科生年齡在25周歲以下（1985年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。應(yīng)聘安徽體院教練員崗位者，必須是本項目運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)的畢業(yè)生。
應(yīng)聘省體劍中心體操教練員崗位的必須具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷、具備3年以上執(zhí)教省級專業(yè)隊經(jīng)驗或曾取得全國高水平比賽前八名成績，男子在35周歲以下（1975年1月1日以后出生），女子在30周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
應(yīng)聘省體劍中心擊劍教練員崗位的必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得過全國高水平比賽前八名以上成績，年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）；曾獲得全國運(yùn)動會比賽前三名者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。
應(yīng)聘省田游中心教練員崗位的必須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，并有專業(yè)隊訓(xùn)練經(jīng)歷或在省級運(yùn)動隊執(zhí)教經(jīng)歷。具有一級教練以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘工作程序
（一）報名
1、時間：2010年5月20日至5月26日（正常工作日），上午8：30-11：00；下午：14：30－17：00。逾期不再受理。
2、地點(diǎn)：應(yīng)聘安徽體院崗位的到安徽體院人事處報名（合肥市包河區(qū)人民大街1號），聯(lián)系人：宋雅君，聯(lián)系電話：0551－3686570；劉衛(wèi)紅，聯(lián)系電話：0551-3686570。
應(yīng)聘省體劍中心崗位的到省體劍中心辦公室報名（合肥市蕪湖路97號），聯(lián)系人：劉迎春；聯(lián)系電話：0551—4654851。
應(yīng)聘省田游中心崗位的到省田游中心辦公室報名（合肥市蕪湖路97號），聯(lián)系人：方薇；聯(lián)系電話：0551—7137699。
3、報名注意事項：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證及近期一寸同版照片3張，經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。
（2）歷屆畢業(yè)生或在職工作人員，須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件及近期一寸同版照片3張。
（3）獲得全國高水平比賽前八名或曾有專業(yè)隊任教經(jīng)歷的，須提供本人獲獎證書原件和復(fù)印件以及能夠證實本人身份的有關(guān)材料。
（4）具有一級教練及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須提供教練員任職資格證書原件和復(fù)印件以及能夠反映本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的有關(guān)材料。
（5）應(yīng)聘人員攜帶上述證件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報名，填寫《安徽省體育局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表》，并接受資格審查。資格審查合格者繳納考試費(fèi)后，確定為考試對象。
（6）每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后方可開考。
4、應(yīng)聘人員在考試前一天到招聘單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，須持《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。
（二）考試（6月中旬，具體方式、內(nèi)容和時間、地點(diǎn)另行通知）
考試采取筆試、專業(yè)測試的方式進(jìn)行。
1、筆試。由省體育局組織進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員對應(yīng)聘崗位所需的基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)理論知識的掌握程度，以及運(yùn)用理論知識分析、解決問題的能力。
2、專業(yè)測試。由各招聘單位組織進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。招聘教師采取試講、答辯的方式進(jìn)行，招聘教練員采取帶訓(xùn)專業(yè)課方式進(jìn)行。
應(yīng)聘安徽體院教師、教練員崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照1：3比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單。
應(yīng)聘省體劍中心、省田游中心教練員崗位人員全部參加專業(yè)測試。
各崗位專業(yè)測試人員少于3人時，進(jìn)入考核對象的應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績不得低于70分，低于70分者，不予進(jìn)入考核體檢。
3、專業(yè)測試設(shè)立考官組?？脊俳M由5人組成，主要由省體育局及各招聘單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成，其中外聘專家不得少于3人。
（三）成績合成
應(yīng)聘人員終成績合成依據(jù)筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中安徽體院招聘崗位筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%；省體劍中心、省田游中心招聘崗位筆試成績占30%，專業(yè)測試成績占70%。按照每個崗位合成成績從高分到低分，排列第1名者，作為考核體檢對象。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試終成績高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）考核體檢
1、考核?？己擞筛髡衅竼挝回?fù)責(zé)組織實施?？己酥饕獙?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察?？己撕细袢藛T進(jìn)入體檢。
2、體檢。體檢由招聘單位組織在省城三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請復(fù)檢，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試終成績高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）簽約聘用
對考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，由各招聘單位確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)省體育局審查同意后，報省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)。由招聘單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
四、其他事項
（一）按照有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實行聘用制，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為一年，在職人員試用期為3個月。見習(xí)期或試用期滿考核合格的正式聘用，不合格者不再聘用。
（二）對違反公開招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，擬聘的應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理報批手續(xù)時仍未能取得招聘條件所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消聘用資格。
（三）根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，本次招聘筆試費(fèi)每人45元，面試費(fèi)每人80元。筆試費(fèi)用在報名時繳納，面試費(fèi)用在被確定為面試對象后繳納。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，由省體育局與各招聘單位組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，考務(wù)工作按照人事考試規(guī)則實施。省體育局與各招聘單位參與組織管理和從事招聘工作的人員，凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按照規(guī)定必須回避。省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐省體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
六、本公告未盡事宜，由省體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:體育局2010年招聘教練員.doc