這是一個(gè)默默無(wú)聞的群體，這是一個(gè)容易被人忽視的群體，這個(gè)群體很少得到鮮花和掌聲，這個(gè)群體的職場(chǎng)生活別有滋味。
企業(yè)中的會(huì)計(jì)人，“搖錢樹”還是“犧牲品”
劉平詼諧地告訴別人，她的工作就是做夾心餅干的餡。事實(shí)上，她是一家大型地方企業(yè)的會(huì)計(jì)。
劉平說(shuō)得不錯(cuò)。參加工作已有五年的她發(fā)現(xiàn)，日復(fù)一日的工作，逐漸讓她在理想和現(xiàn)實(shí)之間輾轉(zhuǎn)反側(cè)，無(wú)處容身。
理想是她在多年會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)中樹立起來(lái)的堅(jiān)定信念。大學(xué)四年，她一直將“會(huì)計(jì)是一項(xiàng)非常神圣的事業(yè)。獨(dú)立地反映和監(jiān)督各單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)神圣的權(quán)力”這句話當(dāng)作自己未來(lái)的職業(yè)準(zhǔn)則。
五年前，她跨入這家企業(yè)時(shí)，CFO給她上的第一課就讓她深深地對(duì)這位老會(huì)計(jì)人產(chǎn)生了崇敬之情。所有關(guān)于如實(shí)反映和認(rèn)真監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度的培訓(xùn)，她都牢牢記在心里。她發(fā)現(xiàn)，雖然干了一輩子會(huì)計(jì)工作，她們的CFO依舊保留著理想和激情，在閑聊時(shí)，會(huì)計(jì)們也尊敬地稱呼他“曾老”。
然而現(xiàn)實(shí)每每令他們扼腕嘆息。她發(fā)現(xiàn)，在我國(guó)，單位負(fù)責(zé)人往往對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)方面的知識(shí)知之甚少，他們無(wú)暇學(xué)習(xí)，也無(wú)心學(xué)習(xí)。對(duì)此，德高望重的曾老也無(wú)可奈何。他在培訓(xùn)中感慨地告訴劉平們：“他們不但不懂得作為單位負(fù)責(zé)人掌握財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)知識(shí)的重要性，而且也不懂得尊重、理解和支持會(huì)計(jì)的工作！”
確實(shí)，當(dāng)有領(lǐng)導(dǎo)簽字的條子一張張拿到他們面前來(lái)時(shí)，當(dāng)明顯超標(biāo)到離奇的費(fèi)用還要報(bào)銷時(shí)、當(dāng)莫名其妙的與業(yè)務(wù)絕無(wú)關(guān)聯(lián)的費(fèi)用日日增多時(shí)，當(dāng)應(yīng)收賬款到期，上級(jí)指示“先緩緩”的時(shí)候，曾老的眉頭一日日蹙得更高。他屢屢向公司領(lǐng)導(dǎo)提*，劉平就不只地聽到他在總經(jīng)理室激動(dòng)的爭(zhēng)吵聲彌漫整個(gè)樓道。
有，公司董事長(zhǎng)要求曾老做賬，抹掉一大筆支出以逃稅，他還，事成后給會(huì)計(jì)部門員工發(fā)一筆獎(jiǎng)金。曾老臉如寒冰地拒絕了。董事長(zhǎng)問(wèn)曾老：“這個(gè)公司是聽你的還是聽我的？”曾老忍不住，大聲質(zhì)問(wèn)：“可是您知道么？作為董事長(zhǎng)，你是單位會(huì)計(jì)責(zé)任第一人啊！《會(huì)計(jì)法》不是兒戲的！”
過(guò)了沒多久，董事長(zhǎng)就另選自己的親信來(lái)?yè)?dān)任CFO，曾老被迫提前內(nèi)退。臨離開辦公室前，他語(yǔ)重心長(zhǎng)地寫了一封信發(fā)給董事長(zhǎng)，劉平有幸看到了這封信。
“會(huì)計(jì)人員不是放錢的保險(xiǎn)箱，不是要錢的取款機(jī)，不是記賬的計(jì)算器，不是逃稅的搖錢樹。當(dāng)會(huì)計(jì)人員成為單位利益和個(gè)人利益的犧牲品時(shí)，國(guó)家大廈的墻角已經(jīng)岌岌可危?！?BR> 選擇留下，還是離開？劉平靜靜地思索。
行政機(jī)關(guān)里的會(huì)計(jì)人，內(nèi)行常被外行指揮
“鑒于原戰(zhàn)略處副處長(zhǎng)已經(jīng)退休，從現(xiàn)在起，副處長(zhǎng)由金松同志擔(dān)任?！蓖聜冴P(guān)切的眼光一下紛紛投到了周延身上。周延竭力維持著平靜輕松的表情，雖然眼神已經(jīng)出賣了他的失望。
“外行指揮內(nèi)行何時(shí)休？”周延無(wú)奈地在紙上劃，然后小心地涂掉。
在別人看來(lái)，周延有一份非常好的工作。在財(cái)稅機(jī)關(guān)做會(huì)計(jì)，這是許多人夢(mèng)寐以求的職業(yè)。周延在企業(yè)工作的同學(xué)曾不只向他抱怨：“在企業(yè)里我們就是擺設(shè)。周延，你不一樣，你工作對(duì)口待遇又好，我們真羨慕你。”
剛開始，周延也這么想。可是時(shí)間越久，他越困惑。機(jī)關(guān)里好像沒有人需要他的業(yè)務(wù)，他刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)，但是比不上精通思想政治工作的人討領(lǐng)導(dǎo)歡心。“領(lǐng)導(dǎo)好像并不關(guān)心業(yè)務(wù)，也不關(guān)心部門的學(xué)習(xí)。他們更擅長(zhǎng)做思想政治工作?！彼谌沼浝镞@樣寫。
戰(zhàn)略處的處長(zhǎng)是思想政治專業(yè)畢業(yè)。從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后被調(diào)來(lái)這里作處長(zhǎng)。雖然他已經(jīng)略微了解會(huì)計(jì)專業(yè)的一些常識(shí)，但是一旦深入到具體的業(yè)務(wù)操作，他就很不理解。
事實(shí)上，金松也是這樣的人。他并非專業(yè)出身，業(yè)務(wù)工作也并不出色。但是他和處長(zhǎng)在思想政治工作的配合上非常出色。雖然他們?cè)陂_會(huì)時(shí)也經(jīng)常會(huì)說(shuō)“感謝大家的勞動(dòng)成果”，但是很明顯，他們更重視思想政治工作的“指導(dǎo)意義”。
“就是沒有他們?cè)蹅儐挝灰材苷＿\(yùn)行?！敝苎釉?jīng)向別人抱怨。不幸的是，這抱怨從同事口中傳到了金松耳朵里，接著，處長(zhǎng)就知道了。
沒有人批評(píng)他，但是很明顯，空氣開始逐漸冷淡下來(lái)。處長(zhǎng)每次開會(huì)都有意無(wú)意強(qiáng)調(diào)，除了專業(yè)工作，我們也應(yīng)該重視思想的改造。
本來(lái)，副處長(zhǎng)5月即將退休，周延和金松都是競(jìng)爭(zhēng)副處長(zhǎng)的有力人選。但是周延知道，他的仕途，可能要遭受一場(chǎng)比較大的挫折。吹捧奉承，他不是不懂，只是做不出來(lái)。
“小周這人啊，性格比較鮮明?！彼麑掖温牭教庨L(zhǎng)向別人這樣介紹他。在機(jī)關(guān)里，這就是“不成熟不穩(wěn)重”的同義語(yǔ)。
果然，這次的副處長(zhǎng)職位輪到了金松。雖然周延業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力的分?jǐn)?shù)都遙遙。
不懂政治工作，對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)也是錯(cuò)誤么？周延屢屢問(wèn)自己，但是沒有答案。
中介機(jī)構(gòu)中的會(huì)計(jì)人，沉默的“經(jīng)濟(jì)警察”
李安從行政機(jī)關(guān)跳槽到會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)時(shí)，心里覺得非?？煲狻＝K于可以擺脫原來(lái)單位的外行們，在真正的業(yè)務(wù)世界里探索和遨游。“經(jīng)濟(jì)警察”，李安想，這是一個(gè)多么令人自豪的稱呼啊。
可是很快，他就發(fā)現(xiàn)，除了得到榮譽(yù)，他還失去了很多。工作總讓人有危機(jī)感，頻繁加班已經(jīng)讓他和女朋友的關(guān)系接近冰點(diǎn)。更可怕的是——很多人都懷疑他們“弄虛作假”，即使他一貫的工作信條就是“誠(chéng)實(shí)守信”。
每次面對(duì)客戶的苛求時(shí)，李安都在思考，不僅僅在思考他所得到和失去的，更在思考這個(gè)行業(yè)給他們帶來(lái)的思想沖擊。他不是奢望把中介機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)人重新納入“皇糧國(guó)祿”的范疇，而是覺得，既然認(rèn)為是“經(jīng)濟(jì)警察”，就應(yīng)該賦予“經(jīng)濟(jì)警察”相應(yīng)的“責(zé)、權(quán)、利”。
在李安看來(lái)，不僅要在法律規(guī)范和約束的前提下，通過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的方式來(lái)規(guī)范和運(yùn)作中介會(huì)計(jì)人行業(yè)，更還要通過(guò)以人為本的管理方式來(lái)管理中介會(huì)計(jì)人，要通過(guò)法律、法規(guī)和規(guī)章來(lái)明確中介會(huì)計(jì)人在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位、作用和職能，明確對(duì)中介會(huì)計(jì)人的法律責(zé)任和法律保障，而決不能像目前這樣將中介會(huì)計(jì)人推向社會(huì)后不但“好事”無(wú)人問(wèn)津，而且“麻煩事”卻接二連三。
“一百多萬(wàn)吃皇糧拿俸祿的財(cái)、稅、審大軍管理了五十多年的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)，查處了五十多年的假賬，做假賬的問(wèn)題就一直未能根除，為何突然間要把做假賬的責(zé)任算到只有區(qū)區(qū)幾萬(wàn)人，且從未管過(guò)賬，僅是‘查’了二十年賬，不但沒有行政執(zhí)法權(quán)，而且執(zhí)業(yè)要受到許多限制的中介會(huì)計(jì)人的頭上？”一個(gè)同事抱怨。
許多同行已經(jīng)作了“替罪羊”，李安發(fā)現(xiàn)。他們承擔(dān)了改善投資環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重任，但自己的生存環(huán)境卻非常惡劣?！吧鐣?huì)的誤解，行政的干預(yù)，收費(fèi)的低廉，超人的辛苦”，這曾被他的同行總結(jié)為“四大苦”。
李安的這位同事也非常贊同他的觀點(diǎn)。由于從業(yè)時(shí)間久，這位同事對(duì)我國(guó)中介會(huì)計(jì)人的苦惱深有感觸。但是他們?nèi)鄙侔l(fā)言的陣地，他們的沉默導(dǎo)致整個(gè)會(huì)計(jì)中介人聲音的缺失。
企業(yè)中的會(huì)計(jì)人，“搖錢樹”還是“犧牲品”
劉平詼諧地告訴別人，她的工作就是做夾心餅干的餡。事實(shí)上，她是一家大型地方企業(yè)的會(huì)計(jì)。
劉平說(shuō)得不錯(cuò)。參加工作已有五年的她發(fā)現(xiàn)，日復(fù)一日的工作，逐漸讓她在理想和現(xiàn)實(shí)之間輾轉(zhuǎn)反側(cè)，無(wú)處容身。
理想是她在多年會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)中樹立起來(lái)的堅(jiān)定信念。大學(xué)四年，她一直將“會(huì)計(jì)是一項(xiàng)非常神圣的事業(yè)。獨(dú)立地反映和監(jiān)督各單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)神圣的權(quán)力”這句話當(dāng)作自己未來(lái)的職業(yè)準(zhǔn)則。
五年前，她跨入這家企業(yè)時(shí)，CFO給她上的第一課就讓她深深地對(duì)這位老會(huì)計(jì)人產(chǎn)生了崇敬之情。所有關(guān)于如實(shí)反映和認(rèn)真監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度的培訓(xùn)，她都牢牢記在心里。她發(fā)現(xiàn)，雖然干了一輩子會(huì)計(jì)工作，她們的CFO依舊保留著理想和激情，在閑聊時(shí)，會(huì)計(jì)們也尊敬地稱呼他“曾老”。
然而現(xiàn)實(shí)每每令他們扼腕嘆息。她發(fā)現(xiàn)，在我國(guó)，單位負(fù)責(zé)人往往對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)方面的知識(shí)知之甚少，他們無(wú)暇學(xué)習(xí)，也無(wú)心學(xué)習(xí)。對(duì)此，德高望重的曾老也無(wú)可奈何。他在培訓(xùn)中感慨地告訴劉平們：“他們不但不懂得作為單位負(fù)責(zé)人掌握財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)知識(shí)的重要性，而且也不懂得尊重、理解和支持會(huì)計(jì)的工作！”
確實(shí)，當(dāng)有領(lǐng)導(dǎo)簽字的條子一張張拿到他們面前來(lái)時(shí)，當(dāng)明顯超標(biāo)到離奇的費(fèi)用還要報(bào)銷時(shí)、當(dāng)莫名其妙的與業(yè)務(wù)絕無(wú)關(guān)聯(lián)的費(fèi)用日日增多時(shí)，當(dāng)應(yīng)收賬款到期，上級(jí)指示“先緩緩”的時(shí)候，曾老的眉頭一日日蹙得更高。他屢屢向公司領(lǐng)導(dǎo)提*，劉平就不只地聽到他在總經(jīng)理室激動(dòng)的爭(zhēng)吵聲彌漫整個(gè)樓道。
有，公司董事長(zhǎng)要求曾老做賬，抹掉一大筆支出以逃稅，他還，事成后給會(huì)計(jì)部門員工發(fā)一筆獎(jiǎng)金。曾老臉如寒冰地拒絕了。董事長(zhǎng)問(wèn)曾老：“這個(gè)公司是聽你的還是聽我的？”曾老忍不住，大聲質(zhì)問(wèn)：“可是您知道么？作為董事長(zhǎng)，你是單位會(huì)計(jì)責(zé)任第一人啊！《會(huì)計(jì)法》不是兒戲的！”
過(guò)了沒多久，董事長(zhǎng)就另選自己的親信來(lái)?yè)?dān)任CFO，曾老被迫提前內(nèi)退。臨離開辦公室前，他語(yǔ)重心長(zhǎng)地寫了一封信發(fā)給董事長(zhǎng)，劉平有幸看到了這封信。
“會(huì)計(jì)人員不是放錢的保險(xiǎn)箱，不是要錢的取款機(jī)，不是記賬的計(jì)算器，不是逃稅的搖錢樹。當(dāng)會(huì)計(jì)人員成為單位利益和個(gè)人利益的犧牲品時(shí)，國(guó)家大廈的墻角已經(jīng)岌岌可危?！?BR> 選擇留下，還是離開？劉平靜靜地思索。
行政機(jī)關(guān)里的會(huì)計(jì)人，內(nèi)行常被外行指揮
“鑒于原戰(zhàn)略處副處長(zhǎng)已經(jīng)退休，從現(xiàn)在起，副處長(zhǎng)由金松同志擔(dān)任?！蓖聜冴P(guān)切的眼光一下紛紛投到了周延身上。周延竭力維持著平靜輕松的表情，雖然眼神已經(jīng)出賣了他的失望。
“外行指揮內(nèi)行何時(shí)休？”周延無(wú)奈地在紙上劃，然后小心地涂掉。
在別人看來(lái)，周延有一份非常好的工作。在財(cái)稅機(jī)關(guān)做會(huì)計(jì)，這是許多人夢(mèng)寐以求的職業(yè)。周延在企業(yè)工作的同學(xué)曾不只向他抱怨：“在企業(yè)里我們就是擺設(shè)。周延，你不一樣，你工作對(duì)口待遇又好，我們真羨慕你。”
剛開始，周延也這么想。可是時(shí)間越久，他越困惑。機(jī)關(guān)里好像沒有人需要他的業(yè)務(wù)，他刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)，但是比不上精通思想政治工作的人討領(lǐng)導(dǎo)歡心。“領(lǐng)導(dǎo)好像并不關(guān)心業(yè)務(wù)，也不關(guān)心部門的學(xué)習(xí)。他們更擅長(zhǎng)做思想政治工作?！彼谌沼浝镞@樣寫。
戰(zhàn)略處的處長(zhǎng)是思想政治專業(yè)畢業(yè)。從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后被調(diào)來(lái)這里作處長(zhǎng)。雖然他已經(jīng)略微了解會(huì)計(jì)專業(yè)的一些常識(shí)，但是一旦深入到具體的業(yè)務(wù)操作，他就很不理解。
事實(shí)上，金松也是這樣的人。他并非專業(yè)出身，業(yè)務(wù)工作也并不出色。但是他和處長(zhǎng)在思想政治工作的配合上非常出色。雖然他們?cè)陂_會(huì)時(shí)也經(jīng)常會(huì)說(shuō)“感謝大家的勞動(dòng)成果”，但是很明顯，他們更重視思想政治工作的“指導(dǎo)意義”。
“就是沒有他們?cè)蹅儐挝灰材苷＿\(yùn)行?！敝苎釉?jīng)向別人抱怨。不幸的是，這抱怨從同事口中傳到了金松耳朵里，接著，處長(zhǎng)就知道了。
沒有人批評(píng)他，但是很明顯，空氣開始逐漸冷淡下來(lái)。處長(zhǎng)每次開會(huì)都有意無(wú)意強(qiáng)調(diào)，除了專業(yè)工作，我們也應(yīng)該重視思想的改造。
本來(lái)，副處長(zhǎng)5月即將退休，周延和金松都是競(jìng)爭(zhēng)副處長(zhǎng)的有力人選。但是周延知道，他的仕途，可能要遭受一場(chǎng)比較大的挫折。吹捧奉承，他不是不懂，只是做不出來(lái)。
“小周這人啊，性格比較鮮明?！彼麑掖温牭教庨L(zhǎng)向別人這樣介紹他。在機(jī)關(guān)里，這就是“不成熟不穩(wěn)重”的同義語(yǔ)。
果然，這次的副處長(zhǎng)職位輪到了金松。雖然周延業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力的分?jǐn)?shù)都遙遙。
不懂政治工作，對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)也是錯(cuò)誤么？周延屢屢問(wèn)自己，但是沒有答案。
中介機(jī)構(gòu)中的會(huì)計(jì)人，沉默的“經(jīng)濟(jì)警察”
李安從行政機(jī)關(guān)跳槽到會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)時(shí)，心里覺得非?？煲狻＝K于可以擺脫原來(lái)單位的外行們，在真正的業(yè)務(wù)世界里探索和遨游。“經(jīng)濟(jì)警察”，李安想，這是一個(gè)多么令人自豪的稱呼啊。
可是很快，他就發(fā)現(xiàn)，除了得到榮譽(yù)，他還失去了很多。工作總讓人有危機(jī)感，頻繁加班已經(jīng)讓他和女朋友的關(guān)系接近冰點(diǎn)。更可怕的是——很多人都懷疑他們“弄虛作假”，即使他一貫的工作信條就是“誠(chéng)實(shí)守信”。
每次面對(duì)客戶的苛求時(shí)，李安都在思考，不僅僅在思考他所得到和失去的，更在思考這個(gè)行業(yè)給他們帶來(lái)的思想沖擊。他不是奢望把中介機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)人重新納入“皇糧國(guó)祿”的范疇，而是覺得，既然認(rèn)為是“經(jīng)濟(jì)警察”，就應(yīng)該賦予“經(jīng)濟(jì)警察”相應(yīng)的“責(zé)、權(quán)、利”。
在李安看來(lái)，不僅要在法律規(guī)范和約束的前提下，通過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的方式來(lái)規(guī)范和運(yùn)作中介會(huì)計(jì)人行業(yè)，更還要通過(guò)以人為本的管理方式來(lái)管理中介會(huì)計(jì)人，要通過(guò)法律、法規(guī)和規(guī)章來(lái)明確中介會(huì)計(jì)人在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位、作用和職能，明確對(duì)中介會(huì)計(jì)人的法律責(zé)任和法律保障，而決不能像目前這樣將中介會(huì)計(jì)人推向社會(huì)后不但“好事”無(wú)人問(wèn)津，而且“麻煩事”卻接二連三。
“一百多萬(wàn)吃皇糧拿俸祿的財(cái)、稅、審大軍管理了五十多年的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)，查處了五十多年的假賬，做假賬的問(wèn)題就一直未能根除，為何突然間要把做假賬的責(zé)任算到只有區(qū)區(qū)幾萬(wàn)人，且從未管過(guò)賬，僅是‘查’了二十年賬，不但沒有行政執(zhí)法權(quán)，而且執(zhí)業(yè)要受到許多限制的中介會(huì)計(jì)人的頭上？”一個(gè)同事抱怨。
許多同行已經(jīng)作了“替罪羊”，李安發(fā)現(xiàn)。他們承擔(dān)了改善投資環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重任，但自己的生存環(huán)境卻非常惡劣?！吧鐣?huì)的誤解，行政的干預(yù)，收費(fèi)的低廉，超人的辛苦”，這曾被他的同行總結(jié)為“四大苦”。
李安的這位同事也非常贊同他的觀點(diǎn)。由于從業(yè)時(shí)間久，這位同事對(duì)我國(guó)中介會(huì)計(jì)人的苦惱深有感觸。但是他們?nèi)鄙侔l(fā)言的陣地，他們的沉默導(dǎo)致整個(gè)會(huì)計(jì)中介人聲音的缺失。